関東の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1177 件
【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：229885
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- ポジション名
- 【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- ① コンプライアンス推進（企画推進・組織運営）
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
・ 社会情勢や国内・海外規制（AIやプライバシー保護、サイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む）の動向の把握
・ 必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
・ コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務（調査・事案対応）
コンプライアンスに関する個別案件の対応を主体的に推進いただきます。
・ GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談
・ 公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク
（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理
・ 内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）
・ 不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231456
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231452
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
【愛知／東京】コーポレートガバナンス求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／～120万円
JOB 番号：230207
マネジメント
- ポジション名
- HD経営戦略部(コーポレート・ガバナンス担当)／800～1200万円
- 仕事内容
- ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
大手商社100％子会社/「食」の専門商社/法務/リモートワーク可/フレックス有
JOB 番号：214220
- ポジション名
- 法務（将来の管理職候補）◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能
- 仕事内容
- ・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
法務/東証プライム上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売
JOB 番号：222390
- ポジション名
- 【※東証プライム上場/風通しの良い社風】法務
- 仕事内容
- ※入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等）
・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等
・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理
・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務
・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
■ この仕事の魅力
・経営層と近い距離で業務に携われる環境
・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能
・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる
・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける
・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
（変更の範囲） 会社内でのすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
【法務担当】大手グループ・安定基盤の企業／フルフレックス・リモートワーク可
JOB 番号：217564
- ポジション名
- 法務 ※大手グループ／実働7時間45分/リモートワーク可/働きやすさ◎
- 仕事内容
- 入社後は、ご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。
・契約書の作成、審査、交渉
・法務相談
・紛争、法的トラブルへの解決支援
・社内コンプライアンス教育の企画・実施
・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【法務・知財部】契約担当者～マネージャー候補ポジション/IPO準備中/リモート・フレックスあり
JOB 番号：234935
- ポジション名
- 【法務・知財部】契約担当者～マネージャー候補ポジション◆IPO準備中/フルフレックス・リモートワーク◎
- 仕事内容
- 子会社へのシェアードサービスとして契約書案のレビュー・ドラフト・交渉サポートを行い、グループ全体の事業成長を支えていだきます。
【具体的な職務内容】
• 契約書レビュー・ドラフト・交渉サポート（業務委受託契約、共同研究契約、協業契約、試料提供契約、ライセンス契約、その他会社運営に必要なすべての契約）
• 新規の共同研究案件・協業案件などのビジネススキーム・契約形態に関する事前相談対応
• グループ全体の契約の最適化・一元管理
• 締結済契約書の解釈に関する問い合わせ対応
• 新規事業・M&A・投資案件などのスキーム・契約に関する経営層への助言
• 契約・法律全般に関する問い合わせ対応
• 紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携、戦略立案）
• グループ全体に対する教育研修の実施（個別重点・e-learning）
• 法改正調査とグループ全体への周知
（業務内容の変更範囲）
当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 - 勤務地
- 東京都 神奈川県
- 想定年収
- 780万円～1,080万円
法務担当者/東証プライム上場/リモート中心・フレックス◎/医療×ビッグデータ領域
JOB 番号：238292
- ポジション名
- 法務担当者/東証プライム上場/リモート・フレックス◎
- 仕事内容
- ・各種契約書の審査・ドラフト、取引先との交渉対応
業務委託契約、SaaS利用契約、データの提供・利用に関する契約、秘密保持契約など。英文契約の案件もあります。
・事業部門からの法務相談対応
新サービス・新機能のリリース前のリーガルチェック、広告・販促表示の確認など
・新規事業・アライアンス案件のスキーム検討
契約書の作成にとどまらず、取引の枠組みを設計する段階から関与いただきます
・自社サービスの利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定
・法改正への対応（個人情報保護法、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法など）
【ご経験・志向に応じて広げていく業務】
・社内の個人情報保護体制の整備、プライバシーマーク・ISMSの運営、委託先の管理・監督と監査（年に複数回の出張があります）
・社内教育・研修の企画・実施
将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
・M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理
（変更の範囲：会社が指定する業務） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【法務（次期責任者候補）】プライム上場企業での将来の法務組織統括人材募集
JOB 番号：239017
マネジメント
- ポジション名
- 法務（次期責任者候補）◆プライム上場企業/リモートワーク相談可/フルフレックス制度
- 仕事内容
- ・法務機能の高度化および品質管理
・メンバー育成および組織運営
・グループ会社に対する統制・支援
・経営層および事業部門への法務観点からの意思決定支援
・重要な契約案件、法的紛争、法規制対応等に対する主体的な対応
■今回採用する人材に期待する役割
・担当課長と連携しながら法務部門運営に参画
・メンバー育成および業務標準化を主導
・将来的に法務責任者として組織運営を担うことを見据えた体制構築の推進
■組織の現在のミッション
・契約書レビューおよびリスク分析・対策の助言
・新規ビジネスおよび法改正対応に関する法務支援
・法務業務の統括および品質管理
・法務ガバナンス体制の構築および運用
・グループ会社に対する法務統制および支援
・知的財産権の管理（商標・特許・著作権等）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 670万円～850万円
【法務担当者】インターネットハブ事業を展開/大手通信会社・子会社/リモート・フルフレックスで柔軟性◎
JOB 番号：236604
英語を活かす
- ポジション名
- 法務 ※ソフトバンクグループの安定基盤/リモート・フルフレックス可
- 仕事内容
- 法務専任者として、国内外の事業を支える法務・ガバナンス機能を担っていただきます。
【入社当初に担っていただく業務】
• 国内外の各種契約書のレビュー・作成・交渉支援
（NDA、業務委託、販売・購買、アライアンス、英文契約含む）
• 国内および海外子会社に対するリーガルサポート
（契約、法令遵守、リスク整理に関する助言）
• 新規事業・海外展開における法的論点の整理・対応方針検討
• 取締役会、株主総会 運営「サポート」、社内規程整備
• グローバル視点でのコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用
• 顧問弁護士（国内・海外）との連携、法務相談の一次対応
• 契約管理・法務業務フローの構築および改善
【将来的に期待する役割（CCOとして）】
•国内外を含めた全社的な法務・コンプライアンス方針の策定・統括
•海外子会社のガバナンス体制構築・高度化支援
•経営層への法務・リスク観点での助言・提言
•グローバル事業展開に耐えうる法務組織・体制の設計
•法務機能の拡張（チーム化、外部専門家ネットワーク構築 等）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 702万円～1,104万円
＜ロー生歓迎＞法務/プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー
JOB 番号：221492
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ＜法科大学院修了生歓迎＞法務◆通信インフラ用アンテナや防災無線で高いシェアを誇り、IH加熱技術で自動車産業も支える老舗上場メーカー◆財務基盤が強固で安定成長◆平均勤続年数17.0年と長期就業可
- 仕事内容
- ◆法務
・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）※英文契約書も一部ございます。
・法律相談（各種法令相談対応）
・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応
・法令情報の収集、分析および関係部門への発信
・労働相談への対応
・顧問弁護士連携
・規程類取りまとめ
・行政機関対応（各種届出、調査）
◆コンプライアンス
・コンプライアンス委員会事務局業務：内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等
・輸出統括管理業務
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
法務◆老舗70年/平均勤続年数16年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
JOB 番号：232627
- ポジション名
- 法務◆プライム上場の老舗メーカー/平均勤続年数16年以上/MS-Japanから紹介実績あり！
- 仕事内容
- 包装業界のリーディングカンパニーである当社の法務部門において、これまでの経験や適性をお伺いしながら、下記の業務をおまかせします。メインは契約法務をお任せします。
【具体的には】
■契約書の作成、チェック、修正に関する業務
■契約書審査（英文契約書含む）、契約締結交渉
■相談対応、法的紛争解決支援
■債権回収対応
■訴訟対応（簡易裁判所案件、弁護士委任案件含む）
■株主対応（従業員持株会、取引先持株会）
■株主総会対応（想定問答集作成、事務局）
■株式業務
■上記以外の企業コンプライアンス全般
■広報
■監査対応
■産業財産権の出願・管理、権利調査
■その他知的財産権に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～645万円
法務（フルフレ＆リモート50％/三菱グループ/~900万/好待遇◎
JOB 番号：203127
- ポジション名
- 法務/フルフレ＆リモート50％/三菱グループ/好待遇◎/～900万
- 仕事内容
- ・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応等
今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備などもゆくゆくはお任せする予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤※世界最高峰のPEファンド傘下
JOB 番号：238999
- ポジション名
- 法務(管理職候補）※世界最高峰のPEファンド傘下/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
- 仕事内容
- 管理本部長の直下にて、国内外取引・契約審査等のビジネス法務を主導しつつ、株主総会・取締役会等の機関ガバナンス、全社コンプライアンス施策の推進、および、工場管理・設備投資に伴うメーカー行政法務リスク対応を担い、当社の法務・コンプライアンス機能を強化していく業務を担当・リードいただきます。
１、ビジネス法務（取引・契約審査・高度交渉支援）
①契約審査・作成: 国内・海外の取引契約（売買、秘密保持、業務委託、共同開発、M&A、ライセンス、不動産取引等）の
助言・審査・作成、および、高度な対外交渉等の支援。
②事業伴走型リーガルアドバイス: 新事業・新製品開発およびグローバル展開における法的リスクの事前抽出と、事業推進に向けた
代替案の提示。
③外部専門家マネジメント: 顧問弁護士等の外部専門家ネットワークの選定・活用および交渉窓口等
２、組織・機関ガバナンス法務
①機関運営法務: 株主総会、取締役会、常務会等の重要意思決定機関の運営におけるリーガルチェックおよび事務局の統括。
②グループガバナンス: グループ会社（国内外子会社）のガバナンス体制構築、承認権限規程（DoA）および全社規程体系の
維持・改定・運用監視。
３、全社コンプライアンス推進・内部統制の構築・運用
①コンプライアンス体制の強化: 全社コンプライアンス基本方針・規程の策定、および「コンプライアンス委員会」等の
意思決定機関の事務局運営。
②内部通報制度（ヘルプライン）の統括: 内部通報窓口の運用、通報事案の法的調査・是正措置・再発防止策の立案、
および役員会への報告。
③コンプライアンス教育・啓発: 不正会計防止、不適正取引防止、秘密情報管理等に関する役員・社員向け教育機会
（研修など）の企画・実施。
４、メーカー・工場・事業所関連法務（行政法務）
①工場・設備投資法務: 工場新設・移転・大規模設備投資に伴う関連法令（工場立地法、都市計画法、建築基準法、環境関連法、
労働安全衛生法等）の法的審査および行政交渉のサポート。
②不動産・環境法務: 土地・建物等の不動産取引、施設管理および環境コンプライアンス（土壌汚染対策法等）に関する法的サポート。
５、法務・コンプライアンス部門の組織マネジメント
①業務プロセスの標準化: 契約審査フロー・相談窓口の標準化・システム化（リーガルテック導入検討含む）による業務効率化、
証跡管理の強化。
②チームマネジメント: 自らプレイヤーとして高度案件に対応しつつ、将来的な法務部の組織化およびチームメンバーの指導・育成。
③その他、法務関連マターの対応
※必要に応じて管理本部内関連部署（人事・総務等）、および、事業部関連部署と連携の上、業務を推進。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 762万円～900万円
