大阪府の求人検索結果一覧

希望条件の検索結果187

日本を代表する国内大手メーカーのグループ会社での法務求人です。

JOB 番号:181910

ポジション名
【大阪/神奈川】 法務(HDより独立したスタートアップでの勤務)※テレワーク/フレックス有
仕事内容
法務責任者のもとで、シリコンバレーの米国弁護士と日常的にコミュニケーションを取りながら、新規事業の日本における開発と運営に関して以下の業務を行っていただきます。
■戦略法務:法令調査やリスク分析、規約作成などを通して適正な事業の創出や成長発展をサポートする
■予防法務:コンプライアンス活動や契約サポート、コンティンジェンシープランの策定などを通して事業価値の毀損を予防する
■臨床法務:紛争やトラブルなどが発生した場合の迅速かつ適切な対応を通して事業価値の毀損を防止する
■機関法務:Yohana株式会社の取締役会の事務局運営を主導して適法な機関運営を推進する

【具体的な仕事内容】
■事業に関する法的観点からの調査や分析、提言
■ガバナンスやコンプライアンス、リスク管理の体制づくり
■コンプライアンス研修の企画や実施(講師)
■契約書や利用規約などの法的文書の作成や審査
■紛争トラブルなどが発生した場合の対応
■取締役会の準備や運営
など、上記を上長と共に、実務主担当として遂行する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県 大阪府
想定年収
500万円~1,000万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの法務担当求人です。

JOB 番号:190911

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ポジション名
法務【PEX 法務部】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
■主な担当業務は、
(i)グループ会社法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進
(ii)当グループの本社機能であるグループ会社および当社の各部門の法務関連業務(契約支援、コンプラ推進支援等) となります。

■グループ会社および当社の各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。

■グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開する当グループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。

【具体的な業務内容】
■グループ会社および当社の各部門の法務関連業務(契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供)
■グループ会社および当社が行う戦略的重要案件(M&A・JV、訴訟等)の法的支援
■リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援
■取締役会運営その他ガバナンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
500万円~1,000万円

日本を代表する国内大手メーカーのグループ会社での法務求人です。

JOB 番号:192215

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ポジション名
【大阪】【PHD 機関法務課】※テレワーク/フレックス有
仕事内容
■主な担当業務は、(i)当社の取締役会運営(ii)同取締役会の実効性向上のための企画と実行(ⅲ)取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用になります。
■(i)においては、法令・規定を順守しながらも柔軟で効率的な運営と、議題上程部門や役員秘書・運営サポート部門との協働、出席者へのホスピタリティ等が求められます。
■(ii)においては、2022年4月の持株会社化によりグループ全体の戦略決定や監督機能の強化が取締役会に求められているなか、社会情勢や市場の声・他社事例の把握もしながら、経営企画等の関係部門と一緒に、効果的な取り組みを企画・実行することが求められます。
■(ⅲ)においては、基準・規程に基づく論理的な思考と実際の判断とのバランス感覚、起案部門との折衝、多様な事業を展開し自主責任経営を進める当グループの特性への理解が求められます。

【具体的な仕事内容】
■当社の取締役会運営
■当社の取締役会実効性向上のための企画・実行
■当社の取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用
■当社のコーポレートガバナンス推進や開示、株主総会運営のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~1,200万円

日本を代表する国内大手メーカーグループのグローバル法務(法務企画部)求人です。

JOB 番号:180485

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ポジション名
【大阪】グローバル法務(法務企画部)【PID リーガルセンター】
仕事内容
【担当業務と役割】
■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応に関する取組み、活動の企画・推進になります。
■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。
■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。

【具体的な仕事内容】
法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら
■通報事案対応(調査〜是正〜真因分析・再発防止)の進捗の管理、フォロー、見届け
■不正の未然防止・再発防止のための仕組み、教育等の取組みの企画・推進
■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進
■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進

【求める人物像】
■何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方
■チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる
■周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる
■積極的に企画提案ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
750万円~980万円

日本を代表する国内大手メーカーグループのライセンス・契約業務担当求人です。

JOB 番号:180256

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ポジション名
【東京or大阪】ライセンス・契約業務担当【PEX】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
【担当業務と役割】
主な担当業務は、当グループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。
・IT化やデジタル化が進む中で、以前は特定製品で使用された技術分野の特許権が業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました(車が電話技術(通信技術)を利用する等)。
・このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。
・事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。
・世界中の特許権を有する会社及び特許権を実施する会社が集まって一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と2社間でライセンス交渉をすること、両方が我々の重要な業務です。

【具体的な仕事内容】
・特許権・著作権の当グループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。
・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。
・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。
・また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。
・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
550万円~950万円

日本を代表する国内大手メーカーグループの知的財産求人です。

JOB 番号:180253

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ポジション名
技術・事業部門に密着した知財業務全般【PEX】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
【担当業務と役割】
担当する技術分野または事業分野において、
■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定
■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用
■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応
■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等
を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。

【具体的な仕事内容】
担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、
以下の1から7に示す業務の全部又は一部を担当する。
1.知財戦略策定と実践
2.特許等の出願・権利化業務
3.知財関連の調査と分析業務
4.知財関連の契約業務
5.知財関連のライセンス・訴訟対応業務
6.知財関連の権利活用業務
7.知財管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 神奈川県 滋賀県 大阪府 福岡県
想定年収
550万円~950万円

【財務体質◎/ワークライフバランス】グローバル展開しているハウスメーカーでの知的財産求人です!

JOB 番号:166261

ポジション名
知的財産
仕事内容
本社法務部 知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。

【具体的な業務の例】
◆知的財産に関する他社権利回避、自社権利取得
◆知的財産に関する契約(共同研究など)
◆知的財産に関する交渉・係争
◆研究開発部門、技術部門からの相談対応
◆特許戦略の立案と推進
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
460万円~800万円

【財務体質◎/ワークライフバランス】グローバル展開しているハウスメーカーでの法務求人です。

JOB 番号:180171

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ポジション名
国際法務※住宅業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業※
仕事内容
法務部にて下記の業務をご担当頂きます。

【具体的に】
■本社各部署、海外グループ会社などからの依頼に基づく各種案件対応・支援 (契約書等作成、レビューなど)
■本社や海外グループ会社などが関与する訴訟案件管理・支援など
■各種グループポリシー (社内規程、ルール、手続など) の導入企画~遂行・導入支援(海外・国内)
■海外・国内でのプロジェクト案件 (M&Aを含む各種投資案件など) における法務対応 (デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど)
■本社取締役会、経営会議、その他重要会議体の管理・事務補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
850万円~1,100万円

【財務体質◎/ワークライフバランス】グローバル展開しているハウスメーカーでの法務求人です。

JOB 番号:153058

ポジション名
法務
仕事内容
本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社(海外含む)に対する下記業務に携わっていただきます。
※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。

 ・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
 ・法務相談その他の事業所支援業務
 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
 ・稟議審査
 ・コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
 ・株主総会、取締役会、経営会議その他の会議体事務
 ・新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等(海外案件を含む))

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
460万円~800万円

上場消費財ファブレスメーカーでの法務の求人!!

JOB 番号:191955

マネジメント
ポジション名
企業法務:マネージャークラス(大阪・東京)【法務コンプライアンス本部】
仕事内容
<背景>
シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの 将来の法務課長を担ってもらう予定です。

東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスをいかして会社を継続的に成長させていく予定です。

通常の法務業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組みづくりや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク法務業務をお任せできる方を探しています。業務にあたり、改善点があれば即発信、実行することも期待しています。

本業務は法務コンプライアンス本部長と共同しながら経営に近いポジションで会社をより大きくして行けるポジションです

<具体的な業務イメージ>
■法務関連
・契約書審査・作成・管理業務(和文が9割以上、他中文、英文)
・法律相談対応(民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法、会社法、金商法 等)
・訴訟・紛争対応、顧問弁護士の当社窓口
・新商品、広告などの薬事法に基づくチェック
・M&A・アライアンスに関する法務業務
・法的観点での経営陣へのアドバイス

■コンプライアンス・知的財産関連業務
・リスクマネジメント業務(社員向け勉強会などを企画、実行。その他、法務全般に関しての社内サポート等)
・(尚可)商標出願・管理、特許・意匠権管理(特許事務所等を活用)

<業務における魅力 >
■リーガルの専門領域をベースに、当社のPhilosophyにマッチする事案ごとの手法やシナリオを自ら考え、課題解決にあたることが求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
650万円~1,100万円

上場企業の飲料メーカーでの法務求人です。

JOB 番号:189189

ポジション名
【大阪本社】法務
仕事内容
■契約書のチェック、作成
■事業部門からの法務相談対応
■顧問弁護士など外部機関とのやり取り
■コンプライアンス関連業務
■株主総会・取締役会関連業務
■各種規程の改定
■その他 総務業務    など幅広い業務をご担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
401万円~551万円

国内外に回転寿司チェーンを展開するプライム上場企業の法務求人

JOB 番号:192342

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ポジション名
法務部法務課(海外法務担当/専門職 課長クラス) ※回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業※
仕事内容
ご入社いただく方には海外法務担当者として、まずは海外現地法人におけるリーガル面のリスク(法務、契約、労務、知財、個人情報、その他現地法)を現地法人の担当者や現地法律事務所と連携しながら洗い出していただきたいと考えております。その上で、海外現地法人に寄り添いながら適切な運用フローを構築し、リスクのない仕組みを作成いただきたいと考えております。
また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
※なお、入社当初はまだ海外法務体制を構築する段階ですので、国内関連の業務も並行して対応していただく予定です。体制整備が整った段階で、海外法務専任として対応頂く予定です。
(1)法務
   1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約7:中国語契約3 
     ※英文契約数件のイメージですが、今後の北米展開で増える見込み)
   2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
   3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサ
     ポート
   4.国内外の係争対応
   5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
   6.許認可/規制法対応
   7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や
     係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
   8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グルー
     プに必要な体制の構築支援)
   9.その他各種法律相談
(2)広告物審査・管理体制の構築
   1.国内事業の広告物の審査
   2.国内外の広告物に関する管理体制の構築・教育
(3)知的財産
    ・国内外の知的財産管理
(4)個人情報管理
(5)コーポレート運営・経営管理
   1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
   2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
   3.取締役会の運営事務局
   4.社内規程の制定・見直し
   5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
   6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援
    (登記手続き等を含む)
   7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
730万円~850万円

東証プライム上場化学メーカーでの法務の求人です。

JOB 番号:193921

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ポジション名
大阪/法務担当職(女性活躍推進)
仕事内容
<主な業務内容>
・契約書全般(和文英文の割合:和文8:英文2)
・広告宣伝物の法的相談、審査
・庶務業務等、その他業務

<役割(主任等級)>
・法務業務全般について、適宜上位職に報告・連絡・相談をして助言と承認を得ながら、事業上の要請を整理し、必要なアクションを自ら考え抜き、的確かつ迅速に対応する。依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行する。
・上記業務において、必要に応じて下位職を指揮する。
・業務の改善を常に意識し、改善ポイントを上位職に提言する。
・法務業務、プロジェクト案件への対応の場を通じて、動機付けしながら下位職の育成をサポートする。

<仕事のやりがい・魅力>
事業部門ごと、法律ごと等の担当制を採っていないため、多種多様な契約書・広告宣伝物を経験でき、幅広い分野で能力開発を行うことができます。また、自由闊達な風土を大切にしています。自身で悩み考えて作成した契約書が、依頼部門の行動・利益に繋がったときに達成感とやりがいを感じることができるポジションです。

<キャリアパスプラン>
当面は法務室でご活躍いただくことを想定しています。将来的には法務室の中核的人材となっていただくようにキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性・能力・適性を踏まえ、事業部門や海外法務部門へのローテーションなども検討します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
550万円~800万円

グローバルメーカーでのコンプライアンス、リスク管理推進の求人です。

JOB 番号:193067

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ポジション名
【大阪】リスク管理推進、コンプライアンス/コンプライアンス推進部
仕事内容
本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実⾏をご担当頂きます。
リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。

■リスク管理活動業務
クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部⾨(安全や品質など12 部⾨)と調整やヒアリング等を実施して、⽅針等の企画⽴案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社⻑や監査役への報告資料の作成も⾏います。監査の実務も⾏い、各社・各事業所とのコミュニケーションも⾏います。

■コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務
2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。

■機密情報管理業務
機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
■習得できるスキルや経験︓リスク管理活動の経験、意識調査の実務経験。
■経験できる環境︓法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。部内には⽶国弁護⼠資格を保有する⼈材もおり、コンプライアンス体制構築の進め⽅において深く学べる環境もあります。経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部⾨や事業部⾨を幅広く知ることも可能です。

【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部⾨にもコンプライアンス推進部⾨をもつところもあり、当該部⾨への異動もあり得ます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円~850万円

【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで知財求人!

JOB 番号:193671

英語を活かす
ポジション名
知的財産職(出願・権利化) ※世界でもトップシェアを誇る上場メーカー※
仕事内容
■担当業務:
当社の空調製品に関わる技術(機械、電気、情報通信など多岐にわたります)をご担当いただき、研究開発部門と協同して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。
当社では、各担当者が積極的に研究開発部門に入り込み、グローバル全体の事業・ビジネスを意識した牽制力のある知財ポートフォリオを形成する攻めの権利化活動(発明の発掘・創出、作りこみ、粘り強い権利化)が重要と考えています。近年では、自社および競合他社の分析を通じて知財強化策の提案およびその実行も大きな役割となりつつあります。研究開発部門と緊密な連携をとりながら、この活動を引っ張っていただく方を強く求めます。

■キャリアパスのイメージ
当社は、権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約(共同開発契約、ライセンス交渉等)、など様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

■職場雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
調査ツール:PatentSQUARE、Orbit 等

【ポジション・立場】
将来、基幹職を目指す若手~中堅社員

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円~900万円

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