求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1612 件
【大阪】総務法務リーダー候補/教育関連事業を展開している企業
JOB 番号：239407
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 総務法務リーダー候補※未経験者応募可能案件※
- 仕事内容
- 本社管理本部にて総務・法務のリーダー候補として、総務業務も担当いただきながらリーガルチェック・法務相談対応・リスクアセスメントに取り組んでいただく予定です。
・初めは、総務業務と並行して契約書のリーガルチェックや法務相談対応、知的財産管理といった日常の法務業務を中心に経験を積んでいただきます。
・ご経験によって、顧問弁護士との連携・窓口対応、契約交渉や紛争・トラブル発生時の初期対応等もお任せする予定です。
・法改正への対応や規程の整備も推進していただきます。将来的には管理部のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。
■業務内容
・ファシリティ・備品管理等やBCPを含む安全管理業務等の総務・庶務に関する業務
・予防法務（リーガルチェック・リスクアセスメント）、臨床法務（トラブル対応）
・戦略法務（新規事業）、構築法務（規程・ガバナンス構築）、その他の法務業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 380万円～502万円
【大阪】総務職（コーポレート運営担当） / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制
JOB 番号：238036
- ポジション名
- 総務職（コーポレート運営担当）※一般～リーダークラス【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
- 仕事内容
- 前職までの業務経験に応じて、以下の業務を順次お任せいたします。
コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務
■会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
■株主総会の運営事務局業務
・株主総会招集通知等の開示書類の作成
・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
■取締役会の運営事務局業務
■社内規程の制定・改正
■適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
■各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
■コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
■ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
■IR広報活動
・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
・株主向け資料、法定書類等の作成
・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表
（変更の範囲）
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 449万円～682万円
第二新卒歓迎／リモート可／フレックスあり／安定した財務基盤のプライム上場企業
JOB 番号：240680
- ポジション名
- 法務 ※第二新卒歓迎／リモート可／フレックスあり／安定した財務基盤のプライム上場企業
- 仕事内容
- 法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
２．法務相談
・契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
4．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
【変更の範囲】業務内容：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
丸紅グループ会社のインターネットネットワークの企業から法務求人です。
JOB 番号：240771
- ポジション名
- 【法務担当】丸紅グループ/スーパーフレックス/リモート可/通信インフラ事業を支える事業を展開
- 仕事内容
- 既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。
・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・会社法務（株主総会、取締役会運営支援）
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動
⇒従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）
・グループ会社管理
・知的財産権管理（著作権、特許、商標）
・対外交渉等
⇒紛争処理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
【社内弁護士】プライム上場/グローバル専門商社/所定労働7時間15分！フレックス制
JOB 番号：238444
- ポジション名
- 【東京】社内弁護士（法務担当）※東証プライム・化学商社/M＆A事務局
- 仕事内容
- 当部では蝶理グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進しています。
①契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理（出願含む）
③各事業部からの法律相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,150万円
【法務部】英語活用/グローバルメーカー/売上高1兆円/連結約4万名/プライム上場
JOB 番号：216560
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【東京本社】/リモート週2～3/残業20H程度
- 仕事内容
- 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル等） にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当いただきます。
①法務部全体で、繁閑により増減がありますが、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応を行っています。
国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4です。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談です。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
②契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
③案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務とする - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～1,000万円
大手化学メーカーでの法務スタッフ求人です。
JOB 番号：219533
- ポジション名
- 【攻めの法務×グローバル対応】上場メーカーで契約・ガバナンスに挑む◆事業拡大を法務から支える
- 仕事内容
- 事業成長を支える「攻めの法務」へ。
事業戦略・関係会社ガバナンス・経営課題の解決に、法務の立場から深く関与いただくポジションです。
経営層との距離も近く、経営の意思決定にも参画します。
■具体的な業務内容
・国内外の事業に関する契約レビュー、交渉支援（英文契約含む）
・新規事業、事業提携、投資案件等に関する法的支援
※法務グループにて、主に担当事業に関わる契約業務（英文契約含）を担当いただきます。
※20～40代と幅広い年齢層が在籍し、中途入社者もいる環境です。
■このポジションの魅力
【「守り」ではなく「攻め」の法務】
同社法務部門は、契約審査だけを担う組織ではありません。
事業拡大や海外展開、グループガバナンス強化に向けて、経営層・事業部門と一体となりながら課題解決に取り組むことを重視しています。
【経営に近いポジション】
経営陣への直接報告や説明を行う機会も多く、企業経営や事業戦略を間近で感じながらキャリアを築くことができます。
【コーポレートガバナンス領域へのキャリア拡大】
将来的にはご経験や志向に応じてローテーションの可能性があり、株式・会社法・コーポレートガバナンス領域へ専門性を広げることも可能です。
【グローバルガバナンスの経験】
海外子会社を含むグループ経営を支える法務機能として、グローバルなガバナンス強化にも携わることができます。
【仕事内容】
・事業部門からの法務相談への対応および課題解決提案
・グループ会社を含むコーポレートガバナンス体制の高度化
・海外子会社を含むガバナンス・コンプライアンス施策の企画・推進
・コンプライアンス教育・啓発活動の推進
・訴訟・紛争対応やリスクマネジメント施策の実施
・ご経験に応じて株式・取締役会運営・会社法関連業務への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～950万円
一人目法務／上場グループ／IT・コンサル
JOB 番号：238190
- ポジション名
- 【法務立ち上げ※ポジション要相談】急成長中のIT・コンサル企業で『1人目法務』に挑戦！年収600〜900万/フルフレックス・在宅可
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
少数精鋭の組織において、法務業務全般をキャッチアップいただいた後、リーダーとして各案件の推進をお任せします。
①事業法務
・契約書審査・作成（準委任・派遣メイン）
・新規事業におけるリーガル支援
②コンプライアンス・リスク管理
・法律相談対応（NDA、個人情報保護、労務関連等）
・内部通報窓口の運営・事案分析・対応報告
・社内規程の整備・管理
③コーポレート・外部連携（基盤づくり）
・顧問弁護士との調整・Hub業務（専門案件の推進）
・将来的な株主総会・取締役会の運営、株式事務への関与
【将来的なキャリアパス】
組織の成長に合わせ、株主総会の運営や株式事務、ガバナンス体制の構築など、より経営層に近い領域への挑戦も期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務若手ポテンシャル／東証プライム上場の成長企業
JOB 番号：237790
未経験OK
- ポジション名
- ＜未経験OK＞法務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
- 仕事内容
- 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整
※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応
ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
【社風】
当社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、リーガルな指摘にとどまらず、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境であると同時に、特にバックオフィス部門は就業時間内に集中して業務に携わる雰囲気が醸成されており、有給消化率も８割弱で、メリハリをもって業務に取り組むことが可能です。なお、ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。
■変更の範囲
部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～650万円
大手金融企業のグループ会社から法務求人です！
JOB 番号：232913
- ポジション名
- ☆弊社からのご紹介実績多数☆ 法務※主任～係長級/大手金融企業グループ/安定性◎/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- システム開発に必要な、各種契約書の締結や、法令調査・紛争解決等の法務慣例業務、および法令順守の各種研修の実施、内部通報窓口としての個別事案の対応等のコンプライアンス関連業務を一手に担います。
※契約書は月間150～200本程度の規模感となります/定型フォーマットでの対応が多いです/ほぼ和文での対応となります。
＜入社直後＞
担当事業部の法務照会、契約書チェック、顧客宛文書のチェックを担う想定
＜定着後＞
入社後の機能発揮状況をみながら、コンプライアンス委員会や社内研修の企画・運営、重要な法務コンプライアンス案件への対応等にも携わっていただく想定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 710万円～950万円
＜プライム市場／FinTech／企業法務/法科大学院修了生対象＞
JOB 番号：239566
未経験OK
- ポジション名
- 【法科大学院修了生対象】法務/プライム上場/弊社からのご紹介実績多数！
- 仕事内容
- 事業部と密に連携したビジネス法務や、経営層の身近でのコーポレート業務など、フラットな組織で幅広い業務を行って頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・新規または既存の事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・契約書、規約等の作成、審査、修正
・株主総会、取締役会関連業務 、株式事務
・規程整備・管理
・情報管理（個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています）
・その他法務・コンプライアンス業務（法令改正対応、研修・啓蒙、知財管理など）
※知識や経験を考慮して、できるところからお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～540万円
トップメーカーで法務/主任クラスで給与～728万円/WLB◎/転勤無し/実働7時間15分
JOB 番号：240761
- ポジション名
- 法務（一般～主任クラス）◆ニッチトップのグローバルメーカー◆
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、適性や経験に応じて下記業務をお任せします。
・国内外における契約書の作成/審査
・安全保障貿易管理/海外取引への対応（該非判定等）
・法令改正等に伴う社内規程の制定/改定
・顧問弁護士との相談/連携
・契約内容や法的事項に関する社内からの相談
■この仕事の魅力：
・事業拡大フェーズでの法務経験。国内外の契約や海外取引など、幅広い実務に携われます。
・法務体制の強化フェーズだからこそ、ルールづくりや業務改善にも挑戦できます。
・契約法務に加え、安全保障貿易管理などの経験を積み、法務として専門性を広げられます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 618万円～728万円
オープンポジション/アクセス良好/平均勤続年数約20年
JOB 番号：208227
- ポジション名
- オープンポジション※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎
- 仕事内容
- オープンポジションのため、あなたのご経歴・ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 400万円～800万円
人事・労務・法務・総務(係⾧候補)/WLB◎/一流アスリートからも支持される上場医療機器メーカー
JOB 番号：240524
- ポジション名
- 人事・法務・総務【係⾧候補】◆上場医療機器メーカー/7期連続 増収増益更新中◆
- 仕事内容
- 総務・人事業務全般及び運営計画の作成・進捗管理をお任せします。具体的な想定業務は以下の通りです。
＜法務＞
■契約書、知財関連の管理・運営、外部士業との連携
■他部署からの相談窓口など
＜人事＞
■社員研修の運営
■採用活動（現状は中途採用が主）
■人事制度の構築・運用
■賞罰対応
■人員配置（異動・昇進・昇格）のサポート
＜労務＞
■安全衛生・労務トラブルなどの対応、安全衛生委員会の開催
■給与・賞与の計算、勤怠管理、有給休暇の管理など
■社会保険、雇用保険の得喪手続き、慶弔対応
■年末調整、住民税の更新
■定期健康診断、ストレスチェックの実施、産業医との連携
■入退社や休職・復職の手続き
■社内規定の運用、整備
＜総務＞
■株主総会の運営、事務局としての準備全般
■取締役会、経営会議等の重要会議での事務局運営
■総務業務に関する運営計画の作成および遂行
■本社建物設備、備品などの管理運営など
＜庶務・その他＞
■庶務業務などに関する補助
■全社会社行事の企画・運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 472万円～669万円
【東京】法務求人／課長クラス／フレックス／多彩なキャリアパス
JOB 番号：238773
- ポジション名
- 【築地】法務担当（課長クラス）700～900万円
- 仕事内容
- 当面はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かして現場の実務を回しつつ、会社のフェーズに合わせた法務機能のアップデートをお任せします。
【具体的業務】
■リーガル実務の推進（プレイング業務）
・多店舗展開（出店・退店）に伴う不動産賃貸借契約書のドラフト、審査、交渉サポート
・フランチャイズ（FC）契約、ベンダー・サプライヤーとの取引契約等の審査
・シフト制・アルバイト雇用に伴う労務課題（労務トラブル、労基対応等）へのリーガル面からの支援（人事部門との連携）
・食品衛生法、景品表示法等（メニュー表記や衛生管理）に基づくコンプライアンスチェックおよびリスクマネジメント
■法務基盤の整備・再構築（仕組みづくり）
・現状の契約審査フロー、稟議・法務相談ワークフローの見直しと再構築
・社内規程、各種契約書ひな形の整備・アップデート
・経営陣、各事業部門（店舗・営業）からの法律相談窓口の一元化
・万が一のトラブル・不祥事発生時における、経営陣直下の危機管理体制（クライシスマニュアル等）の策定
■経営陣へのカウンターパート業務
・本部長の右腕として、新規事業や戦略的テーマに関する法的リスクの洗い出しと代替案の提示
・経営陣（社長・役員）との直接のディスカッションを通じた、経営判断に直結するリーガルアドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
