東京都の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1141 件
法務担当/リモート週4～5回OK/フルフレックス/保険業界をアップデートするSaaS企業
JOB 番号：232899
- ポジション名
- 法務担当◆リモート週4～5日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業
- 仕事内容
- 【仕事概要】
Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。
◼️ 法務業務
・各種契約書のレビュー及びドラフト
・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む）
・コーポレートアクション対応のサポート
・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等）
・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む）
◼️ 業務の仕組み化・設計
・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備
・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等）
・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化
・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進
・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む）
◼️コーポレート業務サポート
・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート
・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
【法務マネージャー】実質年収1000万超実績◆事業推進とリスク管理を両立◆エンタメ業界
JOB 番号：240453
マネジメント
- ポジション名
- 法務（課長候補）／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可
- 仕事内容
- 契約審査や法律相談、各部門への法的助言などの法務実務に加え、新設した法務課の組織運営をお任せします。専任組織としての基盤が整いつつある中、今後は法務課の役割や機能をさらに明確化し、経営層や各部門との連携を深めながら、法務組織のプレゼンス向上と中長期的な組織戦略の立案・実行を推進していただきます。
また、業務の標準化・効率化やDXの推進、メンバー育成を通じて、組織全体の対応力を高め、法務機能の高度化を担っていただきます。
【業務内容】
・法務課の組織運営
・法務課のビジョン・方針策定と社内浸透
・法務業務全般（契約書審査、コンプライアンス対応、社内規程整備、法改正対応等）
・業務の標準化・効率化、DX推進（ツール導入・運用）
・親会社との連携、コンプライアンス・ガバナンス強化
・メンバー育成・指導、ナレッジ共有の仕組みづくり
・他部門（知財部等）との連携・調整
・M&Aや組織改編等、成長戦略に関わる法務支援、経営層への法的助言と意思決定支援
・訴訟・紛争対応（外部弁護士との連携含む）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 770万円～960万円
◆世界屈指の半導体メーカー／予防型コンプラの仕組みを構築◆将来のGL候補として組織を牽引
JOB 番号：240748
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- コンプライアンス部 コンプライアンス推進担当（マネージャー候補）◆半導体業界トップクラスシェア
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】（以下のうち複数の業務を担当）
■コンプライアンスプログラムの推進
・グローバル方針、社内規程、ガイドラインの策定・改訂
・研修、コミュニケーション、啓発施策の企画・実施
・コンプライアンスリスクアセスメント、モニタリングおよび改善計画の策定
・各種指標やデータを活用した施策の効果検証
■コンプライアンスプログラムの推進
・国内外グループ会社との連携およびコンプライアンス活動の支援
・新たな法規制・社会的要請を踏まえた社内体制の確立支援
・第三者評価や各種アセスメントを通じた改善活動
■マネージャー候補として期待する業務
・複数案件の優先順位付け、進行管理および品質管理
・メンバーへの助言および育成
・業務ポートフォリオ、役割分担、リソース配分および業務プロセスの改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
【東京】法務求人／課長クラス／フレックス／多彩なキャリアパス
JOB 番号：238773
- ポジション名
- 【築地】法務担当（課長クラス）700～900万円
- 仕事内容
- 当面はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かして現場の実務を回しつつ、会社のフェーズに合わせた法務機能のアップデートをお任せします。
【具体的業務】
■リーガル実務の推進（プレイング業務）
・多店舗展開（出店・退店）に伴う不動産賃貸借契約書のドラフト、審査、交渉サポート
・フランチャイズ（FC）契約、ベンダー・サプライヤーとの取引契約等の審査
・シフト制・アルバイト雇用に伴う労務課題（労務トラブル、労基対応等）へのリーガル面からの支援（人事部門との連携）
・食品衛生法、景品表示法等（メニュー表記や衛生管理）に基づくコンプライアンスチェックおよびリスクマネジメント
■法務基盤の整備・再構築（仕組みづくり）
・現状の契約審査フロー、稟議・法務相談ワークフローの見直しと再構築
・社内規程、各種契約書ひな形の整備・アップデート
・経営陣、各事業部門（店舗・営業）からの法律相談窓口の一元化
・万が一のトラブル・不祥事発生時における、経営陣直下の危機管理体制（クライシスマニュアル等）の策定
■経営陣へのカウンターパート業務
・本部長の右腕として、新規事業や戦略的テーマに関する法的リスクの洗い出しと代替案の提示
・経営陣（社長・役員）との直接のディスカッションを通じた、経営判断に直結するリーガルアドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 700万円～900万円
＜障がい者採用＞グローバル展開しているハウスメーカー/事業所管理・総務（事務系総合職）求人
JOB 番号：240677
- ポジション名
- 障がい者採用_事業所管理・総務（事務系総合職） ※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。
◆ 事業所経理
建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など
◆ 事業所人事・労務管理
適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など
◆ お客様対応（営業支援）
営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取りなど
当初はご経験や適性に応じて上記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
【雇入れ直後】内定時に示した職種。（いずれも総合職）
【変更の範囲】会社内での全ての業務 - 勤務地
- 千葉県 東京都 神奈川県
- 想定年収
- 556万円～667万円
世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／グローバルな活躍ができます！
JOB 番号：240648
英語を活かす
- ポジション名
- 【弁護士限定】法務・コンプライアンス◆高待遇・リモート週2・フレックス・残業30時間程度／国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆
- 仕事内容
- ■職務内容
法律の専門家として助言するだけではなく、事業部門と同じ目線で課題に向き合い、法的リスクを適切に管理しながら、各部署および会社全体にとって最適な解決策を導き、事業を前進させる役割を担います。
・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,350万円～2,300万円
【フルリモート/フルフレックス】法務※京大・松尾研出身者が立ち上げた製造業特化型のAIスタートアップ
JOB 番号：240244
- ポジション名
- 【フルリモート可】法務〈AI開発及び自社SaaSを展開する松尾研×京大発のスタートアップ〉
- 仕事内容
- - 契約書の審査・作成・交渉（受託開発、ライセンス、NDA、業務委託など）
- 知財やデータの扱いに関する契約条項の検討
- 株主総会・取締役会の運営（招集、議事録作成など）
- 社内規程の整備と改定
- コンプライアンス体制の構築と、社内への周知
- 上場準備に向けた法務面の整備
- 社内からの法律相談への対応、外部の弁護士との連携
- AIを使った契約審査や契約管理の効率化
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務・コンプライアンス（MGR）◆SMFLグループ傘下、国内最大級の運用資産規模（AUM 5兆円超）
JOB 番号：182913
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス（マネジャー、シニアマネジャー）◆三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）の連結子会社◆リモート・フレックス有◎◆働きやすさ◎
- 仕事内容
- ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,650万円
法務／コンプライアンス◆SMFLグループ傘下、国内最大級の運用資産規模（AUM 5兆円超）
JOB 番号：182916
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当者（シニアアソシエイトクラス）◆三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）の連結子会社◆リモート・フレックス有◎
- 仕事内容
- コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・ライセンス管理（金融商品取引業者、宅地建物取引業者）
・当局への届出・報告（システム対応を含む）
・法定帳簿の作成
・当局、弁護士との協議、相談
・派遣社員の指揮、指導
・各種契約書レビュー、ドキュメンテーション、作成相談対応
・法務・コンプライアンスに係る相談対応
・その他の法務・コンプライアンス業務
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～850万円
【東証プライム上場】グローバル展開する化学メーカー/法務
JOB 番号：240639
- ポジション名
- 法務(国際・国内)担当◆プライム上場◆福利厚生◎（住宅手当/リモートワーク有）
- 仕事内容
- ・契約書レビュー業務
・英文契約書の確認および審査対応
・各種法令への対応業務
・取適法への対応
・会社法への対応
・独占禁止法への対応
・社内体制の整備および内部統制構築業務
・その他付随する法務関連業務全般
【変更の範囲】 会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
【国内トップクラスの損保グループ企業】コーポレート法務・開示／株式実務担当／800万～1400万円
JOB 番号：240730
- ポジション名
- 【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 法務部】コーポレート法務・開示／株式実務担当
- 仕事内容
- 三井住友海上は、グローバルに展開しているMS&ADグループの中核会社であり、グループとしての適正な情報開示や株主との関係を支えるコーポレート実務を担う人材を募集します。
今回募集するのは、有価証券報告書をはじめとする法定開示や東証規則における適時開示、株式・株主総会に関する実務などについて、自ら手を動かし、社内外の関係者と連携しながら、一つひとつの業務を確実に遂行していただく実務担当者です。
上場会社にとって、適時・適切な情報開示や株式・株主に関する業務は、資本市場からの信頼を支える重要な経営基盤です。
これまで培ってきた開示実務や株式実務の経験を、日本を代表する金融グループの中核会社でさらに発展させてみませんか。
■主要業務
ご経験・専門性に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。
【有価証券報告書等の開示関連業務】
・有価証券報告書、半期報告書等の法定開示書類や東証規則に基づく適時開示文書の作成
・EDINETやTDnetを利用した開示実務
・適切な開示を行うために必要な内部統制や開示スケジュールの策定・進行管理
・社内各部門からの情報収集、内容確認および取りまとめ
・財務・非財務情報を含む開示内容の確認・調整
・開示制度・関連法令等の改正への対応
・経理、財務、IR、サステナビリティ、経営企画、法務等の関係部門との連携
・英文開示
【株式・株主関連業務】
・株主名簿・株式に関する各種事務
・株主総会の準備・運営に関する実務
・招集通知その他株主向け書類の作成・確認
・配当その他の株主関連事務
・株主からの各種照会への対応
・証券代行機関その他の外部専門機関との連携
・株式関連規程・実務運用の整備
・会社法・金融商品取引法・上場規則等の改正に伴う実務対応
※実際の担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,400万円
リーガル・コンプライアンス（部長）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス
JOB 番号：234607
- ポジション名
- 【法務スタッフ】楽天グループ/リーガル・コンプライアンス部
- 仕事内容
- お任せしたい業務は下記の通りです。
・リーガル業務
（1）契約書等のリーガルチェックに関する事項
（2）新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
（3）外部弁護士との連携
（4）ADR、訴訟に関する事項
（5）法令改正対応
【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
＜マネージャー候補＞コンプライアンス担当◆日本を代表する弁護士の直下で実務に携われます！
JOB 番号：240029
- ポジション名
- コンプライアンス推進／内部通報・体制構築（マネージャー候補）◆売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開◆リモフレ有／WLB◎／福利厚生充実
- 仕事内容
- 【部署の役割】
全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。
【1】内部通報対応
親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。
【2】コンプライアンス教育・意識啓蒙施策
全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。
【3】法令・規程のモニタリング管理・DX推進
公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。
【4】海外・グループ会社支援
国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。
【具体的な役割・動き】
室長の右腕として、コンプライアンス推進室の中核業務を自律的に牽引するマネージャー候補ポジションです。通報事案のフォレンジック調査からヒアリング、報告書作成、法改正に伴う全社施策の立案、事業部門・関連する管理部門・親会社（YKK）等との高度な調整・交渉を主導いただきます。
【業務内容の補足】
・入社当初は内部通報対応（上記1.）や教育施策（上記2.）の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。
・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。
・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850万円～1,150万円
国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています！
JOB 番号：196536
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ＜ロー生・弁護士歓迎＞法務◆鉄鋼総合商社、自動車・エネルギー・インフラなど鉄鋼製品の主要分野においてバランスの取れた事業を展開/実働7時間15分、処遇◎
- 仕事内容
- ・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施
・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【コンプライアンス担当】東証プライム※株価急上昇中※電線御三家/英語力を活かせるポジション
JOB 番号：240344
- ポジション名
- コンプライアンス担当※プライム上場/リモート・フレックス有/実働7時間45分
- 仕事内容
- ■業務内容
フジクラグループ全社を対象にした以下のコンプライアンスに関する業務
・「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用
・コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進
・トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進
・贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進
・国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング
・コンプライアンス関連事案への対応（社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む）
・内部通報制度の運用および内部通報対応
・コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告
・国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映
■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、フジクラグループ グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること
■所属のミッション・業務
グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）
【変更の範囲】※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
