東京都の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1141 件
◆世界屈指の半導体メーカー／予防型コンプラの仕組みを構築◆将来のGL候補として組織を牽引
JOB 番号：240748
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- コンプライアンス推進担当（マネージャー候補）◆世界最先端の技術を守るガバナンス◆半導体トップシェアグローバル企業
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】（以下のうち複数の業務を担当）
■コンプライアンスプログラムの推進
・グローバル方針、社内規程、ガイドラインの策定・改訂
・研修、コミュニケーション、啓発施策の企画・実施
・コンプライアンスリスクアセスメント、モニタリングおよび改善計画の策定
・各種指標やデータを活用した施策の効果検証
■コンプライアンスプログラムの推進
・国内外グループ会社との連携およびコンプライアンス活動の支援
・新たな法規制・社会的要請を踏まえた社内体制の確立支援
・第三者評価や各種アセスメントを通じた改善活動
■マネージャー候補として期待する業務
・複数案件の優先順位付け、進行管理および品質管理
・メンバーへの助言および育成
・業務ポートフォリオ、役割分担、リソース配分および業務プロセスの改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
【法科大学院修了生歓迎】成長SaaS×AI事業に伴走する法務｜データ法務と新規事業開発を経験可
JOB 番号：240713
- ポジション名
- 法務※MS入社実績有！！／法科大学院修了生歓迎／働き方◎／リモート勤務可・フルフレックス／
- 仕事内容
- ■短期お任せしたい業務
契約関連業務
NDA・業務委託契約
利用規約・プライバシーポリシー等の審査・レビュー
契約書の作成・差分管理（Word / Google ドキュメント）
契約管理・事務業務
社内法務相談
各事業部からの法律相談への一次回答・対応
法的リスクの言語化と事業部とのコミュニケーション
■中長期（経験・適性に応じて）
個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート
データ利活用新規事業への法務面からの参画
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～660万円
【総務・内部統制】◆リモート/フレックス/残業時間20h程度
JOB 番号：231000
- ポジション名
- 【総務・内部統制】◆KDDIグループ/公衆Wi-Fiの専門スペシャリスト企業！
- 仕事内容
- 全社のガバナンス強化と情報資産を安全に守り抜く仕組みづくりの主導から、オフィス環境整備や経営に近い会議体の運営、広報支援まで、幅広く組織をサポートしていただきます。
■内部統制・リスクマネジメント： 全社リスク点検、監査対応、親会社への報告・連携対応、BCP（防災）対策
■認証・コンプライアンス： プライバシーマーク（Pマーク）更新、個人情報保護の管理
■情報セキュリティ： 委員会の運営、セキュリティアセスメント、教育訓練の実施
■経営支援・イベント： 株主総会・取締役会等の事務局、社内行事の企画運営
■広報・情報発信： プレスリリース発出、企業ホームページの運営
■規程整備・文章管理：各種規程や社内ルールの制定・改定、 稟議・押捺管理
■庶務全般：オフィス環境整備、損害保険、車両管理、社内ポータル更新など
【変更の範囲】当社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
【法務】JFEグループの上場会社、財務体質◎/フレックス有、リモートOK、働き方◎
JOB 番号：240378
- ポジション名
- 法務部（企画担当） ※JFEグループ・東証スタンダード上場のIT企業、財務体質◎/法務業務全般、IT法務や個人情報保護関連など市場価値の高い法務スキルを身につけれます/フレックス有、リモートOK、実働7時間30分、働き方◎
- 仕事内容
- ＜入社当初＞
・法務関連研修の企画・実施
・法務ナレッジの整備、業務改善等の法務組織基盤強化施策の企画・推進
・NDAや簡易なシステム開発受託契約に関する契約関連業務
＜経験・適性に応じて担当範囲を拡大＞
・システム開発受託契約書のレビュー、利用規約（SaaS等）の作成・改定等（英文契約書のレビューも含む）
・個人情報保護法/海外データ・プライバシー法に関するリーガルサポート
・法務相談対応
・新規事業の立ち上げ支援、輸出管理、Ｍ＆Ａ・投資案件等の支援
＊業務は部長・先輩メンバーに相談しながら進めていただけます。法曹有資格者も在籍しており、実務を通じて専門知識を身につけられる環境です。
＊少人数の組織であるため、特定の専門案件のみを担当するのではなく、定型的な業務や部門運営に必要な業務についても、メンバー全員で分担しています。"
＜将来のキャリアパス＞
入社後：法務企画・ナレッジマネジメント担当として、法務ナレッジマネジメントや業務改善、法務研修等に携わっていただきます。
その後：適性やご希望に応じて、契約法務の経験も積んでいただき、幅広い経験を通じて専門性を高めていただくことが可能です。
最終的な役割：契約法務、個人情報保護・プライバシー、AI・データガバナンス、新規事業支援等の領域において、法務スペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲】
当面は上記業務を中心にご担当頂きます。将来的には、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 630万円～920万円
日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/ドメインエキスパート/LegalBrain
JOB 番号：238472
- ポジション名
- ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）
- 仕事内容
- 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。
まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。
Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。
エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、
Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること）
といったイメージです。
【ご対応いただく業務】
①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること
②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計
③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます）
が発生します。
※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。
初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。
業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。
例えば、
・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない
・一般論は正しいのに、結論をひっくり返す例外を見落としている
・挙げた裁判例は実在するが、その論点の根拠にはならない
・ルールは述べているのに、事実への当てはめが飛んでいる
こうした誤りは素人目には正しい回答とほとんど見分けがつきません。
したがってここでは、自身がプロとして正解がわかり、その道筋まで辿れる人、つまり実務を撮ってきた弁護士の目が必要になります。
裏を返せば、弁護士の実務経験のある人にしか気付けない一つひとつの誤りを正すことが製品全体の信頼を守ることにつながります。
（エンジニア経験は不要です）
【変更の範囲】
仕事の内容：会社のすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 807万円～1,200万円
第二新卒歓迎／リモート可／フレックスあり／安定した財務基盤のプライム上場企業
JOB 番号：240680
- ポジション名
- 法務 ※第二新卒歓迎／リモート可／フレックスあり／安定した財務基盤のプライム上場企業
- 仕事内容
- 法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
２．法務相談
・契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
4．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
【変更の範囲】業務内容：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～650万円
丸紅グループ会社のインターネットネットワークの企業から法務求人です。
JOB 番号：240771
- ポジション名
- 【法務担当】丸紅グループ/スーパーフレックス/リモート可/通信インフラ事業を支える事業を展開
- 仕事内容
- 既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。
・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・会社法務（株主総会、取締役会運営支援）
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動
⇒従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）
・グループ会社管理
・知的財産権管理（著作権、特許、商標）
・対外交渉等
⇒紛争処理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
【社内弁護士】プライム上場/グローバル専門商社/所定労働7時間15分！フレックス制
JOB 番号：238444
- ポジション名
- 【東京】社内弁護士（法務担当）※東証プライム・化学商社/M＆A事務局
- 仕事内容
- 当部では蝶理グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進しています。
①契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス
②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務 ・工業所有権の管理（出願含む）
③各事業部からの法律相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,150万円
【法務部】英語活用/グローバルメーカー/売上高1兆円/連結約4万名/プライム上場
JOB 番号：216560
英語を活かす
- ポジション名
- 法務【東京本社】/リモート週2～3/残業20H程度
- 仕事内容
- 当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル等） にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当いただきます。
①法務部全体で、繁閑により増減がありますが、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応を行っています。
国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4です。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談です。
・既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
・既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
・国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
・弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
②契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師
③案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務とする - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 540万円～1,000万円
一人目法務／上場グループ／IT・コンサル
JOB 番号：238190
- ポジション名
- 【法務立ち上げ※ポジション要相談】急成長中のIT・コンサル企業で『1人目法務』に挑戦！年収600〜900万/フルフレックス・在宅可
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
少数精鋭の組織において、法務業務全般をキャッチアップいただいた後、リーダーとして各案件の推進をお任せします。
①事業法務
・契約書審査・作成（準委任・派遣メイン）
・新規事業におけるリーガル支援
②コンプライアンス・リスク管理
・法律相談対応（NDA、個人情報保護、労務関連等）
・内部通報窓口の運営・事案分析・対応報告
・社内規程の整備・管理
③コーポレート・外部連携（基盤づくり）
・顧問弁護士との調整・Hub業務（専門案件の推進）
・将来的な株主総会・取締役会の運営、株式事務への関与
【将来的なキャリアパス】
組織の成長に合わせ、株主総会の運営や株式事務、ガバナンス体制の構築など、より経営層に近い領域への挑戦も期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務若手ポテンシャル／東証プライム上場の成長企業
JOB 番号：237790
未経験OK
- ポジション名
- ＜未経験OK＞法務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
- 仕事内容
- 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整
※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応
ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
【社風】
当社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、リーガルな指摘にとどまらず、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境であると同時に、特にバックオフィス部門は就業時間内に集中して業務に携わる雰囲気が醸成されており、有給消化率も８割弱で、メリハリをもって業務に取り組むことが可能です。なお、ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。
■変更の範囲
部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～650万円
大手金融企業のグループ会社から法務求人です！
JOB 番号：232913
- ポジション名
- ☆弊社からのご紹介実績多数☆ 法務※主任～係長級/大手金融企業グループ/安定性◎/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- システム開発に必要な、各種契約書の締結や、法令調査・紛争解決等の法務慣例業務、および法令順守の各種研修の実施、内部通報窓口としての個別事案の対応等のコンプライアンス関連業務を一手に担います。
※契約書は月間150～200本程度の規模感となります/定型フォーマットでの対応が多いです/ほぼ和文での対応となります。
＜入社直後＞
担当事業部の法務照会、契約書チェック、顧客宛文書のチェックを担う想定
＜定着後＞
入社後の機能発揮状況をみながら、コンプライアンス委員会や社内研修の企画・運営、重要な法務コンプライアンス案件への対応等にも携わっていただく想定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 710万円～950万円
＜プライム市場／FinTech／企業法務/法科大学院修了生対象＞
JOB 番号：239566
未経験OK
- ポジション名
- 【法科大学院修了生対象】法務/プライム上場/弊社からのご紹介実績多数！
- 仕事内容
- 事業部と密に連携したビジネス法務や、経営層の身近でのコーポレート業務など、フラットな組織で幅広い業務を行って頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・新規または既存の事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・契約書、規約等の作成、審査、修正
・株主総会、取締役会関連業務 、株式事務
・規程整備・管理
・情報管理（個人情報を含む※プライバシーマークを取得しています）
・その他法務・コンプライアンス業務（法令改正対応、研修・啓蒙、知財管理など）
※知識や経験を考慮して、できるところからお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～540万円
【東京】法務求人／課長クラス／フレックス／多彩なキャリアパス
JOB 番号：238773
- ポジション名
- 【築地】法務担当（課長クラス）700～900万円
- 仕事内容
- 当面はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かして現場の実務を回しつつ、会社のフェーズに合わせた法務機能のアップデートをお任せします。
【具体的業務】
■リーガル実務の推進（プレイング業務）
・多店舗展開（出店・退店）に伴う不動産賃貸借契約書のドラフト、審査、交渉サポート
・フランチャイズ（FC）契約、ベンダー・サプライヤーとの取引契約等の審査
・シフト制・アルバイト雇用に伴う労務課題（労務トラブル、労基対応等）へのリーガル面からの支援（人事部門との連携）
・食品衛生法、景品表示法等（メニュー表記や衛生管理）に基づくコンプライアンスチェックおよびリスクマネジメント
■法務基盤の整備・再構築（仕組みづくり）
・現状の契約審査フロー、稟議・法務相談ワークフローの見直しと再構築
・社内規程、各種契約書ひな形の整備・アップデート
・経営陣、各事業部門（店舗・営業）からの法律相談窓口の一元化
・万が一のトラブル・不祥事発生時における、経営陣直下の危機管理体制（クライシスマニュアル等）の策定
■経営陣へのカウンターパート業務
・本部長の右腕として、新規事業や戦略的テーマに関する法的リスクの洗い出しと代替案の提示
・経営陣（社長・役員）との直接のディスカッションを通じた、経営判断に直結するリーガルアドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務・コンプライアンス（MGR）◆SMFLグループ傘下、国内最大級の運用資産規模（AUM 5兆円超）
JOB 番号：182913
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス（マネジャー、シニアマネジャー）◆三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）の連結子会社◆リモート・フレックス有◎◆働きやすさ◎
- 仕事内容
- ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,650万円
