東京都の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1109 件
法務担当の募集！株主総会を担当★フルフレックス・月2回の出勤義務★
JOB 番号：235344
- ポジション名
- 法務担当（グループ法務・知的財産部）/東証プライム上場/月2回の出勤義務・フルフレックス
- 仕事内容
- パーク２４グループ全体における法務・コンプライアンス機能の強化に向け、幅広い法務業務を担っていただきます。
単なる契約審査にとどまらず、ガバナンス強化や戦略法務の推進など、事業成長に直結する領域での活躍を期待しています。
また、若手メンバーの育成・指導にも関与いただき、組織全体の底上げを担っていただきます。
さらに、海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制・ルール整備にも携わっていただくなど、チャレンジングなテーマにも積極的に関与いただけます。
※主に株主総会を担当していただきます。
・株主総会事務局対応（メイン）
・契約書レビュー・作成、取引約款の制定・改廃
・戦略法務の企画・立案・推進
・コーポレートガバナンス整備・強化・高度化
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・係争・紛争案件対応
・J-Sox対応（内部統制関連）
・社内規定管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円～850万円
急成長中のグロース上場企業/経営者層とも近い裁量のある環境/副業可/リモート可
JOB 番号：237383
- ポジション名
- 法務スタッフ ※急成長中のグロース上場企業/経営者層とも近い裁量のある環境/副業可/リモート可
- 仕事内容
- 法務業務を担当していただきます。
その後、ご希望を聞きながら、管理部門の他業務など幅広い業務に携わることが可能です。
具体的には…
・契約書内容確認（リーガルチェック）
・新規取り組みの契約案作成
・取引審査（反社チェック、与信チェック）
・株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等）
・業務効率化の推進（AIやツールの導入）
・社内規程等の制定、改訂及び管理
その他、役員直下の業務などもあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
AI×リーガルテックの新プロダクト開発を主導する「法務ドメインエキスパート」
JOB 番号：239581
- ポジション名
- 【弁護士資格・企業法務経験者対象】AI×リーガルテックの新プロダクト開発を主導する「法務ドメインエキスパート」
- 仕事内容
- PdM・エンジニア・デザイナー・外部専門家と協働し、AI応答の品質責任者（ドメインエキスパート）として以下の業務を担っていただきます。
①AI応答の品質設計と評価（ハルシネーション検知等）
・AIの出力結果について、法的な正確性と「企業法務の実務で使えるか」の両面から品質を判定
・回答品質の評価基準・検証データセット・改善サイクルの設計
・非弁行為（弁護士法72条等）のリスク回避やディスクレーマー（免責方針）の設計
②法務業務プロセスとナレッジの構造化
・相談受付〜回答までの法務フローを整理し、暗黙知となっている判断基準を言語化
・過去の案件やナレッジを再利用可能な形へ抽出・蓄積する仕組みの設計
③プロダクト仕様への落とし込み
・法的な「可/不可」の判定にとどまらず、代替案やUX（ユーザー体験）のトレードオフをPdM・エンジニアと議論・仕様化
④専門家チームでの意思決定
・現役弁護士や企業法務責任者等の外部専門家との定例ディスカッションに参加し、高度な法的論点をチームで意思決定
【変更の範囲】企業が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円
大企業のM&Aを主にあつかう企業法務系法律事務所
JOB 番号：225725
- ポジション名
- 弁護士（2～4年目の方が主な対象）
- 仕事内容
- クライアント企業は上場会社、その他大手クライアントをメインにベンチャー企業まで、幅広く取引いただいています。業務としてはM&A(上場・非上場)が7割ほどでその他、企業間紛争案件やジェネラルコーポレート、独禁、知財など幅広く扱っています。
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ（プライバシーガバナンス）担当ポジション
JOB 番号：234981
- ポジション名
- ※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる！成長中SaaSのガバナンス担当
- 仕事内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー／情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS／Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
＜1. 法務・コンプライアンス実務（全体の約5割）＞
■各種契約書（秘密保持、業務委託、システム利用規約等）の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令（個人情報保護法、景表法等）への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
＜2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務（全体の約5割）＞
■ISMS（ISO/IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（年間計画の策定、内部監査、教育等）
■組織の変化や法改正（個人情報保護法など）に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
※ご経験（法務またはセキュリティのいずれか）に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
【利用ツール】
■メール：Gmail
■情報管理：Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
■AIツール：Gemini、Claude
■法務／契約：電子契約サービス（クラウドサイン等）
■セキュリティ：IDaaS、EPP／EDR、メール誤送信対策 等
【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務（契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠）
■「法務×データガバナンス」の独自専門性（法務にISMS／Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ）
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" ：単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 ：法改正（個人情報保護法等）や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル＆セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
創業以来黒字/法務マネージャー候補/リモート・フレックス・各種休暇制度◎/多種多様なキャリアパス
JOB 番号：219471
- ポジション名
- 法務（リーダー～マネージャー候補）※東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数！
- 仕事内容
- ・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 609万円～936万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
法務/東証プライム上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売
JOB 番号：222390
- ポジション名
- 【※東証プライム上場/風通しの良い社風】法務
- 仕事内容
- ※入社後は、CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。
当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等）
・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等
・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携
・稟議書確認や承認進行管理
・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務
・顧問弁護士との調整対応
・その他法務に関わる庶務全般
※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。
■ この仕事の魅力
・経営層と近い距離で業務に携われる環境
・契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦可能
・若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる
・大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける
・成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる
（変更の範囲） 会社内でのすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイトアットコスメを運営/法務担当者（インハウス在籍）
JOB 番号：238985
- ポジション名
- 法務担当者 世界唯一の美容プラットフォーム/リモート週3・フレックス/東証プライム上場企業
- 仕事内容
- ・国内外の契約書の作成・審査・交渉支援・管理 （日9：英1）
（契約審査が70％弱：最大30件/月、景表法・薬機法関連（広告規制や許認可など）が13％超、個人情報関連が6％超、AI関連が5%程度）
・各種法務相談（景品表示法、薬機法、個人情報保護法、取適法等）
・各種登記関連業務
・M&A、出資、業務提携、企業再編関連業務
・係争関係の処理、対応
・株主総会、取締役会関連業務
→株主総会は法務知財本部が毎年主幹しており、本部長が務めますが法務部がサポートに入ります。
・開示書類作成業務（有価証券報告書、半期報告書等）
・個人情報関連業務（事務局活動等）
・コンプライアンス関連業務（法令調査、研修・教育等）
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・その他
※実際にご担当いただく職務は、ご経験、スキルセット等を踏まえて検討いたしますが、各担当者はアイスタイルグループの法人単位で法務案件を担当する法人担当制を採用していることから、担当法人に係る法務業務に広く携わっていただくことになります。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
【法務】大手グループ企業/平均勤続年数長/働きやすさ抜群
JOB 番号：233451
- ポジション名
- 【内部統制（コーポーレート法務）】大手グループ企業/風通しの良い環境/ワークライフバランス良好
- 仕事内容
- 【想定業務内容】
主担当：J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務
副担当：コーポレート法務業務の一部（企業倫理、リスクマネジメント、機関運営 等）
内部統制評価を通じて、人事・総務・経理・情報システム・販売・購買など、全社にわたる業務プロセスに関与いただきます。
そのため、会社全体の業務理解を深めながら、横断的な知見を身につけることが可能です。
【本ポジションの魅力】
実際の内部統制評価業務に深く関与できるため、各部門の業務や機能に対する理解を実践的に深めることができます。
また、多様な業務経験を通じて、法務領域における専門性と広い視野を兼ね備えた法務人材へ成長することができます。
【キャリアプラン】
入社後は内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務領域へも領域を広げていただきます。
入社～3年程度： 内部統制領域の担当として経験を蓄積し、チームリーダーへ
その後： マネジメント経験を積み、課長職へのステップアップを想定
将来的には、内部統制とコーポレート法務の両軸を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 - 勤務地
- 千葉県 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）求人
JOB 番号：239560
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）/年収1100万～
- 仕事内容
- （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。
（2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。
具体的には、
①社内規則の整備
②教育研修の実施
③内部通報制度の啓発・運用
④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ）
（3）コンプライアンス問題の発生予防、問題発生時の適時適切な対応を通じたコンプライアンスリスクの最少化。
【PR事項】
現在、新しいコンプライアンス推進体制を構築中であり、その推進役となる経験豊富な方、挑戦したい方を求めています。
これまでのキャリアを存分に活かしてください。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,121万円～1,675万円
知財/英語力歓迎/日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループ
JOB 番号：239349
英語を活かす
- ポジション名
- 知財（即戦力対象）※アサヒグループ/週3～4日在宅可、フルフレックス
- 仕事内容
- ●事業戦略に沿った特許出願・権利化・活用・他社特許リスクマネジメント業務（国内・海外）
●自社や競合他社の知財分析、出願方針などの知財戦略の立案・実行
●知財関連の制度・運用・基準の整備、知財契約
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 940万円～1,100万円
【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/法務マネージャー求人
JOB 番号：239556
マネジメント
- ポジション名
- 【東京】法務MG
- 仕事内容
- ■職務内容
東証プライム上場グループの法務部門において、法務機能の強化およびガバナンス体制の充実を担うマネージャーポジションです。
事業部門のパートナーとして法的リスクをコントロールしながら、経営層に近い立場で企業価値向上を支えていただきます。
契約法務に留まらず、コンプライアンス、株主総会・取締役会対応、M&A、新規事業支援など、幅広い企業法務に携わることができます。
■業務内容
・契約書の作成･審査･交渉支援（海外資料は翻訳ツールを活用）
・事業部門への法務相談対応および新規事業の法務支援
・株主総会、取締役会対応、コーポレートガバナンスの推進
・コンプライアンス･リスクマネジメント体制の構築、運営
・訴訟･紛争案件への対応および顧問弁護士との連携
・個人情報保護、知的財産に関する対応
・M&A、アライアンス案件の法務支援 など
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～900万円
業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！
JOB 番号：201743
- ポジション名
- 法務※親会社への出向ポジション/フレックス
- 仕事内容
- ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～700万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
