大手上場メーカーでの法務マネージャー求人/京都市内/年商1兆円以上/給与上限1200万円程度

JOB 番号：167290

マネジメント英語を活かす

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募集要項

ポジション名: 法務コンプライアンス【コンプライアンスグループリーダー G8】◆日本を代表するグローバルメーカー ◆
仕事内容: 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
■グループ全体（国内外）のグローバルコンプライアンス体制構築／通報対応／コンプライアンスセミナー／各種コンプライアンス業務（下請法、GDPR他）
■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
■法務・コンプライアンスに関する知識・経験
■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上（人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可）
■部下1名以上のマネジメント経験
■英語力（ビジネスレベル）

【歓迎】
■国内外の幅広い法律知識
■5年以上のマネジメント経験、海外経験
語学力: 要
勤務地: 京都府
勤務時間: 08:30～17:30
※休憩時間：昼休憩40分、午前・午後各10分休憩
休日・休暇: 週休2日制
（日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）※会社暦
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇他※各種規程による）年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度あり
想定年収: 1,302万円～1,302万円
想定月収: 72万円～72万円
給与条件: 賞与年２回
（7月、12月）
通勤手当家族手当時間外手当
勤務地手当　単身赴任手当