関西の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果265 件
【大阪/弁天町】法務室_メンバー/年間休日122日【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】
JOB 番号：226349
- ポジション名
- 【大阪/法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】法務室_メンバー
- 仕事内容
- 人材派遣事業を展開する当社および子会社のコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりや法務実務全般を担当。
グループ全体のスムーズな運営を法務的立場で支援します。未経験の方歓迎！育成ポジションです。
【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・社内法務相談
・トラブル対応
・法務顧問との連携
・社内規定/社内研修資料作成
・コンプライアンス委員会の準備
・リスクマネジメント（リスク情報の収集/分析/予防対策立案）
・行政手続き※入社当初は予防法務・臨床法務を幅広く担当。今後M&Aも加速させる見込みであり、将来的にはM&A関連業務（デューデリジェンス等）にも携わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・予防法務から臨床法務まで幅広い実務経験を積むことができ、将来的にはM&Aに関わるデューデリジェンス業務にも従事可能
・将来のリーダー候補として組織の中核を担う役割を期待され、次世代の法務体制構築に携わることができる
・顧問弁護士との連携により専門性を高めながら、実践的な法務スキルを身につけることが可能
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～430万円
【神戸】上場子会社での経営企画求人/完全週休2日制/最寄駅から徒歩5分ほど
JOB 番号：216348
- ポジション名
- 経営企画※上場子会社
- 仕事内容
- ・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス（M＆A、事業提携等）
・経営体制、組織構築 など
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 480万円～580万円
【大阪】/内部統制室（法務係長）/地域に密着したバス事業を運営
JOB 番号：220465
- ポジション名
- 法務係長
- 仕事内容
- 法務係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。
【具体業務】
●社内規則等の制定・改正
●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック
●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
●各種文書の管理
●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
●内部監査
●内部通報及びハラスメント相談への対応
●社外からの情報公開請求等への対応
【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～650万円
【京都市】法務担当※東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/福利厚生充実
JOB 番号：226863
- ポジション名
- 【京都市/法務】東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/福利厚生充実
- 仕事内容
- ・契約書検討・作成（英文・和文）
・コンプライアンス課題への取組み
・安全保障輸出管理事務局業務
・コーポレート・ガバナンス関連の実務
・法務、コンプライアンス教育、規程管理
・株式関連実務（登記業務、株主総会運営、インサイダー防止事務、株主名簿管理、関連契約）
■組織風土について：
・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 500万円～650万円
【大阪】大手優良メーカーでのオートモーティブシステム特許業務担当求人です。
JOB 番号：226867
- ポジション名
- 【兵庫県/知財担当】大手上場企業／データビジネス×知財戦略
- 仕事内容
- タイヤグループ（構造）オートモーティブシステム担当の知財業務全般
・主にソフトウエア、電気、機械領域の特許調査、権利化、活用に関する業務。
・データビジネス領域の特許情報やビジネス情報などの分析・戦略提案業務。
・サービス提供前に他社権利を侵害しないかどうかを調査する業務など。
【魅力】
新たな収益の柱となる成長領域での活動であり貢献度は非常に高い。
当社の従来ビジネスとは異なる技術領域であるため、IPインテリジェンス機能などを駆
使して開発部門をサポートするやりがいのある仕事。
担当部門の知財戦略の策定、調査、権利化、活用、教育まで、一連の知財活動に携わることで、プロフェッショナルとしてのｷｬﾘｱ形成が可能。
【部署の雰囲気】
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる。
・弁理士資格保有者（7名）や長い知財経験をもとメンバーが多く若い人も含めて、互いに専門家として尊重しあう風土がある。
・海外案件も多く、海外代理人との交流も含めグローバルに活躍できる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 450万円～700万円
姫路/契約書管理メインのバックオフィス求人/未経験も応募可！/年間休日127日/残業ほぼなし
JOB 番号：219249
未経験OK
英語を活かす
- ポジション名
- 管理部（契約書管理メイン）語学力を生かせる！/未経験も応募可！/年間休日127日/残業ほぼなし
- 仕事内容
- ・営業事務・契約管理担当（メーカー・OEM企業の契約は英文契約）
・仕事内容：営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円～600万円
【大阪or東京】駅近のゲーム会社で法務担当の求人です！
JOB 番号：220440
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
- 仕事内容
- ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。
【主な業務】
・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
（基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）
【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～1,000万円
【大阪・法務】年間休日130日◎/高いシェアをもつシステム開発会社/法務スタッフ
JOB 番号：226431
- ポジション名
- 【上場企業】法務◆年間休日130日/残業15時間程度でWLB◎
- 仕事内容
- 法務担当の欠員補充に伴う募集です。
契約法務を中心に、上場企業のガバナンスを支える法務実務に携わっていただきます。
管理担当役員の支援のもと、顧問弁護士と連携しながら契約審査・法務相談・社内ルール整備などを進めていただく環境です。
また、AI契約レビューを活用し、契約審査の効率化と品質向上を進めています。電子契約ツールの導入も計画中で、運用設計から関わっていただける環境です。
将来的には、契約法務に加えて、内部統制やコンプライアンス体制の整備、子会社管理、法改正対応などにも関与いただき、管理部門の中核として業務の幅を広げていただきたいと考えています。上場企業ならではの多様な法務課題に関わりながら、実務スキルと経営視点を同時に磨けるポジションです。
残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
【具体的な業務内容】
■ 契約書レビュー（取引先から提示される契約書の審査、AI契約レビューシステムの運用）
■ 契約書の新規作成・修正・管理（電子契約ツール導入準備を含む）
■ 顧問弁護士との折衝・相談対応
■ 社内規程・コンプライアンス体制の整備支援
■ 適性に応じて、経営企画・総務・内部監査など管理部門業務への関与
※業務内容は、本人の適性・希望を踏まえ、管理部門内で柔軟に調整する場合があります。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 440万円～542万円
プライム上場グローバルメーカー/法務室（チームリーダー候補））/フルフレックス/年間休日125日
JOB 番号：214823
英語を活かす
- ポジション名
- 法務室（チームリーダー候補）＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 640万円～700万円
上場グループから法務スタッフ求人です/年休129日/リモート勤務OK！
JOB 番号：224501
- ポジション名
- 法務（スタッフ）◆年休129日/上場Ｇ/リモート可
- 仕事内容
- グループ全体の法務業務を担当いただきます。
契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務を担当いただきます。
入口は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 660万円～770万円
大阪/老舗メーカー/法務求人（法科大学院修了生歓迎）
JOB 番号：224179
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【大阪勤務】法務職（法科大学院修了生歓迎）
- 仕事内容
- 下記の業務をお任せいたします。
【具体的な内容】
■契約審査（和文9：英文1）
■コンプライアンス関係
■社内法務研修
■法律相談
■紛争対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 530万円～610万円
多拠点展開している弁護士法人での弁護士求人【残業少なめ・大阪市内】
JOB 番号：198544
- ポジション名
- 弁護士 ※大阪勤務
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
企業法務・家事民事問わず幅広く（イメージとしては半々ぐらい）ご担当いただきます。
ご志向やご経験内容により、ご担当いただく案件の割合や難易度の調整も可能です。
※債務整理や交通事故等の案件については事務員と協力しながら進めていただくので負担は少ないです。
※個人受任可（経費負担は3割）
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 540万円～1,000万円
※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
JOB 番号：226657
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
- 仕事内容
- 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。
【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。
2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）
JOB 番号：224604
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）
- 仕事内容
- 【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析
■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動
【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査・分析の実務担当者として、上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などの他部門と連携しながら、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析。得られたインサイトを他部門へ提供することで、事業や技術戦略における意思決定を支援します。さらに、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出（知財マネタイズ）の推進にも取り組みます。
■5年度のイメージ
知財調査・解析の専門家として、主体的に社内の複数部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業の創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘をリード。プロジェクトの牽引役として活躍するとともに、若手メンバーへの教育・指導を通じて知財リテラシーの向上を図り、組織全体の知財力強化に貢献します。チームの中核メンバーとして、社内から信頼される存在となることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。
■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。
【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
■第3知財戦略部：約10名
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。
■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。
【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。
【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、基本的には出社をお願いしております。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職（情報分析/戦略立案）求人
JOB 番号：225316
英語を活かす
- ポジション名
- 25-知財-04.知的財産職（情報分析/戦略立案）
- 仕事内容
- ■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence PatentSQUARE Patsnap 他
【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
