関西の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果268 件
プライム上場グローバルメーカー/法務室（チームリーダー候補））/フルフレックス/年間休日125日
JOB 番号：214823
英語を活かす
- ポジション名
- 法務室（チームリーダー候補）＜フルフレックス制度＞プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 640万円～700万円
上場グループから法務スタッフ求人です/年休129日/リモート勤務OK！
JOB 番号：224501
- ポジション名
- 法務（スタッフ）◆年休129日/上場Ｇ/リモート可
- 仕事内容
- グループ全体の法務業務を担当いただきます。
契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務を担当いただきます。
入口は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 660万円～770万円
大阪/老舗メーカー/法務求人（法科大学院修了生歓迎）
JOB 番号：224179
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【大阪勤務】法務職（法科大学院修了生歓迎）
- 仕事内容
- 下記の業務をお任せいたします。
【具体的な内容】
■契約審査（和文9：英文1）
■コンプライアンス関係
■社内法務研修
■法律相談
■紛争対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 530万円～610万円
多拠点展開している弁護士法人での弁護士求人【残業少なめ・大阪市内】
JOB 番号：198544
- ポジション名
- 弁護士 ※大阪勤務
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
企業法務・家事民事問わず幅広く（イメージとしては半々ぐらい）ご担当いただきます。
ご志向やご経験内容により、ご担当いただく案件の割合や難易度の調整も可能です。
※債務整理や交通事故等の案件については事務員と協力しながら進めていただくので負担は少ないです。
※個人受任可（経費負担は3割）
【変更の範囲】
適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 540万円～1,000万円
※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
JOB 番号：226657
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- ※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
- 仕事内容
- 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。
【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。
2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）
JOB 番号：224604
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- ポジション名
- 知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）
- 仕事内容
- 【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析
■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動
【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査・分析の実務担当者として、上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などの他部門と連携しながら、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析。得られたインサイトを他部門へ提供することで、事業や技術戦略における意思決定を支援します。さらに、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出（知財マネタイズ）の推進にも取り組みます。
■5年度のイメージ
知財調査・解析の専門家として、主体的に社内の複数部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業の創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘をリード。プロジェクトの牽引役として活躍するとともに、若手メンバーへの教育・指導を通じて知財リテラシーの向上を図り、組織全体の知財力強化に貢献します。チームの中核メンバーとして、社内から信頼される存在となることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。
■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。
【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
■第3知財戦略部：約10名
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。
■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。
【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。
【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、基本的には出社をお願いしております。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職（情報分析/戦略立案）求人
JOB 番号：225316
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- ポジション名
- 25-知財-04.知的財産職（情報分析/戦略立案）
- 仕事内容
- ■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence PatentSQUARE Patsnap 他
【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
【東証プライム】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職(ライセンス渉外・戦略(IOT))
JOB 番号：225322
英語を活かす
- ポジション名
- 25-知財-01.知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））
- 仕事内容
- ■主な業務内容
IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。
■職場の雰囲気
・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
【使用ツール】
Orbit intelligence PatentSQUARE Patsnap 他
【ポジション・立場】
ライセンス・渉外・戦略立案業務を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職（出願・権利化（機電）求人
JOB 番号：225321
英語を活かす
- ポジション名
- 25-知財-02.知的財産職（出願・権利化（機電））
- 仕事内容
- ■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
開発製品・技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案
■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
【使用ツール】
Orbit intelligence PatentSQUARE Patsnap 他
【ポジション・立場】
出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者～リーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。
【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。
【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
上場グループから法務（法科大学院修了生対象）求人です/年休129日/リモート勤務OK！
JOB 番号：224863
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務（法科大学院修了生対象）◆年休129日/上場Ｇ/リモート可
- 仕事内容
- グループ全体の法務業務を担当いただきます。
契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。管理職候補となります。
【具体的には】
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務を担当いただきます。
入口は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 520万円～640万円
【明石】日本を代表する超大手グローバルメーカー/知財（特許）【技術開発本部】
JOB 番号：225244
- ポジション名
- 知財（特許）***【技術開発本部】
- 仕事内容
- パワースポーツやロボット分野等の量産系事業の知財活動について積極的な採用を行っており、メカのみならずエレキに強い方も歓迎します。
技術開発本部は各事業部門を全方位的に見る立場にあり、そこに属する知的財産部では、グループ全事業・製品・技術開発（パワースポーツ、ロボット、油圧機器、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船など）の特許・意匠に関する知的財産業務を担っています。
～具体的には、量産系事業を中心に以下の業務を担当～
・事業戦略に基づく知財活動方針の立案と推進
企画・マーケティング・技術部門と連携し、知財分析と、これに基づく事業戦略を強化する知財活動方針の立案と推進
・自社特許ポートフォリオの強化
担当製品・技術における発明発掘、国内外の出願・権利化業務
・他社特許クリアランス・係争対応
担当製品・技術における他社知財リスクの評価・対処、特許訴訟への対応業務
【魅力】
・陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へブランドを送り出し、多角的に事業展開しているため、川崎重工グループの様々な製品や技術の知財活動に携わることができます。
・少数精鋭のため、調査分析、企画・戦略立案、出願権利化、係争等の幅広い領域の経験を積み、スキルも身につけていただけます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの物流部門における法務・コンプライアンス推進です
JOB 番号：226289
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪府（門真市）》 物流部門における法務・コンプライアンス推進【PEX 物流本部】
- 仕事内容
- 以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務（主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり）
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修）等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法（利用運送事業法、倉庫業法等）、下請法（取適法）等の状況の審査（監査）・仕組づくり
●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務（契約交渉支援もあり）
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応
●この仕事を通じて得られること
・物流本部はグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく気軽に相談ができる職場づくりを心がけています。
・物流本部全体が職場のフリーアドレス制を取っていますので、座席の選択は自由ですが、周囲に国内物流・貿易関係の業務担当者が勤務し、気軽に相談ができる環境です。
・テレワークにより業務の推進も、必要に応じて行うことができる業務スタイルです
●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務（関税法順守を中心とした全社ガバナンス）を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。
職種の変更の範囲：当社業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～800万円
第二新卒、法科大学院修了生 歓迎/プライム上場企業での法務担当求人/在宅勤務可/給与～650万円
JOB 番号：201153
未経験OK
外資系
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務担当（第二新卒/法科大学院修了生 歓迎）◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆
- 仕事内容
- 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。
事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。
【主な役割】
法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■契約書審査（日英）、審査業務の改善
■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
■知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
■取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
■コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
■子会社管理に関する業務
■個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 430万円～650万円
【京都・東京/法務・コンプライアンス担当】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
JOB 番号：226681
- ポジション名
- 【京都市・東京都/法務・コンプライアンス担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
- 仕事内容
- 【総合職】として法務・コンプライアンス部 法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。
■法務・コンプライアンス担当
①一般企業法務：契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発
②コンプライアンス・企業倫理活動：企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制
③株主総会関連：株主総会運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 京都府
- 想定年収
- 400万円～600万円
東証グロース/HRTech事業を展開する企業/リモート＆フルフレックス/法務求人
JOB 番号：224847
- ポジション名
- 【法務職】グループ法務の機能整備と効率化推進担当（リモフレ可）
- 仕事内容
- 当社の法務グループにて法務業務や社内の法務相談などに従事していただきます。
■契約関連業務
・各種契約書のレビュー
・利用規約の新規作成・改定
・事業部門の施策ごとの相談対応
■新規サービス等の法的スキーム管理
■コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
■従業員のコンプライアンス教育・研修
■法令調査、法令改正対応
■顧問弁護士との折衝
■リスク・クライシスマネジメント業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 600万円～910万円
