マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果126 件
★シニア歓迎★バイオマス発電に特化した企業
JOB 番号：232383
マネジメント
- ポジション名
- 【総務課長～次長（法務/総務/人事）】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
- 仕事内容
- 総務部の次長職として会計領域を除く管理部門業務全般（人事/総務/法務 等）の取りまとめをお任せします。
また、経営層のパートナーとして全社的な視点を持ち、事業を牽引していただくために以下の業務をお任せします。
以下は部門の業務内容となります。
■人事業務
・人事総務諸制度の立案、制度運用／管理
・労務管理
・採用（新卒・中途）
・会社諸規程管理
・給与／社会保険業務
・人事考課
・社員教育／研修
・各部門からの個別相談対応・人事面談、その他労務関係対応
■総務業務
・オフィス環境整備
・設備メンテナンス業者とのやり取り・折衝
・取締役会運営、議事録作成等
・社内行事やミーティングの運営サポート
・社内システムや各種制度に関する問い合わせ対応 など
他、関連業務全般
■法務業務
・規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
・契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680万円～800万円
グローバル展開/【HD出向】東証プライム上場企業の法務求人
JOB 番号：237575
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【NXHD出向】法務管理職／大手グローバル総合物流企業での法務体制構築・ガバナンス強化
- 仕事内容
- グローバルに展開するグループ全体の法務・コンプライアンス体制の構築および運用をお任せします。
※当社から、NXホールディングスに出向していただきます。
具体的には...
・法律相談、契約書のリーガルチェック
・法規制への対応、ガバナンスの強化
・従業員向けの法務教育の企画・実施
・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート
・知的財産権の保護および管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～920万円
法務課長/プライム上場子会社/国内トップクラスのエレクトロニクス商社/リモートあり
JOB 番号：238896
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長(リモート有/残業20h以内/財務基盤安定のプライム上場企業の子会社・親会社出向/～1000万）
- 仕事内容
- 【マネジメント】
・課のマネジメント（メンバーへの案件配分・レビュー・OJT・育成）
・法務部の体制整備（生成AI活用・業務プロセスの型化・ナレッジ整備）
【プレイング業務】
・契約審査依頼への対応（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約 等）
・法務相談対応／紛争・トラブル対応・訴訟対応
・定時株主総会の運営
・金融商品取引法および東証規則上の開示書類対応
・社内規程整備
【ご経験に応じて】
・M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクション、新規ビジネスの法的スキーム設計
※生成AIを契約審査の実務で活用しています"
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,000万円
1949年創業システム建築事業/持ち株会社/法務スタッフ
JOB 番号：176401
マネジメント
- ポジション名
- ※法務コンプライアンス部 【主任クラス募集・1949年創業システム建築事業】
- 仕事内容
- ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■契約書レビュー（和文のみ）
■グループ会社からの法律相談
■メンバー育成
■グループ横断的な各業務の仕組みづくり
基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 589万円～697万円
【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）求人
JOB 番号：239560
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京】コンプライアンス推進グループの責任者（マネジャー）/年収1100万～
- 仕事内容
- （1）国内外における法令、業界コード、社内規則、ビジネスエシックスに基づくコンプライアンス活動全般のリード。
（2）コンプライアンスプログラムの企画・運営による全従業員のコンプライアンス意識の醸成、啓発、コンプライアンスの強化。
具体的には、
①社内規則の整備
②教育研修の実施
③内部通報制度の啓発・運用
④モニタリング（従業員意識調査の実施・フォローアップ）
（3）コンプライアンス問題の発生予防、問題発生時の適時適切な対応を通じたコンプライアンスリスクの最少化。
【PR事項】
現在、新しいコンプライアンス推進体制を構築中であり、その推進役となる経験豊富な方、挑戦したい方を求めています。
これまでのキャリアを存分に活かしてください。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,121万円～1,675万円
【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/法務マネージャー求人
JOB 番号：239556
マネジメント
- ポジション名
- 【東京】法務MG
- 仕事内容
- ■職務内容
東証プライム上場グループの法務部門において、法務機能の強化およびガバナンス体制の充実を担うマネージャーポジションです。
事業部門のパートナーとして法的リスクをコントロールしながら、経営層に近い立場で企業価値向上を支えていただきます。
契約法務に留まらず、コンプライアンス、株主総会・取締役会対応、M&A、新規事業支援など、幅広い企業法務に携わることができます。
■業務内容
・契約書の作成･審査･交渉支援（海外資料は翻訳ツールを活用）
・事業部門への法務相談対応および新規事業の法務支援
・株主総会、取締役会対応、コーポレートガバナンスの推進
・コンプライアンス･リスクマネジメント体制の構築、運営
・訴訟･紛争案件への対応および顧問弁護士との連携
・個人情報保護、知的財産に関する対応
・M&A、アライアンス案件の法務支援 など
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～900万円
※シニア歓迎※法務マネージャー候補 リモート可/月残業20h/国際資格取得講座業界最大手
JOB 番号：232246
マネジメント
- ポジション名
- 【グループ法務担当（マネージャー候補）】リモート可/月残業20h／リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大手
- 仕事内容
- ◎既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。
＜定型業務＞
・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件
・法改正への対応および社内ルール整備（各種契約書雛形の整備・更新）
・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応
・社内向け法務教育・啓発
・顧問弁護士との連携・相談対応
・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など
＜プロジェクト業務＞
・M&A・投資案件の実行およびPMI
－投資・買収案件におけるリーガルDDの計画立案・実行
－契約締結交渉（SPA等）およびクロージング対応
－買収後におけるグループ会社へのガバナンス浸透、コンプライアンス体制の構築（PMI）
・グローバル法務・戦略的契約対応
－海外法人・海外取引先との英文契約交渉およびスキーム構築
－クロスボーダー案件におけるリーガルリスクの抽出と解決策の提示
－複雑な提携案件や新規事業立ち上げに伴う法的スキームの検討
・その他
【変更の範囲】
なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
【堺市】管理本部長
JOB 番号：236691
マネジメント
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 管理本部長【大阪or東京】
- 仕事内容
- 【ミッション（Key Missions）】
● 管理部門全体の統括（総務・人事・法務・経理・IT）
● 属人的運用からの脱却（業務標準化・SOP整備）
● 人事制度（評価・等級・報酬）の抜本的な再設計
● 後任育成と計画的な引継ぎ（1〜1.5年）
● 海外HQとの英語コミュニケーション体制の管理
● 経営陣へのレポーティングと意思決定支援
● コンプライアンス・内部統制の強化
● 組織運営の改善と効率化の推進
【業務範囲（Scope of Responsibilities）】
総務（General Administration）
● 総務機能全体の運営方針を策定し、担当者の業務を統括
● 規程管理・文書管理の標準化と運用体制の整備
● 取締役会・株主総会の事務局運営の統括
● 施設管理・安全衛生・BCPの全体設計と改善指揮
● 社内オペレーションの最適化と効率化の推進
人事（Human Resources）
● 人事戦略（採用・育成・評価・労務）の全体設計と運用管理
● 労務管理体制の統括（勤怠・給与・社会保険・就業規則）
● 評価制度・等級制度・報酬制度の抜本的な見直しと再設計の主導
○ 現行制度の課題分析
○ 等級・評価・報酬の一貫性の再構築
○ 新制度の設計・導入・定着化
● 人材育成体系の再構築（研修体系・キャリアパスの設計）
● メンタルヘルス対応の総括責任者として外部専門家との連携管理
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体の人員配置・役割分担の最適化
法務（Legal）
● 契約管理プロセスの統括（レビュー体制、標準契約の整備）
● 法務リスクの一次判断と顧問弁護士との連携窓口の管理
● コンプライアンス体制の構築と教育の企画・管理
● 事業運営に関する法的リスクのモニタリングと改善指示
経理・財務（Finance & Accounting）
● 月次・年次決算プロセスの管理（担当者・会計事務所との連携統括）
● 予算策定・予実管理の統括と経営陣へのレポーティング
● 資金繰り・支払管理の方針策定とモニタリング
● 内部統制の整備と運用状況の管理
IT・情報セキュリティ（IT & Security）
● 社内IT環境の運用方針の策定とベンダー管理
● 情報セキュリティポリシーの策定・更新・遵守状況の管理
● システム導入・改善プロジェクトの推進管理
● ITリスクのモニタリングと改善指示
海外HQ対応（Global Governance & English Communication）
● 海外HQとの定例報告体制の管理（メール・オンライン会議）
● HQとの契約・コンプライアンス関連の連携窓口としての統括
● 海外サプライヤー・外資系顧客とのコミュニケーションプロセスの管理
● グローバル基準に沿った管理体制の整備
組織運営・後任育成（Leadership & Succession Planning）
● 属人的運用からの脱却に向けた業務標準化（SOP整備）の統括
● 管理部門の組織設計・役割分担の再構築
● 後任育成計画の策定と進捗管理
● 管理部門全体のパフォーマンス管理と改善指示
経営サポート（Executive Support）
● 経営陣への定例レポート体制の構築と運用管理
● 経営課題の整理・改善提案の推進
● 社内外の調整業務の統括
● 経営判断に必要な管理情報の整備と提供
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社／法務／マネージャ／千代田区
JOB 番号：164093
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補（知財・法務部）/大手オンラインゲーム会社/東証プライム上場企業
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
助言・調整及び契約締結に付随する業務全般
②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。
※契約書の件数は月に30～50程度です。
※和文契約：英文契約の割合は7：3程度です。
従事すべき業務の変更の範囲
⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
【法務（次期責任者候補）】プライム上場企業での将来の法務組織統括人材募集
JOB 番号：239017
マネジメント
- ポジション名
- 法務（次期責任者候補）◆プライム上場企業/リモートワーク相談可/フルフレックス制度
- 仕事内容
- ・法務機能の高度化および品質管理
・メンバー育成および組織運営
・グループ会社に対する統制・支援
・経営層および事業部門への法務観点からの意思決定支援
・重要な契約案件、法的紛争、法規制対応等に対する主体的な対応
■今回採用する人材に期待する役割
・担当課長と連携しながら法務部門運営に参画
・メンバー育成および業務標準化を主導
・将来的に法務責任者として組織運営を担うことを見据えた体制構築の推進
■組織の現在のミッション
・契約書レビューおよびリスク分析・対策の助言
・新規ビジネスおよび法改正対応に関する法務支援
・法務業務の統括および品質管理
・法務ガバナンス体制の構築および運用
・グループ会社に対する法務統制および支援
・知的財産権の管理（商標・特許・著作権等）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 670万円～850万円
法務（MGR候補）/国内最速AIエージェントで企業のAIインフラ化を狙う/1000万～/福利厚生充実
JOB 番号：234039
マネジメント
- ポジション名
- 法務（MGR候補）/国内最速『AIエージェント』で企業のAIインフラ化を狙う急成長企業/1000万～/福利厚生充実/業績好調◎
- 仕事内容
- ■業務内容
・契約書の審査・作成・交渉・締結
・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的整理、リスク評価、実装支援
・AI関連サービスにおける法的論点整理（著作権、個人情報保護、利用規約、データ利活用、AIガバナンス等）
・取締役会、株主総会等を含む機関法務・商事法務対応
・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程・意思決定プロセスの整備
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報、社内教育、モニタリング、再発防止策の推進等）
・情報開示フロー、インサイダー情報管理等の運用高度化
・知的財産管理（商標、著作権、ライセンス交渉、AI関連知財論点の整理等）
・紛争・訴訟対応、外部弁護士との連携・マネジメント
・法務組織の運営、案件アサイン、メンバー育成・支援
※IPOを見据えた業務に関しては、外部弁護士と連携の上、推進いただきます
※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。
・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務担当求人
JOB 番号：238692
マネジメント
- ポジション名
- 【法務マネージャー候補】年収650〜900万円 / 成長SaaS企業のリーガル体制強化 / 意思決定＆プロジェクト管理を推進
- 仕事内容
- 当社はクラウドサービスの展開を中心に事業を拡大しており、
それに伴い契約書チェックや利用規約改定、各部署からの法務相談が急増しています。
本ポジションでは、経営企画室長と法務メンバーの間に位置するプレイングマネージャーとして、各種法務案件のプロジェクトマネジメントやメンバーのサポート、事業部門・経営陣へのリーガル支援および意思決定のサポートを主導していただきます。
また、現在は、顧問弁護士の契約書レビュー、外部弁護士が週2回・2時間程度来社対応してくださっており、難易度の高い案件等について相談できる体制となっています。
【具体的には】
◆法務案件のプロジェクトマネジメント・タスク管理
・各部署から寄せられる契約書チェック、利用規約改定、規程改定などの案件進捗管理
・優先順位の設定、スケジュール管理、および完了までのディレクション
◆メンバーの支援・フォローおよび業務マネジメント
・メンバーからエスカレーションされた法務案件の論点整理、レビュー、一定範囲での判断・方針決定
・複数の法務案件について優先順位を判断し、完了まで進行管理する
・メンバー（2名）からの相談対応、レビュー、および指示出し
・案件の振分けおよび自走支援・育成フォロー
◆ビジネス・事業視点に立ったリーガル判断・意思決定サポート
・経営判断が必要な案件について、選択肢・リスク・対応案を整理したうえで経営企画室長・経営陣へエスカレーション
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業スピードを考慮した代替案の提示・社内方針の意思決定サポート
・外部弁護士（週2回稼働）とのやり取りおよび、現場・事業部門向けへの翻訳・コミュニケーション調整
◆契約・利用規約・規程関連実務
・各種契約書（BtoB向けクラウドサービス関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
・サービス利用規約の改定・整備
・社内規程の制定・改定・運用サポート
【職務の特徴・魅力】
・意思決定に関わるポジション: 単なる作業者ではなく、
事業方針を理解した上でリスクとスピードのバランスを取った「判断」を行っていただきます。
・チームマネジメント・育成に関わる: メンバーのサポートやタスク管理を通じて、
プロジェクトマネージメント力や組織マネジメント力を存分に発揮していただける環境です。
・外部専門家との連携: 難易度の高い案件や専門的判断については、
定期的に稼働している外部弁護士とスムーズに連携して進めることができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～900万円
プライム上場・グローバルメーカーの法務求人です／
JOB 番号：239154
マネジメント
- ポジション名
- 法務(グループマネージャー候補) ※東証プライム上場、防衛関連銘柄で注目度の高いグローバルメーカー/ワークライフバランス◎、長期就業希望者におすすめ
- 仕事内容
- 法務関連業務全般の企画・運営・管理業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 830万円～1,050万円
シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有
JOB 番号：230193
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長・担当課長候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり/旧社名 株式会社カクヤスグループ
- 仕事内容
- 当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。
・契約書審査（月50～100件）
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
