マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果126 件
【東京／田町】法務（マネージャー候補）／年収最大800万／年間休日131日／超急成長コンサル企業
JOB 番号：234005
マネジメント
- ポジション名
- 法務（マネージャー候補）／500万円～800万円
- 仕事内容
- 営業コンサルティング会社における契約書審査、規程管理、紛争対応など法務周りの業務全般と法務部の組織運営をご担当いただきます。
【具体的業務】
・契約書審査・作成、交渉
・社内規程の作成・改訂
・事業部からの法務相談に対する回答
・経営・事業運営に対する法的アドバイス
・社内研修等を通じた社内の法務教育
・紛争・トラブル対応（外部弁護士の活用含む）
・法務部の中長期計画策定・リソース管理
※契約書関連に関しては、他メンバーが主に対応しているため管理、弁護士と連携した業務がメイン業務になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
【愛知／三重】法務／経験者歓迎／IPO準備企業／勤務地選択可能／福利厚生◎
JOB 番号：211185
マネジメント
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務（スタッフ～課長）／450～750万円
- 仕事内容
- 具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。
・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県 三重県
- 想定年収
- 450万円～750万円
【リモート可】法務担当（マネージャー/法務責任者候補）/東証プライム上場
JOB 番号：234931
マネジメント
- ポジション名
- 法務担当(リーダー候補※リモート勤務可能／東証プライム上場
- 仕事内容
- ご志向や適性、会社のフェーズに合わせて、以下の領域について、携わっていただきます。
・事業部門からの法務相談対応
・各種契約書の作成・審査
・機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化）
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
※法務としての専門性をさらに広げていける業務
・新規事業の立ち上げ支援（関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築）
・M&A・アライアンス支援（法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援）
・リーガルオペレーションの改善（契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など）
・法務組織のマネジメント
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
大手Sier企業の成長戦略を法務の力でサポートする法務マネージャークラス【高槻】
JOB 番号：235216
マネジメント
- ポジション名
- 【大阪/法務マネージャー】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
- 本ポジションでは法務実務から組織マネジメントまで広く役割を担い、会社の土台を整え事業推進を支えていただくことが期待されています。
【具体的な業務例】
・法務戦略の立案および実行（成長戦略に沿ったリーガルリスクマネジメント）
・契約書の作成・チェック（雛形ベース、調整業務）
・契約～受発注業務における改善提案と実行、効率化推進
・コンプライアンス体制の強化、社内教育・啓発活動の推進
・法務部門のマネジメント、人材育成（教育プログラム策定）
・弁護士、社労士、グループ法務との連携（労務・訴訟・法改正対応など）
・社内規定や取引ルールの整備・更新
・登記、許認可、申請書類の作成支援
・各部署からの法務相談対応
配属先となる「管理部」では、法務機能を含めた受注案件獲得の拡大に向けた技術・営業部門のサポート、契約・受発注業務における品質（ガバナンス・コンプライアンス等）の確保、これらを効果的・効率的に推進していくことをミッションとしています。
【魅力】
・社員1000名を超える大企業にて、企業法務に携わることができる
・成長企業での法務経験を積むことで、知識と応用力を磨くことができる
・人材サービス業大手の『パーソルホールディングス法務』とのシナジーを活用し、企業法務のプロフェッショナルを目指すことが可能
・経営視点を持ち、戦略的に法務機能を高めていける
【変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
大手商社グループ/法務管理職候補担当/リモート週3回可能/時差出勤可
JOB 番号：213396
マネジメント
- ポジション名
- 法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能
- 仕事内容
- ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。
・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、
コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進
※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 880万円～1,050万円
※シニア歓迎※法務マネージャー候補 リモート可/月残業20h/国際資格取得講座業界最大手
JOB 番号：232246
マネジメント
- ポジション名
- 【グループ法務担当（マネージャー候補）】リモート可/月残業20h／リスキリング支援・国際資格取得講座業界最大手
- 仕事内容
- ◎既存の定型業務に加え、以下の高度なプロジェクト業務をメインにリードしていただきます。
＜定型業務＞
・契約書のレビュー（リーガルチェック）およびリスク対応（LegalOnCloud利用）*月間30～40件
・法改正への対応および社内ルール整備（各種契約書雛形の整備・更新）
・個人情報保護体制の管理・運用、コンプライアンス委員会の運営・対応
・社内向け法務教育・啓発
・顧問弁護士との連携・相談対応
・取締役会、株主総会事務局としての運営、議事録対応など
＜プロジェクト業務＞
・M&A・投資案件の実行およびPMI
－投資・買収案件におけるリーガルDDの計画立案・実行
－契約締結交渉（SPA等）およびクロージング対応
－買収後におけるグループ会社へのガバナンス浸透、コンプライアンス体制の構築（PMI）
・グローバル法務・戦略的契約対応
－海外法人・海外取引先との英文契約交渉およびスキーム構築
－クロスボーダー案件におけるリーガルリスクの抽出と解決策の提示
－複雑な提携案件や新規事業立ち上げに伴う法的スキームの検討
・その他
【変更の範囲】
なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
【岐阜】管理部＜管理部長候補＞／年休120日・土日祝休み／平均残業20h程度／将来は役員を目指せます
JOB 番号：235165
マネジメント
- ポジション名
- 【可児市(岐阜) 管理部門（管理職）】複数事業を展開する東証スタンダード上場グループの企業／◎役員登用の可能性あり◎グループ30社の安定基盤◎土日祝休み
- 仕事内容
- 管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。
※以下の業務をこれまでのご経験に合わせて入り口から徐々に対応いただきます。
将来的には役員を目指せるキャリアを想定しております。
【具体的には･･･】
■人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
■法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンブラ/リスク管理
■財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
■総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化(DX)の推進
■経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
■メンバーマネジメント
等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 600万円～800万円
総務法務リーダー/働きやすさ◎/グローバル化に貢献している企業
JOB 番号：208526
マネジメント
- ポジション名
- 総務法務グループリーダー（候補）/働きやすさ◎/グローバル化に貢献する企
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
◆総務業務 ※リーダー候補
・プロジェクト推進（新規校立上げ他）
・経費管理
・建物保守/設備投資計画
・社内美化/資産管理
・危機管理
・全社会議運営 他
◆法務業務
・内部統制/規程/業務プロセス
・リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・
窓口対応等（契約書/コンプライアンス/
登記簿関連他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
～3000万／脱炭素に貢献するベンチャー企業で 法務スペシャリストrの募集
JOB 番号：235449
マネジメント
- ポジション名
- 法務スペシャリスト【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
- 仕事内容
- 国内外のM&Aや資金調達において、法務のリーダーとして案件の検討からクロージング、PMI（統合プロセス）までを一気通貫で主導していただきます。
【具体的な業務内容】
1. 国内外のM&A・資本業務提携のリード（メイン業務）
・スキーム検討：法務面からの案件ストラクチャーの検討・提案
・デューデリジェンス（DD）：国内外の対象企業に対する法務DDの企画・実行
・契約交渉：各種関連契約（株式譲渡、事業譲渡、投資、株主間契約等）の起案・交渉の主導
・外部連携：国内外の法律事務所やFA（ファイナンシャルアドバイザー）の選定・管理
・PMI推進：M&A実行後のガバナンス構築、ポスト・マージ・インテグレーションの法務支援
2. 資金調達・コーポレートファイナンス法務
・対外交渉：国内外の投資家、金融機関、証券会社等との協議・調整
・DD対応：資金調達に伴う法務DDへの対応、各種契約書の作成・交渉
・ファイナンス支援：資本政策やストックオプション（SO）等の設計・発行サポート
3. グローバル法務・コーポレートガバナンス
・海外拠点支援：海外子会社・事業拠点に対する法務サポート
・オペレーション構築：グローバルでの契約・法務プロセスの仕組み化
・経営陣への提言：法的リスクの特定と、解決に向けた代替案の直接プレゼンテーション
【ご経験や志向性に応じてお任せする業務】
・取締役会、株主総会等の機関設計・運営
・IPO準備に伴う法務体制の強化
・AI・LegalTechを活用した法務組織の効率化
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～3,000万円
【法務リーダー候補】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎
JOB 番号：232109
マネジメント
- ポジション名
- 法務(リーダークラス想定）※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎※当社紹介実績有
- 仕事内容
- ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務 等
※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 678万円～962万円
【名古屋市西区】管理部長候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1200万円
JOB 番号：205204
マネジメント
- ポジション名
- 管理部門(統括責任者候補)※コンフィデンシャル／土日祝休
- 仕事内容
- 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務
・IPO推進
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億越◎＞／
JOB 番号：230236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/大型IPO視野/売上500億越＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
法務/上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週1有
JOB 番号：227110
マネジメント
- ポジション名
- 法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK
- 仕事内容
- ※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善（現場が動きやすいルール作り）
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
大手自動車メーカーグループ企業/①法務次長・課長相当職または②コンプライアンス次長・課長相当職の求人
JOB 番号：223078
マネジメント
- ポジション名
- 【confidential】法務／コンプライアンスマネジメント（次長・課長クラス）◆日産グループ／リモート可・働きやすさ◎＜横浜勤務＞
- 仕事内容
- ■業務内容：
【法務】または【コンプライアンス領域】の管理職として、専門性を発揮し社内外における折衝・調整を行いながら部下をマネージいただきます。ご本人の適性と社内ニーズに応じて、将来的には法務からコンプライアンスへ、あるいはコンプライアンスから法務への異動もあり得ます。またコンプライアンスと法務を兼務する場合もあります。
①法務のポジションについては、早期に当社業務をキャッチアップ後、即戦力として下記法務部門業務を自律的に回していただくと共に、部下をマネージし、チームしてのアウトプットを最大化していただきます。
また、ビジネス課題解決に向けたソリューション提供と実行、戦略法務的な提言も期待します。
【法務部門の業務】
・各種契約書の雛型、契約約款等の作成・監修
・社内規則の個人情報保護マネジメントシステム（PMS）等の制定・改廃
（定款、諸規定、規則、基準、細則、マニュアル等）
・関係法令の制定・改正への対応（規制動向等を含む）
・新商品開発時の契約形態の検討、監修
・法令にかかる教育の実施支援
・法令全般に対する問合せ・相談対応 契約解除・訴訟に関するバリデート
・行政等対応支援
商品・業務に対する法改正対応その他の法的視点での支援、社内規則・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）等の制定・改廃
【コンプライアンス部門の業務】
・個人情報マネジメントシステム（PMS）の運用管理
（PMS関連書式の制定、改廃/個人情報保護にかかるマニュアルの制定、改廃/教育の実施支援/個人情報漏洩等事故対応コントロール・進捗管理）
・プライバシーマークの更新等に関する事務
・情報セキュリティマネジメント
・業務法令適合性検証
・行政等対応
・苦情管理（含JDM）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 890万円～1,150万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（管理職）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
