大阪府の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果184 件
フルリモート／法律事務所／残業なし、休日夜間対応なし／女性が活躍する事務所／決算賞与あり
JOB 番号：230852
- ポジション名
- 弁護士 フルリモート／全国居住OK
- 仕事内容
- 入社当初（スキルに合わせた段階的スタート）
• 離婚調停・訴訟の代理人（財産分与・親権・養育費・婚姻費用等）
• 依頼者へのカウンセリング的な関わり
• 相続・家族信託案件（経験に応じてアサイン）
将来的には（3年目以降）
• 相続事業の拡大（5年後に売上の半分を相続事件とする計画）
• 後輩弁護士の育成・マネジメント
• セミナー講師・執筆活動（希望に応じて）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
- 想定年収
- 400万円～700万円
東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。
JOB 番号：200405
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪市/法務】世界トップクラスメーカー/国内外の法務実務を幅広く経験できるポジション
- 仕事内容
- 国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。
＜国内・海外法務全般＞
・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動
その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～750万円
東証一部上場メーカーにて法務求人！！
JOB 番号：157569
マネジメント
- ポジション名
- 法務（管理職候補）
- 仕事内容
- ・契約書検討・作成、相談の対応
・法律相談への対応
・社則管理
・ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他)
・株式事務 など
ご経験に応じて、お任せ致します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
主要製品で日本一のシェアを誇るプライム上場企業での社内弁護士の求人
JOB 番号：185318
英語を活かす
- ポジション名
- 社内弁護士◆国内トップシェアのプライム上場メーカー◆
- 仕事内容
- 大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
■契約書作成、審査（和文7割：英文3割）
■ガバナンス対応
■法改正対応：民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務（レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
大阪/シェアトップクラスの優良メーカー/特許（未経験）求人
JOB 番号：230400
未経験OK
- ポジション名
- 特許 大阪 （未経験）
- 仕事内容
- 当社のブランドを守る、重要なミッションを担って頂きます。
【特許部 特許課 業務内容】
・ 自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化
・ 国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化
・ 国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約
・ 国内外の自社の特許・実用新案・意匠権の管理および活用など
【お任せする業務】
特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで一貫してお任せします。
・特許出願するための明細書などを作成する出願準備、
・競合他社の特許を侵害しないための出願前の技術調査など、
特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。
出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。
マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～500万円
大手グループ企業/総務・グループガバナンス担当（海外拠点含む）
JOB 番号：229511
- ポジション名
- 【大阪/機関法務・総務】株主総会・取締役会運営／大手電機メーカー関連商社／コーポレートガバナンス業務
- 仕事内容
- 総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。
直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。
・会社法関連業務
株主総会、取締役会の運営（招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理）
・コンプライアンス推進
本社における活動計画策定～運営、実施
海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用
・国内外監査対応
親会社との連携、報告業務
・その他
渉外(社外との連絡調整窓口)、広報関連業務、施設、固定資産管理など
入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。
出張頻度
数年に1～2回
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 630万円～770万円
【大阪/特許調査】グループとして幅広い業界の案件有！/月平均残業10h
JOB 番号：218742
未経験OK
英語を活かす
- ポジション名
- 特許調査担当（メンバークラス）
- 仕事内容
- 弊社の調査グループの一員として親会社 カネカの知的財産部および研究開発者と協働し、知財全般の調査業務の他、研究開発者に対する調査サポート/教育を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・知財全般の調査業務
・研究開発者に対する調査サポート／教育
・侵害予防調査および技術動向調査の検索式作成
・先行技術調査および特許無効化調査について手検索又はAI調査ツールを使って文献査読
・AI調査ツールを使ってのカレント配信／SDI検索の自動化やAIグローバル調査、論文調査、市場調査
※外部調査機関や弊社OBとの連携もあり
【分野】
材料、化学、デバイス、ライフサイエンス
【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務勤務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～550万円
リーダー候補【大阪/特許調査】カネカグループとして幅広い業界の案件あり◎
JOB 番号：218740
英語を活かす
- ポジション名
- 特許調査担当（将来のリーダー候補）
- 仕事内容
- 将来のリーダー候補として、親会社の知的財産部と協働し、知的財産に関する調査案件をマネジメントしてくださる方を募集いたします。
特許侵害予防調査の検索式作成や出願前先行技術調査、メンバーの指導など幅広い業務を行っていただくため、事業会社や調査会社などで特許調査の実務経験が3年以上おありで、研究者及び知的財産部の方と論理的に会話できる方を求めております。
おおよそ3年以上の研究開発や、部下や後輩の指導経験がおありで、知的財産／特許調査に関する資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■特許侵害予防調査
■出願前先行技術調査
■特許無効化調査
■技術動向調査
■調査報告書のチェック
■メンバーの指導
■AI調査ツールの活用推進
■各種情報データベースの保守
【将来的な業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)
JOB 番号：228849
- ポジション名
- 知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。
【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。
【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）
【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/リスクマネジメント（大阪本社）
JOB 番号：228949
- ポジション名
- リスクマネジメント（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・”経営の安全”を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・①リスクマネジメント、②クライシスマネジメント、③内部統制モニタリング統制…管理職:1名
・②クライシスマネジメント…３名
・様々な職務経験(経理・品質・安全管理等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。
・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。
【職務内容】
・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
①リスクマネジメント
・リスク特定・評価・予防策の推進
・経営層へのリスクモニタリング報告事務局
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け)
②クライシスマネジメント
・緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
・危機管理体制の整備
・緊急事態、災害時対応
③内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)
・NIMS事務局(モニタリング体制企画、推進、経営層への報告)
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)の事務局として、モニタリング体制企画、推進、経営層への報告に携わって頂きます。
・併せてリスクマネジメントにおいて、リスク特定及び評価方法の標準化と運用推進に携わって頂きます。
・共にグローバル本社である各機能軸部署やエリア統括会社および国内外のグループ会社、時には経営層など多くの方々と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1～3年：１つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。
・3～5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の方々と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にリスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。
【出張(国内/海外)】
・必要に応じて、適宜、国内外拠点への出張有
【テレワーク】
・平均週２日ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）
JOB 番号：228946
- ポジション名
- グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。
例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。
・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
グローバル上場メーカー/本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)
JOB 番号：228948
- ポジション名
- 本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。
【所属組織の構成】
・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。
・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
【職務内容】
・コンプライアンス推進の各種業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示 など
【入社後まずお任せしたい業務】
・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。
【雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問や相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・メンバークラスは平均週２日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,250万円
グローバル上場メーカー/コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪本社）
JOB 番号：228947
- ポジション名
- コンプライアンス推進・内部通報対応（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。メンバーは20代から50代で構成されています。
・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。
・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。
・部署内は質問・相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。
【職務内容】
・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など
【入社後まずお任せしたい業務】
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。
・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。
・経営層への報告も月１回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。
【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張があります。 (各事業所、現地法人への訪問など)
【テレワーク】
・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多いです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
東証プライム上場の大手ハウスメーカーより知財求人の募集です。
JOB 番号：228577
- ポジション名
- 法務部 知的財産室◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
- 仕事内容
- １）特許出願の権利化（発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等）
２）他社特許対応（情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等）
３）特許分析、特許ポートフォリオ策定
４）共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務
５）社内研修の企画・運営
６）その他知財関連業務
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人
JOB 番号：199028
マネジメント
- ポジション名
- 【総務・法務部門】東証プライム上場企業
- 仕事内容
- 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書 他）
■法務支援
＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～850万円
