知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果551 件
【広島】法務求人～年休120日/スキルアップ/フレックス～
JOB 番号：231889
- ポジション名
- 【広島】法務業務【年休120日/スキルアップ/フレックス】
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■法律相談、訴訟対応
■契約書関連業務
■株主総会業務
■コンプライアンス対応
などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 広島県
- 想定年収
- 490万円～610万円
【法務・知財部】契約担当者～マネージャー候補ポジション/IPO準備中/リモート・フレックスあり
JOB 番号：234935
- ポジション名
- 【法務・知財部】契約担当者～マネージャー候補ポジション◆IPO準備中/フルフレックス・リモートワーク◎
- 仕事内容
- 子会社へのシェアードサービスとして契約書案のレビュー・ドラフト・交渉サポートを行い、グループ全体の事業成長を支えていだきます。
【具体的な職務内容】
• 契約書レビュー・ドラフト・交渉サポート（業務委受託契約、共同研究契約、協業契約、試料提供契約、ライセンス契約、その他会社運営に必要なすべての契約）
• 新規の共同研究案件・協業案件などのビジネススキーム・契約形態に関する事前相談対応
• グループ全体の契約の最適化・一元管理
• 締結済契約書の解釈に関する問い合わせ対応
• 新規事業・M&A・投資案件などのスキーム・契約に関する経営層への助言
• 契約・法律全般に関する問い合わせ対応
• 紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携、戦略立案）
• グループ全体に対する教育研修の実施（個別重点・e-learning）
• 法改正調査とグループ全体への周知
（業務内容の変更範囲）
当社業務全般他 会社が定める業務 ※2024年4月改正 職業安定法施行規則 - 勤務地
- 東京都 神奈川県
- 想定年収
- 780万円～1,080万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（管理職）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：234991
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～900万円
大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
JOB 番号：232629
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務スタッフ（ポテンシャル採用）】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業/法学部･法科大学院修了生歓迎
- 仕事内容
- 法務部のサポート業務を通じて、契約法務やコンプライアンス業務全般に携わっていただきます。
業務はスキル・ご経験に応じて補助業務からスタートする場合もあれば、即戦力として法務判断業務を担っていただくこともあります。
具体的には
-契約書の作成・審査の補助
-法務データ・契約書の管理・整理
-社内資料の作成・更新
-コンプライアンス研修の運営補助
-事業部門からの法務相談の一次対応
-新規施策・取引等に関する法的リスクの検討補助
※事業部門と連携しながら、実務に即した法務スキルを身につけていただける環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 348万円～484万円
【京都】管理部長候補（バックオフィス統括）求人／最先端技術
JOB 番号：234230
マネジメント
- ポジション名
- 管理部長候補（バックオフィス統括）【技術系スタートアップの基盤づくりを担う管理部門】
- 仕事内容
- 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
＜業務内容＞
1.管理部門の統括・マネジメント
・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括
・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善
・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化
2.経理・財務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・予実管理、資金繰り管理
・監査法人・税理士・金融機関との対応
3.補助金・委託事業対応
・NEDO、JST等の補助金・委託事業の申請・運用・報告対応
・研究開発部門と連携した事業計画・経費管理
・監査・実地検査への対応
4.上場準備・内部統制整備
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備・運用
・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備
・証券会社、監査法人との折衝・対応
5.経営支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・コーポレートガバナンス体制の構築
【ポジションの魅力】
・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
・補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
【法務担当】全国100院以上を展開する美容医療グループ/WLB◎手当◎年間休日125日
JOB 番号：234693
- ポジション名
- 法務担当 全国100院以上を展開する美容医療グループ/ワークライフバランス◎手当◎年間休日125日
- 仕事内容
- MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成長をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M&A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）の補助
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成
変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 460万円～640万円
法務/風通しの良い社風/業績好調/IPO準備
JOB 番号：220984
- ポジション名
- 【法務】※IPO準備中の成長企業/風通しの良い社風
- 仕事内容
- ※ご経験に応じて段階的にお任せします
<主な業務内容>
■ 契約書の作成・レビュー・管理（取引先との契約・業務委託・NDAなど）
■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定
■ 事業部門への法的助言（新規サービス、業務提携、規制対応等）
■ 社内規程の整備・改訂、運用支援
■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備
■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務課長/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー
JOB 番号：226111
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長※弁護士対象）】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー
- 仕事内容
- 当社において法務は、事業の安定成長を支える重要部門です。
法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ（プライバシーガバナンス）担当ポジション
JOB 番号：234981
- ポジション名
- ※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる！成長中SaaSのガバナンス担当
- 仕事内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー／情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS／Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
＜1. 法務・コンプライアンス実務（全体の約5割）＞
■各種契約書（秘密保持、業務委託、システム利用規約等）の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令（個人情報保護法、景表法等）への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
＜2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務（全体の約5割）＞
■ISMS（ISO/IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（年間計画の策定、内部監査、教育等）
■組織の変化や法改正（個人情報保護法など）に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
※ご経験（法務またはセキュリティのいずれか）に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
【利用ツール】
■メール：Gmail
■情報管理：Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
■AIツール：Gemini、Claude
■法務／契約：電子契約サービス（クラウドサイン等）
■セキュリティ：IDaaS、EPP／EDR、メール誤送信対策 等
【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務（契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠）
■「法務×データガバナンス」の独自専門性（法務にISMS／Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ）
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" ：単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 ：法改正（個人情報保護法等）や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル＆セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
法務シニアマネージャー（部長候補）/リモート週2回/IT系の東証プライム上場企業
JOB 番号：233976
- ポジション名
- 法務シニアマネージャー（部長候補）/リモートワーク週2回/成長中IT企業/プライム上場
- 仕事内容
- ●ビジネス法務・契約審査
・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス
・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPAなど最先端のITに関連する多種多様な契約実務
● 戦略法務・ガバナンス
・グループ内の積極的なM&A（財務・税務デューデリジェンス、PMI等）や、戦略的な法務案件の統括
・ 紛争の解決、訴訟対応、商標・知的財産の管理
● コンプライアンス推進・リスクマネジメント
・ グループ各社のリーガルリスクの低減、コンプライアンス体制の運用（規程整備、全社向け法務研修の企画・実施）
・ 月1回開催される各事業部代表者とのミーティングに参加し、法的な課題を早期にキャッチアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/法務マネージャー求人
JOB 番号：233564
マネジメント
- ポジション名
- 【東京】法務MG
- 仕事内容
- 東証プライム上場グループの法務部門において、法務機能の強化およびガバナンス体制の充実を担うマネージャーポジションです。
事業部門のパートナーとして法的リスクをコントロールしながら、経営層に近い立場で企業価値向上を支えていただきます。
契約法務に留まらず、コンプライアンス、株主総会・取締役会対応、M&A、新規事業支援など、幅広い企業法務に携わることができます。
■業務内容
・契約書の作成･審査･交渉支援（海外資料は翻訳ツールを活用）
・事業部門への法務相談対応および新規事業の法務支援
・株主総会、取締役会対応、コーポレートガバナンスの推進
・コンプライアンス･リスクマネジメント体制の構築、運営
・訴訟･紛争案件への対応および顧問弁護士との連携
・個人情報保護、知的財産に関する対応
・M&A、アライアンス案件の法務支援 など
【変更の範囲】
会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
【八丁堀】法務スペシャリスト◆個別指導学習塾運営／年休120日／月平均残業10h
JOB 番号：235135
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務担当】TBSグループ/個別指導学習塾「スクールIE」運営／年休120日／リモートワーク可
- 仕事内容
- やる気スイッチグループが展開する各スクールブランド、コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。
また、契約書管理など、管理部門として会社を支えるために必要な業務も担当します。
・各種契約書のドラフティング、審査、交渉
※80～100件/月（フランチャイズ契約、賃貸借契約、サービス約款、業務委託契約など）
・事業部門からの法律相談対応（特定商取引法、消費者契約法、景品表示法、著作権法、個人情報保護法など）
・新規事業（フランチャイズ含む）の法的リスクの分析、検討
・訴訟対応、顧問弁護士との折衝
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 445万円～589万円
TBS傘下の安定基盤で実働7.15H＆週3リモート！学歴不問、コンプラ経験を活かせる女性活躍求人です
JOB 番号：233306
- ポジション名
- 【法務】コンプライアンス主軸担当（内部通報・ハラスメント対応のコアメンバーとしての活躍を期待） ※TBSグループ/リモート週3日可/実働7.15H/残業少なめ/転勤なし
- 仕事内容
- 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。
■ 主な業務内容
・メイン業務:内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応
・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成
・外部専門家（弁護士等）との連携
・再発防止に向けた社内連携
・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 601万円～769万円
総務部長候補/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体
JOB 番号：230423
マネジメント
- ポジション名
- 総務（管理）部長候補※リモート主体勤務/スタンダード上場/☆業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞
- 仕事内容
- 総務部門（経営管理部）の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。
基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応といった法務実務もリードしていただきます。（法務実務はメンバーマネジメント主軸）
ルーティンワークの遂行に留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築してください。
＜具体的な業務内容＞
●総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
●メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
●商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応
●オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
●BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築
●情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援
●社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
●そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務
＜当社の魅力・このポジションで得られるスキル＞
●長期的な活躍が可能
・役職定年制度がないため、ご自身のキャリア志向とパフォーマンスに基づき、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍し続けることができます。
●上場企業経営への参画
・社会的信用をより高め維持するために、ガバナンス体制や内部統制の構築など、経営戦略の根幹に関わる組織づくりに中心となって携われます。
●グループ経営への貢献と後進育成
・グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます。また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,300万円
