知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果569 件
【福岡】不動産投資マネジメント事業/管理部_マネージャー候補求人
JOB 番号：233846
マネジメント
- ポジション名
- 【博多/管理部_マネージャー候補】東証スタンダード上場/年休125
- 仕事内容
- 当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。
まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。
メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。
その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。
【具体的な業務内容】
■法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善
■取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成
■M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 福岡県
- 想定年収
- 480万円～660万円
不動産ファンドより法務コンプライアンスの募集
JOB 番号：223733
- ポジション名
- 【法務（将来のコンプライアンスオフィサー候補）】◆WLB良好◎/急成長のアセットマネジメント企業！
- 仕事内容
- ◆ご入社後は契約法務の業務から入り口にお任せし、その後コンプライアンス業務についても徐々に広げていただきます。
※ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・契約法務業務
・コンプライアンスプログラム、コンプライアンス・マニュアルの策定及び変更に関する業務
・コンプライアンス体制全般の企画・立案・推進に関する業務
・業務全般についての法令・諸規則の遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・コンプライアンスに関する指導・研修の推進に関する業務
・社内諸規程・規則等の策定・改廃及びその遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・クレーム等のあった場合の対処状況の確認・再発防止策に関する業務
・広告・宣伝の審査に関する業務
・内部監査に関する業務
・その他上記各業務に付随する業務
【変更の範囲】当社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
プライム上場企業のコンプライアンス求人です！【福利厚生充実】
JOB 番号：231992
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪本社もしくは東京本社】コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
■事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
■コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
■他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～900万円
【プライム上場/未経験弁護士歓迎◎】法務求人/弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎
JOB 番号：233627
未経験OK
- ポジション名
- 法務スタッフ ■プライム上場法務/弁護士・未経験歓迎
- 仕事内容
- 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 500万円～700万円
クリニックの開業支援から運営までサポートするコンサル会社での法務求人
JOB 番号：222885
- ポジション名
- 企業法務【年間休日120日/転勤なし】
- 仕事内容
- 同社の法務部にて、契約書の作成・チェック、各種規程の整備、コンプライアンス対応など、法務業務全般をお任せします。
入社後は先輩社員のサポートのもと、担当業務を少しずつ広げながら、法務のプロフェッショナルとしてスキルアップいただけます。
＜具体的には＞
■各種契約書（業務委託、顧客契約、業務提携、秘密保持、ライセンス等）の作成・審査・交渉サポート
■M&A・提携に関するドキュメント作成、契約交渉サポート、DD（ドキュメンテーション）対応補助
■社内規程・ルールの整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築支援
■法務相談対応（各部署との協働によるリスク分析・対応方針の策定）
■事業企画段階からの法務支援（新規サービス・商品に係る法的検討）
※業務量は意図的に実務経験を積める設計です。OJT・外部セミナーで支援しますが、実務の“当事者”として動いていただきます。
OJTに加え、法務研修や外部セミナー受講も参加可能。
若手メンバーが多くフラットな組織で質問しやすい環境です！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 450万円～650万円
梅田勤務/弁護士対象求人/法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
JOB 番号：233625
- ポジション名
- ＜弁護士対象求人＞ 法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,524万円
CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1300万円/リモートワーク可
JOB 番号：204136
外資系
- ポジション名
- 【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・トラブルや相談への対応
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,300万円
法務 / グロース上場 / フレックス可 / 契約法務以外に知財や商標等にキャリアを広げられます！
JOB 番号：233774
- ポジション名
- 法務◆フレックス有/上場企業/髪型・服装・ネイル自由
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
・契約書作成、レビュー
・法務相談対応（顧問弁護士とも連携可能）
・商標権等の知的財産権の管理
・株主総会等の会議体運営
・商業登記の申請
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
法務/リモートフレックスあり/ビジネスの最前線で知財も視野に入れた法務を実践しているプライム上場企業
JOB 番号：230922
- ポジション名
- 法務（マネージャー候補） ※プライム上場/リモート可/フレックス有/キャリア選択が幅広く取れます
- 仕事内容
- 【コーポレート本部 法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。
今回のポジションでは法務部にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
２．法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
４．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
５．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。
＜入社後に関して＞
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～950万円
一人目法務(IPO本格化/フルリモート・フレックス制有）
JOB 番号：233682
- ポジション名
- ＼フルリモート可／法務〈Fin Tech/IPOに向けて本格始動/丸紅と提携〉
- 仕事内容
- (1) 契約書の作成・レビュー・修正
・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成
・取引先から提示された契約書の内容確認（損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック）
・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整
(2) 契約交渉の法的支援
・取引先との契約条件（価格、納期、責任範囲、解除条件等）に関する交渉サポート
・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索
・紛争・トラブル発生時の対応
(3) 法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など）
・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート
(4) 社内規程の整備・改定
・必要な社内規程の整備・運用
・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 504万円～900万円
10兆円市場で国内トップシェア/東証プライム上場/離職率5％以下/法務スタッフ/法科大学院修了歓迎！
JOB 番号：225078
- ポジション名
- 法務スタッフ（東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）
- 仕事内容
- 上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として下記のような業務をお任せします。
将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などへ関与いただきます。
■具体的な業務例：
・契約書（主に国内）の作成・レビュー等
・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応
・リスク・コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行）
・電子契約システムや契約書期限管理の業務
・社内規程の管理業務
・グループ子会社の法的問題の相談対応 など
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
JOB 番号：222040
- ポジション名
- General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)
- 仕事内容
- ＜戦略・事業推進（攻め）＞
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
- 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
- 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
- ステークホルダー（出版社やパートナー企業）とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
- 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理
＜基盤構築・実務（守り）＞
- 法務体制の設計・実装と運用
- 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
- リーガルサービス・カタログの設計
- 相談／契約／紛争／知財／個人情報／広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化
- 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
- 案件受付～進行の標準化（Routing）
- 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者（CEO/事業責任者等）の判断軸・運用ルール（エスカレーション基準・レビュー深度）を設計
- プレイブック／雛形／ナレッジの整備
- NDA等の定型業務は雛形＋ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
- 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
- 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
- 使い分け基準、依頼設計（論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント）、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
- ツール・基盤の整備
- 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計（人員・予算・役割分担）
- 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築
- 機関法務業務
- コーポレート法務全般（取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等）
- 契約実務・トラブル対応全般
- 各種契約書（利用規約、業務委託、NDA等）のドラフティング・レビュー
- 社内の法律相談対応、法令調査（著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等）
- 各サービスの利用規約の作成／管理
- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
- 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円
【弁護士対象】法務スペシャリスト/～1500万円/リモート週２～４日可能/フレックス有
JOB 番号：219555
マネジメント
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務スペシャリスト/社内弁護士在籍/IPO準備企業/リモートワーク（週2～4日）可・フレックス有/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中
- 仕事内容
- スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
▽事業法務
■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
■新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討
■事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
■景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討
■法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
■法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行
▽コーポレート法務
■株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
■コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
■グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
■グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
■各種登記手続への対応、司法書士との連携
■商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
■内部通報制度の運用、通報への対応等
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,500万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
ソフトバンクグループの一員/管理職として法務業務全般/リモートワーク柔軟に利用可、残業少なめ
JOB 番号：229072
- ポジション名
- コーポレート法務・総務 ※ソフトバンクグループの一員、セキュリティソフトやIoTサービスの企画・開発・提供を行っている会社です/大手グループ会社で法務業務全般/働き方◎、リモートワーク柔軟に利用可、残業少なめ
- 仕事内容
- ■契約・取引リスク管理
契約書の作成・レビュー・交渉支援、取引スキームの法的リスク分析、対外的文書のリスクチェック、
紛争対応（訴訟・示談交渉など）、外部弁護士との連携・マネジメント
■ガバナンス・コンプライアンス
法令遵守体制の構築・運用（会社法、労働法、個人情報保護法など）、コンプライアンス教育の実施・社内浸透、
内部統制の整備・リスク管理体制の構築、不祥事・トラブル発生時の初動対応と再発防止策の策定、
■機関法務
取締役会・株主総会の運営および管理
■知的財産・情報管理
商標・特許・著作権の管理、個人情報・機密情報管理体制の構築
■組織対応
就業規則・社内規程の整備、人事制度変更に伴う法的整理、安全配慮義務対応、労働問題対応（解雇・懲戒・ハラスメント等）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 579万円～690万円
