知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果557 件
プライム上場企業グループの法務・総務求人／年休125日／業績好調
JOB 番号：233147
- ポジション名
- 【大阪/総務法務】年間休日125日/プライム上場企業グループ
- 仕事内容
- 当社にて、法務・総務業務をお任せします。
具体的には下記となります。
【法務】
■契約書のチェック
■稟議書の審査
■内部統制の運用
■顧問弁護士とのやり取り
■株主総会・取締役会の運営
【総務】
■資産の管理(有形・無形)
【変更の範囲】
会社が指示する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富
JOB 番号：188485
- ポジション名
- 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
- 仕事内容
- ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 614万円～1,092万円
【東証プライム/神戸】世界シェアトップクラス/法務・コンプライアンス担当（法務部）
JOB 番号：231229
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫）
- 仕事内容
- ■採用時のポジション：主務～主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
■採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。
【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 614万円～1,092万円
創業以来黒字/法務リーダー候補/リモート・フレックス・各種休暇制度◎/多種多様なキャリアパス
JOB 番号：222111
- ポジション名
- 法務リーダー候補（東証スタンダード上場/創業以来黒字/リモート週2.3日/フルフレックス制/入社実績多数！）
- 仕事内容
- ・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 507万円～709万円
【法務管理職候補】/リモート可・時差出勤可／年間休日125日
JOB 番号：232815
- ポジション名
- 【法務管理職候補】/リモート可※急成長中企業で働き方と働く場所をつくる
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
①リーガルチェック・契約書作成
・当社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。
②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。
・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。
・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。
③リスク事案対応
・トラブル事案が発生した場合の法的観点からの助言や、訴訟が生じた場合の対応を行い、当社の事業に生じるリスクを最小限にするためのサポートをお願いします。
④IPO準備
・当社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。
⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。
⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
【変更の範囲】：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務担当/東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー
JOB 番号：221492
- ポジション名
- 法務※東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー
- 仕事内容
- 法務担当として、グループ全社を含む法務に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。
現在、法務組織の立ち上げ期となるため、会社全体にコンプライアンス意識を浸透させる施策などを牽引していくことができます。
＜具体的な業務＞
【法務】
・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント）
・法律相談（各種法令相談対応）
・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応
・法令情報の収集、分析および関係部門への発信
・労働相談への対応
・顧問弁護士連携
・規程類取りまとめ
・行政機関対応（各種届出、調査）
【コンプライアンス】
・コンプライアンス委員会事務局業務：内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等
・輸出統括管理業務
【変更の範囲】：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
【大阪梅田/法務担当者】プライム上場/総合不動産ディベロッパー
JOB 番号：234257
- ポジション名
- 【梅田/法務担当者】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
- 仕事内容
- ■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
【佐賀】知的財産求人/年休130日/国内で圧倒的なシェアを誇る優良メーカー
JOB 番号：234244
- ポジション名
- 【佐賀】知的財産◆創業100年超メーカー／マンホール鉄蓋国内トップクラスシェア◆年休130日
- 仕事内容
- 事業の競争優位性を確立するため、事業部門や研究開発部門と密に連携し、以下の知財業務を幅広く担当していただきます。
（1）知財戦略の立案・推進
・事業戦略・研究開発戦略に連動した知財戦略の立案
・自社の事業競争力を高める知財ポートフォリオの構築
（2）知財権の出願・権利化業務
・発明の発掘、特許・意匠・商標の出願～中間処理（特許事務所との連携・コントロール）
※必要に応じて、海外（米国・欧州・アジア等）への出願・権利化業務も担当いただきます。
（3）先行知財権の調査業務
・新材料・新技術開発に関する他社知財権に対する侵害予防調査、自社知財権の取得可能性調査
・他社知財権に対する侵害回避策、自社知財権の権利取得策についての検討・立案
（4）知財関連契約業務、その他企業知財業務全般
・秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約などの審査・作成
・保有知財権の維持管理、社内向け知財教育の企画・実施、知財相談への対応等
【魅力】
・マンホール蓋で国内トップクラスシェアという安定した事業基盤を持ちつつ、インフラ老朽化問題を解決するIoTソリューションや産業機械など、新しい領域への展開も進めています。
・知財部門としては、開発の初期段階から技術者と伴走し、発明の創出から事業に直結する知財活動まで一貫して携われるため、自らの業務による貢献を実感しやすい環境です。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 佐賀県
- 想定年収
- 480万円～610万円
【愛知／名古屋】法務／上場企業の法的基盤を守る／経験者歓迎・風通し抜群・成長を実感できる職場
JOB 番号：205434
未経験OK
- ポジション名
- 法務／350～450万円
- 仕事内容
- 法務業務全般
・他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応
・運営サイトのクリエイティブチェック
・トラブル/訴訟対応
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・登記準備
・社外開示文書作成
・法改正対応、改正内容の社内周知
・内部統制
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 350万円～450万円
シニア人材も応募可/裁量権が大きい法務グループマネージャー候補求人/老舗優良企業
JOB 番号：232780
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補（契約書・株主総会など）【WLB◎の老舗安定企業/リモート・時差出勤可/残業少/年間休日122日】
- 仕事内容
- 法務グループのマネージャー候補として、以下の業務の実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。
■法務業務：
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
■リスク管理・コンプライアンス：
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
■経営支援：
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
■組織運営：
・メンバーマネジメント
【仕事内容の魅力ややりがい】
法務部門の責任者候補として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションとなります。
【出張】
国内：あり
海外：場合によってはあり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
【法務担当】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H
JOB 番号：230083
- ポジション名
- 法務担当◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎
- 仕事内容
- ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。
【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680万円～860万円
法務／上場後から1年で時価総額約10倍／福利厚生・働き方◎
JOB 番号：231632
- ポジション名
- 法務（契約・提携担当）※プライム上場/売上2兆円超/日本発の半導体メモリメーカー
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
ツール：Windows PCとMicrosoft Officeを活用 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～1,260万円
リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：233845
未経験OK
- ポジション名
- ※未経験者応募可能※リスクマネジメント推進部リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）【東証プライム上場】
- 仕事内容
- 実務の中心担当者として、各部署の担当者と伴走しながらリスクマネジメントの日常運用・モニタリングを担っていただきます。
■各部門から寄せられるリスク情報の収集、整理、データ化
■リスクマップ作成におけるデータ分析、資料作成サポート
■定例的なリスクモニタリング（進捗確認、アンケート実施など）の運営
■各部門の担当者からの相談窓口、および実務的な連携・調整
■部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務
リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。
■各部門の担当者（リスクオーナー）と連携した、全社リスクの洗い出し、可視化、評価
■全社リスクマップの作成、および経営陣（取締役会・リスクマネジメント委員会等）への報告資料作成
■リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導
■各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行
■将来的にはメンバークラス（部下）の育成・マネジメント
【部署の現状】
4月に部署が新設され、現在はグループ各社におけるガバナンス体制の再構築および各種規定の見直しを進めている状況です。その後、リスクマネジメント推進部本来の業務であるリスクマップの作成などについては、10月以降に実施していく予定です。
ご入社いただく方には、リスクマネジメント業務の立ち上げフェーズから携わっていただき、業務構築の初期段階より幅広く関わっていただくことを想定しています。現状、各部署でも一定のリスクマネジメントへの取り組みは行われていますが、運用レベルや管理手法にはばらつきがある状況です。そのため、本部署ではグループ全体でリスクマネジメントのレベル感を統一し、継続的に運用できる体制を整備していく役割を担っています。まずは約1年をかけて、全社横断で基盤づくりを進めていく予定です。
【やりがい・魅力】
今回ご入社いただく方には、立ち上げフェーズから参画いただき、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積んでいただけます。消費者の皆様に認知いただいている事業において、経営に近い立場で組織づくりに携われる点は大きな魅力です。近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験からでも、立ち上げ期だからこそ幅広い実務を経験でき、将来的には経営企画・内部監査・法務・管理部門全般へとキャリアを広げられる可能性もあります。今後のキャリア形成を考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 470万円～640万円
大手グループの安定基盤/法務/リモート充実/フレックス/子育て世代歓迎/契約法務入口にキャリア機会◎
JOB 番号：228144
- ポジション名
- 法務（リモート週2.3日/フルフレックス制/NTTデータ×三菱UFJの出資会社）
- 仕事内容
- 法務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
主に弁護士資格を保有するグループ長と連携しながら、まずは契約法務からお任せしていく方針です。
■具体的な業務例：
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～900万円
【京都】大手グローバルメーカー/企業価値を高める知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補求人
JOB 番号：232778
マネジメント
- ポジション名
- 【R&D】オムロンの競争力を支える知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補
- 仕事内容
- 【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
■知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
■マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
当社の事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
【この仕事の魅力】
当社は現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
【業界動向と自社事業の特徴】
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。当社は、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用して競争優位を構築していきます。
【部・チームの業務概要】
当社では、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、当グループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用して当社の競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
