知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果556 件
CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1300万円/リモートワーク可
JOB 番号：204136
外資系
- ポジション名
- 【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・トラブルや相談への対応
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,300万円
法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
JOB 番号：222040
- ポジション名
- General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)
- 仕事内容
- ＜戦略・事業推進（攻め）＞
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
- 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
- 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
- ステークホルダー（出版社やパートナー企業）とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
- 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理
＜基盤構築・実務（守り）＞
- 法務体制の設計・実装と運用
- 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
- リーガルサービス・カタログの設計
- 相談／契約／紛争／知財／個人情報／広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化
- 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
- 案件受付～進行の標準化（Routing）
- 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者（CEO/事業責任者等）の判断軸・運用ルール（エスカレーション基準・レビュー深度）を設計
- プレイブック／雛形／ナレッジの整備
- NDA等の定型業務は雛形＋ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
- 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
- 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
- 使い分け基準、依頼設計（論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント）、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
- ツール・基盤の整備
- 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計（人員・予算・役割分担）
- 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築
- 機関法務業務
- コーポレート法務全般（取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等）
- 契約実務・トラブル対応全般
- 各種契約書（利用規約、業務委託、NDA等）のドラフティング・レビュー
- 社内の法律相談対応、法令調査（著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等）
- 各サービスの利用規約の作成／管理
- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
- 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円
【弁護士対象】法務スペシャリスト/～1500万円/リモート週２～４日可能/フレックス有
JOB 番号：219555
マネジメント
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務スペシャリスト/社内弁護士在籍/IPO準備企業/リモートワーク（週2～4日）可・フレックス有/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中
- 仕事内容
- スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
▽事業法務
■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
■新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討
■事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
■景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討
■法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
■法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行
▽コーポレート法務
■株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
■コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
■グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
■グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
■各種登記手続への対応、司法書士との連携
■商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
■内部通報制度の運用、通報への対応等
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,500万円
大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど
JOB 番号：230801
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業
- 仕事内容
- 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。
■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援 等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ職の求人です！
JOB 番号：200766
- ポジション名
- 法務スタッフ＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
■企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社および商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
■自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価／検証部門、会社の管理部等、Ｓｋｙ株式会社における様々な部門における法律に関連した業務一般に携わります。
■請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、および労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
■商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
■開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
■労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
■自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得および管理
■社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 540万円～860万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務契約担当の募集です！
JOB 番号：228982
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |契約担当スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務の事業推進/契約リード担当の募集です！
JOB 番号：228985
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |事業推進・契約リード※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
【法科大学院卒】大手自動車メーカーの広告代理店から法務スタッフ募集
JOB 番号：232602
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当｜契約担当スタッフ※法科大学院卒歓迎！/※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワークフレックス有
- 仕事内容
- OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務契約担当の募集です！
JOB 番号：232605
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |契約担当スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務の事業推進/契約リード担当の募集です！
JOB 番号：232434
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |事業推進・契約リード※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
【スタンダード上場】音楽業界トップクラスの知名度を誇る会社が法務を募集しています！
JOB 番号：223303
- ポジション名
- 法務メンバー（リーダー候補）【東証スタンダード上場】
- 仕事内容
- ・契約書の作成・審査、契約交渉
・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務
・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加
・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供
・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定
・部内スタッフの育成、マネジメント
・社内各部署（グループ会社を含む）からの相談受付 等
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
東証プライム上場／大手ベンチャー企業での【法務知財】企画法務 マネージャー候補求人です。
JOB 番号：232606
- ポジション名
- 企画法務（マネージャー候補）/東証プライム企業/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装
・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。
■部門戦略の立案と実行管理
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。
■経営層への意思決定支援
・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。
■専門家チームとの連携と牽制
・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,500万円
コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
JOB 番号：224568
マネジメント
- ポジション名
- コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
- 仕事内容
- ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
JOB 番号：233654
- ポジション名
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
リモート（週4～5日/時差出勤可/WLB◎の法務スタッフ求人/東証スタンダード上場/年間休日129日
JOB 番号：232861
- ポジション名
- 法務 【リモート週4～/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日129日/WLB◎】
- 仕事内容
- ■現在マネージャーが請け負っている契約関連業務を入社後すぐにお任せします。キャリアパスとしては、契約関連業務(書面・申込書など）が法律に準拠しているかのチェック等)を習得・実施いただいた後、その後、法務業務をお任せしていきます。
【例】広告・表現のリーガルチェック/全国展開する店舗の不動産法務/知的財産権の管理や上場グループとしてのガバナンスなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 380万円～500万円
