大手飲食産業/環境マネジメント課の課長候補を募集

JOB 番号：179246

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募集要項

ポジション名: サステナビリティ推進部、環境マネジメント課（環境推進活動の実施）※課長（候補）クラス
仕事内容: 【雇入れ直後】
当社では2050年カーボンニュートラル、環境経営目標を設定し取り組みを進めており今後は、TCFDの分析結果とも連携をしながら活動の強化をしていきたいと考えています。
日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。

(1)エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底
(2)環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策）
(3)法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務
(4)全店舗の廃棄物管理、対応
(5)水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築）
(6)環境委員会の運営
(7)TCFD/CDP取り纏め
(8)統合報告書発行補助
(9)サステナビリティ推進活動実務補助（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等）
(10)その他環境関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方
・PCスキル（中級以上）
・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方
・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方
・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方

＜以下、優遇・歓迎＞
・サステナビリティ関連部門で部門長を経験している方
・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験のある方
・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方
・飲食店や飲食店向けの営業など、飲食に関する経験がある方
・外部のコンサルタントとしてサステナビリティ推進、ESGまたはCSR活動のサポートをしたことがある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
※フレックスタイム制（10:00～15:00）
休日・休暇: 企業カレンダー
所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務） ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースがほとんどです。有給休暇（半年経過後10日付与）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回、6連休以上を取得可能)　ほか
想定年収: 550万円～850万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
上記年収とは別に、インセンティブ賞与を支給する可能性がある（3月、9月）※採用等級によって異なりますが、年間最大60万円～80万円の設定となっています。
交通費支給※当社規定による、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円※規定有り)