東証プライム上場の業界最大手メーカーより法務リーダー候補求人です！

JOB 番号：189122

この求人に応募

募集要項

ポジション名: 法務リーダー候補【上場グローバルメーカー｜充実した福利厚生｜リモートワーク週4回程度可能｜海外留学支援制度有】
仕事内容: 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: □必須要件
・企業や法律事務所において７年以上の契約審査業務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可）
・企業間の取引契約の作成・審査例）機器取引、M＆A

□歓迎要件　
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定１級
・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験
・国内外の子会社からの契約審査実施経験
・海外子会社へのコンプライアンス指導経験

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。

□学歴
大学卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 730点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:45～17:15
テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
想定年収: 700万円～900万円
想定月収: 35万円～42万円
給与条件: 賞与年２回
賞与実績：9.73ヶ月（6月、12月）※2024年度予定
■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当(月額)：扶養家族1人目 18000 円、2人目以降 4000 円/人 ■住宅手当(月額)：家族あり 16500 円、家族なし 11500 円 ※住宅手当対象者は主たる生計者の方となる ※組合員のみ。基幹職は対象外

企業・事務所情報

事業内容: ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント
都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備
真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他半導体産業用各種機器・装置

この求人に応募