エンタメ業界より法務募集

JOB 番号：189976

この求人に応募

募集要項

ポジション名: 法務※リモート・フレックス制度あり/グローバル展開
仕事内容: 法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化

■リーガルチェック
- 事業部が締結する契約書の確認
- 契約書の送付・押印対応

■IPOに向けた法整備
- 各種社内規定の更新
- 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
- 株主総会、取締役会での運用チェック
- 労働法（総務対応後のダブルチェック）
- 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
- 社内関係部署との連携、社内向け研修

■弁護士・弁理士との相談事項の対応

［補足情報］
・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境）
・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

【変更の範囲】なし
必要な経験・能力: 【必須スキル】
- 事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上）
- 契約書等のリーガルチェック
- 英語力（読み書きレベル）

【歓迎スキル】
◆経験
- 上場企業での法務実務経験
- 司法書士、行政書士、社労士の資格

◆スキル
- 株主総会の運営
- 知財管理の知識
- 新規事業の適合性チェック
- 法務にまつわる社内研修

【求める人物像】
■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 8時間勤務 ※週2出社、週3リモートワークのハイブリッド型の勤務形態を導入しています。
※フレックスタイム制（11:00～17:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
・年末年始休暇・夏季休暇　※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。・有給休暇（入社半年後に10日付与）・産前産後休業　※取得実績あり・育児休業　※取得実績あり・介護休業・生理休暇・慶弔休暇
想定年収: 600万円～1,000万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
半期の業績・部門業績・個人成果を反映
通勤手当