日本を代表する国内大手メーカーのグループ会社での法務求人です。
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JOB 番号:192215
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募集要項
- ポジション名
- 【大阪】【PHD 機関法務課】※テレワーク/フレックス有
- 仕事内容
- ■主な担当業務は、(i)当社の取締役会運営(ii)同取締役会の実効性向上のための企画と実行(ⅲ)取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用になります。
■(i)においては、法令・規定を順守しながらも柔軟で効率的な運営と、議題上程部門や役員秘書・運営サポート部門との協働、出席者へのホスピタリティ等が求められます。
■(ii)においては、2022年4月の持株会社化によりグループ全体の戦略決定や監督機能の強化が取締役会に求められているなか、社会情勢や市場の声・他社事例の把握もしながら、経営企画等の関係部門と一緒に、効果的な取り組みを企画・実行することが求められます。
■(ⅲ)においては、基準・規程に基づく論理的な思考と実際の判断とのバランス感覚、起案部門との折衝、多様な事業を展開し自主責任経営を進める当グループの特性への理解が求められます。
【具体的な仕事内容】
■当社の取締役会運営
■当社の取締役会実効性向上のための企画・実行
■当社の取締役会付議事項・グループ重要決裁事項や基準・規程の管理、決裁システムの運用
■当社のコーポレートガバナンス推進や開示、株主総会運営のサポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 必要な経験・能力
- 【必須】
■会社法の基礎知識
■他社、他部門、部門内との円滑なコミュニケーション力とホスピタリティ
■ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベルの英語力
【歓迎】
■上場会社での機関運営の実務経験
■表計算ソフトでのプログラム(Excelでのマクロ作成)能力
【人柄・コンピテンシー】
■仕事相手や周囲をリスペクトし、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる
■課題解決に向け、当事者として能動的、主体的に調べ、学び、考え、最後までやり遂げることができる
■付加価値を高め、効率的に業務遂行する
■積極的にリーダーシップがとれる - 語学力
- 要
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~17:30
【勤務形態】 リモートワーク:可 ※出社頻度は、業務都合で判断 ※東京ミッドタウン日比谷に東京拠点があり、東京出張もあり
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日 祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
◆メーデー(5月1日) ◆創業記念日(5月5日) ◆チャレンジ休暇 等 - 想定年収
- 500万円~1,200万円
- 想定月収
- 31万円~75万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
7月、12月
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
企業・事務所情報
- 事業内容
- 大手電機メーカー