大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて法務マネージャーを募集します。
大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて法務マネージャーを募集します。
JOB 番号:196010
募集要項
- ポジション名
- 法務マネージャー コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)
- 仕事内容
- ■ 業務概要
コンサルティングファームの法務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、GCR(ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント)に係る全社的活動の推進等を担い、ファームの持続的成長に貢献していただく方を募集します。
法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。
■社風
当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方が大きいです。
■ 担当業務
当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画~オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。)
・契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外)
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理(特許、商標)
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など
事業部門のみならず、コーポレート部門内の他部署との連携を主導して頂きます。
・ビジネス法務(ビジネスリスクの発見など)において経営企画担当
・契約法務(契約条件や支払条件の管理)において財務担当
・商事法務(株主総会や取締役会など)において総務担当
・労務(労働契約など)において人事担当 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- [必須条件]
・事業会社・コンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験をお持ちの方
(目安5年以上)
[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎
[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い)
・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・より良くしようとプロアクティブに行動する人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
※課長代理以上は管理監督者
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日 祝日)
・年次休暇
・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 想定月収
- 67万円~83万円
- 給与条件
- 賞与 無
年俸制のため
通勤手当 時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 大手通信系企業100%出資のコンサルティング会社です。
■戦略系(上流)とシステム系(下流)のコンサルの中間に位置するサービスを提供し、シンクタンク機能も有する
■親会社とのネットワークにより民間企業・金融機関だけではなく公共機関などへのコンサルティングも強み
■経営戦略、人事、SCM、新規事業開発、環境、など幅広いサービスを提供
■社員の7割が中途採用者であり、国内外コンサルファームや総研など様々なバックグラウンドを持つ出身者で構成
■透明性の高い評価基準や安定した労働環境により中長期勤務でのキャリア形成が可能
■社内ではカジュアルOK、契約マッサージルームなど快適なオフィス環境を実現
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