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JOB 番号：232196

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募集要項

ポジション名: グローバル法務コンプライアンス・マネージャー(海外コンプライアンス)※雇用元：東京海上HD♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
仕事内容: グローバル法務コンプライアンス関連業務として、主に海外グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング等を担っていただきます。

・法務コンプライアンス関連の各種サブジェクトマター（マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法等の専門領域）における海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当として、現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのさまざまな機会（対面・バーチャルミーティング等）を通じたコミュニケーション醸成
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力: ■必須要件
・グローバル展開している法律事務所and/or 日本または米欧のグローバル企業での法務コンプライアンス関連業務の経験（5年以上）
・日本語および英語（特にスピーキング）を日常的に使用する職務の経験（5年以上）

■歓迎要件
・日本または米欧の弁護士資格
・海外駐在員等、外国人と恒常的にコミュニケーションをとる機会のある職務の経験
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:00
所定：7時間
※コアタイム無
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年次有給休暇 1. 3月31日以前から在職者……20日 2. 4月1日から9月30日までに入社……13日 3. 10月1日から翌年3月31日までに入社……6日 ※２年目以降は、繰越日数＋20日（60日限度） ※年度内に5日間の消化が必要（10日以上付与の場合）特別連続有給休暇上記の有給休暇に加えHD制度従業員は年１回の分割不能の５日間取得可能
想定年収: 1,000万円～2,100万円
想定月収: 63万円～
給与条件: 賞与年２回
通勤手当時間外手当
通勤手当時間外手当