\絶大な人気を誇る大手ホワイト企業/従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
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JOB 番号:232197
募集要項
- ポジション名
- グローバル法務コンプライアンス・マネージャー(海外法務)※雇用元:東京海上HD♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- ・海外法務業務:東京海上グループの海外における訴訟・紛争対応、英文契約書点検、海外知的財産関連、海外グループ会社の法務態勢構築支援など
・海外コンプライアンス業務:東京海上グループの海外コンプライアンス関連業務(マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法、AI、知財等の専門領域。各領域におけるインシデント対応を含む。)及び海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当業務:海外グループ会社の現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのコミュニケーションを通じた態勢構築支援
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
- ■必須要件
・グローバル展開している法律事務所and/or 日本または米欧のグローバル企業での法務コンプライアンス関連業務の経験(5年以上)
・日本語および英語(特にスピーキング)を日常的に使用する職務の経験(5年以上)
■歓迎要件
・日本または米欧の弁護士資格
・海外駐在員等、外国人と恒常的にコミュニケーションをとる機会のある職務の経験
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:00
所定:7時間
※コアタイム無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年次有給休暇
1. 3月31日以前から在職者……20日
2. 4月1日から9月30日までに入社……13日
3. 10月1日から翌年3月31日までに入社……6日
※2年目以降は、繰越日数+20日(60日限度)
※年度内に5日間の消化が必要(10日以上付与の場合)
特別連続有給休暇
上記の有給休暇に加えHD制度従業員は年1回の分割不能の5日間取得
可能
- 想定年収
- 1,000万円~2,100万円
- 想定月収
- 63万円~
- 給与条件
- 賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
通勤手当 時間外手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- 損害保険のリーディングカンパニー
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