法務/大手グループ/安定した経営基盤

JOB 番号：234556

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募集要項

ポジション名: 法務/大手グループ/安定した経営基盤
仕事内容: 【基本業務：入社当初から担当】
• 契約書レビュー（NDA・提携仲介契約書・業務委託契約等）
• リスク説明書の精査（最終契約書の内容確認を含む）
• 契約書雛型の管理・更新（クラウドサイン運用含む）
• 社内法務相談対応（コンサルタント・経営陣からの日常的な法律相談への一次回答）
• M&A 案件の基本的な法務チェック（基本合意書・最終契約書等の審査）
• 顧問弁護士へのエスカレーション（難易度の高い問題の取次・情報整理）

【拡張業務：希望・習熟度に応じて担当範囲を拡大】
• 中小 M&A ガイドライン対応等コンプライアンス体制の運用・改善サポート
• 反社チェック運用（調査・記録・報告）
• IPO 対応業務（申請書作成、審査対応等）
• 紛争・トラブル対応の一次対応および実務全般
• 内部監査（計画立案・実施・報告書作成）
• 社内規程の策定・体系的整備
• 会議体運営の主担当（取締役会・株主総会・リスク・コンプライアンス委員会の事務局、議事録作成）

【顧問弁護士が担当する業務】
• 高度な法的判断が必要な案件（紛争・訴訟リスク・複雑な契約交渉等）
• SPA（株式譲渡契約）等の難易度の高い M&A 契約書の最終レビュー
• コンプライアンス上の重大問題・法的リスクの最終判断

【変更の範囲】なし
必要な経験・能力: ■必須条件
・法務実務経験 3 年以上（取引法務・組織法務のいずれか）
※契約書レビューまたは法務相談対応の実務経験があること
※弁護士資格は不問です

■歓迎条件
・弁護士・司法書士等の資格保有者（資格を活かした即戦力として優遇）
・M&A 関連業務（仲介・DD・契約交渉等）の実務経験
・インハウスでの法務相談窓口経験
・上場企業または IPO 準備企業での勤務経験

■ 求める人物像
• 経営・事業推進の視点を持ち、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方
• 相談者（社内コンサルタント・経営陣）の立場に寄り添い、丁寧に対応できる方
• 指示待ちでなく、自ら課題を発見し自走できる方
• 回答・判断のスピード感を大切にし、案件の流れを止めない仕事の進め方ができる方（時短・フルタ
イム共通）
• 時短勤務の場合：限られた時間で業務を効率的にやり切る段取り力がある方
• フルタイムの場合：業務範囲の拡大に積極的で、成長意欲がある若手法務パーソン
語スキルがあれば尚可）
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
■リモートワーク週2程度可、突発的な在宅は相談可 ■時短勤務コース ※契約社員 1 日 6 時間〜（週 30 時間〜）例：9:00〜16:00 等、応相談 ■フルタイムコース ※正社員 9:00〜18:00 （所定労働時間 8 時間）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇： 3 日〜20 日（入社時期により異なる）特別休暇：年末年始（12/29〜1/3）・慶弔休暇・傷病休暇・記念日休暇
想定年収: 700万円～1,000万円
想定月収: 45万円～65万円
給与条件: 賞与年２回
業績賞与：年 2 回（正社員・契約社員ともに対象）
通勤手当