【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/法務担当求人

JOB 番号：238692

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 【法務マネージャー候補】年収650〜900万円 / 成長SaaS企業のリーガル体制強化 / 意思決定＆プロジェクト管理を推進
仕事内容: 当社はクラウドサービスの展開を中心に事業を拡大しており、
それに伴い契約書チェックや利用規約改定、各部署からの法務相談が急増しています。

本ポジションでは、経営企画室長と法務メンバーの間に位置するプレイングマネージャーとして、各種法務案件のプロジェクトマネジメントやメンバーのサポート、事業部門・経営陣へのリーガル支援および意思決定のサポートを主導していただきます。
また、現在は、顧問弁護士の契約書レビュー、外部弁護士が週2回・2時間程度来社対応してくださっており、難易度の高い案件等について相談できる体制となっています。

【具体的には】
◆法務案件のプロジェクトマネジメント・タスク管理
・各部署から寄せられる契約書チェック、利用規約改定、規程改定などの案件進捗管理
・優先順位の設定、スケジュール管理、および完了までのディレクション

◆メンバーの支援・フォローおよび業務マネジメント
・メンバーからエスカレーションされた法務案件の論点整理、レビュー、一定範囲での判断・方針決定
・複数の法務案件について優先順位を判断し、完了まで進行管理する
・メンバー（2名）からの相談対応、レビュー、および指示出し
・案件の振分けおよび自走支援・育成フォロー

◆ビジネス・事業視点に立ったリーガル判断・意思決定サポート
・経営判断が必要な案件について、選択肢・リスク・対応案を整理したうえで経営企画室長・経営陣へエスカレーション
・単なるリスク指摘にとどまらず、事業スピードを考慮した代替案の提示・社内方針の意思決定サポート
・外部弁護士（週2回稼働）とのやり取りおよび、現場・事業部門向けへの翻訳・コミュニケーション調整

◆契約・利用規約・規程関連実務
・各種契約書（BtoB向けクラウドサービス関連、アライアンス、購買等）の作成・審査・交渉
・サービス利用規約の改定・整備
・社内規程の制定・改定・運用サポート

【職務の特徴・魅力】
・意思決定に関わるポジション: 単なる作業者ではなく、
　事業方針を理解した上でリスクとスピードのバランスを取った「判断」を行っていただきます。

・チームマネジメント・育成に関わる: メンバーのサポートやタスク管理を通じて、
　プロジェクトマネージメント力や組織マネジメント力を存分に発揮していただける環境です。

・外部専門家との連携: 難易度の高い案件や専門的判断については、
　定期的に稼働している外部弁護士とスムーズに連携して進めることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上）
・複数案件の進行管理、またはプロジェクトをリードした経験
・他メンバーの成果物レビューや業務支援を行った経験

【歓迎条件】
・法務チームやプロジェクトでのリーダー・マネジメント・育成経験（年数不問）
・IT・SaaS業界、ベンチャー・成長企業での法務経験
・法的なリスク指摘にとどまらず、事業・ビジネス視点に立った折衝・提案・意思決定の経験
・弁護士等の外部専門家とのやり取り・ディレクション経験
・司法試験受験経験または法科大学院修了、ビジネス実務法務検定2級以上

【求める人物像】
・法的な正しさだけでなく、事業目的や現場の状況を踏まえて現実的な解決策を考えられる方
・自身の考えに固執せず、経営陣・事業部門・外部専門家等の意見も取り入れながら最適解を検討できる方
・リスクを指摘するだけでなく、「どうすれば実現できるか」という視点で代替案を提示できる方
・不確実な状況でも論点を整理し、周囲を巻き込みながら案件を前に進められる方
語学力: 不要
勤務地: 大阪府
勤務時間: 09:00～18:00
※試用期間後から時差出勤可能
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇取得が可能です。
想定年収: 650万円～900万円
想定月収: 45万円～63万円
給与条件: 賞与年２回
標準支給3ヶ月分※業績に応じて支給
時間外手当
通勤手当：45000円/月まで