マインド重視!/リーダー候補/リスクマネジメントオープンポジション
マインド重視!/リーダー候補/リスクマネジメントオープンポジション
JOB 番号:238975
募集要項
- ポジション名
- 【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】法務・リーダー候補 / リスクマネジメント リーダー候補 / 成長市場×SaaS"カイポケ"を支える
- 仕事内容
- 【業務内容】
■メイン業務(介護・医療・障害福祉向けバーティカルSaaS事業領域の法務)
法務相談への対応、契約書(利用規約含む)の起案・審査・交渉
該当事業における許認可・規制法対応、法令調査、各種紛争対応、特許出願
情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護およびプライバシー強化の取り組み
法令や業界ガイドラインに準拠した新規サービス・事業の設計支援および自律的な統制構築
■横断的・発展的業務(スキル・適性に応じて担当)
全社横断的なリスクマネジメント業務(機関法務、子会社管理、内部統制、Pマーク対応等)への参画
M&Aや新規アライアンスなどの重要プロジェクトにおけるリスク評価・推進サポート
(希望や英語力に応じた)海外事業・海外案件への支援・法務関与
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須】
【能力・ご経験】
・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・法務部門での実務経験
・事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません)
【価値観・志向性】
・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方
【歓迎】
以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。
・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方
・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方
・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方
・法学部卒で法律の知識をお持ちの方
【求める人物像】
・正しいことを正しく行う誠実な方
・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方
・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方
・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
8時間
・出社/リモートワークのハイブリッド型です(基本的な出社/リモートの頻度は半々くらいですが、業務の都合上頻度が変わることがあります)
・7:30~9:00の間に勤務開始し、そこから実働8時間 / 休憩1時間後が退勤時間という簡易フレックス勤務が可能です。
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
ハイブリッドワーク (週1~3程度の出社、直行直帰あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日(土 日 祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 想定年収
- 620万円~810万円
- 想定月収
- 52万円~68万円
- 給与条件
- 賞与 無
昇給・賞与
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
企業・事務所情報
- 事業内容
- 介護・医療領域の情報インフラ構築に尽力している上場企業
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