【法務総務部長】フルフレックス/日本のものづくり技術や文化を世界に広げる

JOB 番号：239041

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 【法務総務部長（もしくは部長候補）】リモート/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社
仕事内容: 【法務・ガバナンス領域】
-法務戦略・ガバナンス方針の策定、中長期計画への落とし込み
-契約審査・契約書管理体制の構築（審査基準、契約台帳、電子契約サービスの運用）
-取締役会・株主総会の事務局運営、登記対応、法定備置書類の管理
-コンプライアンス体制の設計・運用（研修企画、内部通報制度、反社会的勢力対応）
-法的リスク対応（紛争・訴訟対応、M&A・事業提携に伴う法務支援、個人情報保護体制の整備）
-株主名簿・新株予約権原簿の管理、知的財産（商標・意匠）の管理
-上場準備に向けた内部統制文書の整備、監査法人・主幹事証券対応

【総務領域】
-総務戦略の策定、BCP（事業継続計画）・危機管理体制の構築と訓練運営
-稟議制度・法定保存文書・押印（印章）管理体制の整備
-登記・許認可対応、行政機関対応、社内広報（ポータル・掲示・コミュニケーションツール運用）
-庶務全般（出張制度、問い合わせ対応、役員秘書業務等）、福利厚生制度の企画・運用
-株主対応・SR（シェアホルダーリレーションズ）実務支援
※実務は課長やメンバーが担いますが、重要事項の意思決定や、複雑なステークホルダー間の調整、実務基盤の抜本的な見直しにおいては、部長自身が現場に深く関与し、牽引していただくことを期待しています

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における企業内法務でのマネジメント経験（課長・部長クラス）　※総務部門のみのマネジメント経験は対象外
・契約審査、コーポレートガバナンス実務（取締役会・株主総会運営等）の実務経験
・複数部門・複数拠点、または複数のステークホルダーを横断した調整・マネジメント経験
・各ブランド・事業部門（フロント）と円滑にコミュニケーションを取りながら、契約条件の調整・折衝を主導できること

【歓迎要件】
・IPO準備・上場審査対応の実務経験（監査法人・主幹事証券とのやり取りを含む）
・弁護士・司法書士・社労士等の外部専門家との折衝経験
・下請法・特定商取引法等、事業法令に関する実務対応経験
・若手・中堅メンバーの育成、チームの実行力向上を主導した経験
・法務に加え、総務領域も含めたマネジメント経験（複数ブランド・ホールディングス体制の企業での経験は尚可）
・BCP・危機管理体制の構築経験
・中小企業診断士、行政書士等の関連資格（必須ではありません）

【求める人物像】
・契約・ガバナンス等の「守り」と、事業成長を支える「攻め」の両面を推進できる方
・経営陣・コーポレート部門に留まらず、各ブランド・事業部門（フロント）の現場にも踏み込み、信頼関係を築きながら折衝できる方
・既存の実務・体制を土台に、実務の細部から制度設計まで一気通貫でより高いレベルへ引き上げられる方
・法務プロフェッショナルとして、メンバーがキャリア形成の面でも目標にできるロールモデルとなれる方
・課内で認識されている課題やリスクを、議論だけで終わらせず着手・実行まで推進できる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
フルフレックスの為コアタイム無し ※1日の所定労働時間：8時間
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇
産前産後休暇育児休暇（実績あり）リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）等
想定年収: 800万円～1,100万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年１回
決算賞与のみ（3月）
通勤手当