法務マネージャー候補/東証グロース/上場コンサルティングファーム

JOB 番号：239319

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募集要項

ポジション名: 【マネージャー候補/法務】事業拡大に伴う法務体制の強化／“攻めの法務”として事業成長を牽引する
仕事内容: ■ 法務体制の整備とメンバーリード：
入社後1年以内を目安に、社員・アルバイト・業務委託メンバーの役割分担を整理しながら、契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制を整備していただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の責任者として、増員・採用を含む組織拡大もお任せする想定です。

■ 新規事業・商品開発における法務：
新商品や新サービスの設計、新規事業スキームの検討段階から参画し、関連法令の観点からチェック・アドバイスを行います。単に「できる／できない」で判断するのではなく、「ここをこう工夫すれば実現できる」という観点から、事業部門に対して実践的なソリューションを提示する役割です。

■ 契約審査・法務相談対応：
営業・企画部門と連携し、取引先との契約条件の調整、リスク整理、顧客提案時の法務相談に対応します。専門性の高い論点は外部弁護士の助言を得ながら進めます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須条件】
・企事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安）　
　例：契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など
・後輩指導・業務改善など、チームや仕組みに働きかけた経験
・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・新規事業立ち上げ・商品開発における法務経験
・金融・保険・信販・不動産業界での法務経験
・法務体制の構築、業務フロー改善、メンバーマネジメントの経験
・弁護士事務所や社外専門家との折衝経験
・弁護士資格
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～18:00
実働8時間 ※原則出社勤務
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
【Solvvy独自休暇（特別休暇）】 ■夏季休暇 ■ウェルカム休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■育児応援休暇 ■子供の結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇【法定休暇・休業等】 ■年次有給休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（産後パパ育休含む） ■介護休業/休暇 ■子の看護等休暇 ■生理休暇等
想定年収: 700万円～1,000万円
想定月収: 50万円～55万円
給与条件: 賞与無
※賞与：原則なし
通勤手当時間外手当

企業・事務所情報

事業内容: 【Solvvyの提供するソリューション「SAaaSメソッド」】
保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。

「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。

Assurance（保証）
・製品（モノ）だけでなく、サービス/ビジネス（コト）まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。

Digital Marketing（デジタルマーケティング）
・顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。

System Integration（システム開発）
・既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。

Business Operation（業務運営）
・ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。

Embedded Finance（組込型金融）
・ポイント/電子マネー発行・クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。