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JOB 番号：239580

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募集要項

ポジション名: コンプライアンス担当※リモート週2日～/フレックス可/国内トップの火力発電会社
仕事内容: ◆ 株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進
　当ユニットの役割の範囲より、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。

【想定業務】
・コンプライアンスプログラムの立案・管理
・競争法（取適法含む）や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用
・コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案＆教育・研修、情報発信
・内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正・不祥事に関する調査・原因分析・再発防止のモニタリング
・コンプライアンス組織の設計、現場・関係会社との対話推進
・コンプライアンス委員会の運営

【コンプライアンス担当部門の役割】
・コンプライアンス（企業倫理、法令遵守）の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行
・グループコンプライアンスに関する管理監督
・不正・不祥事調査の総括
・コンプライアンス委員会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・コンプライアンス業務のご経験(目安5年程度)

【歓迎】
・国内電力業界の法規制やグローバルな域外適用法令に関する知見
・国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識又は興味
・コンプライアンスに関するプロジェクトを主導した経験や一から仕組みを構築した経験
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、デジタル活用への興味・積極性
・弁護士資格
・英語力ビジネスレベル

【求める人物像】
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力
・論理的思考力と課題発見・解決能力
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:40
リモートワーク：可（出社と在宅の比率は半々程度です）
フレックスタイム制勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日（土日祝日）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年末年始（12/29～1/3）普通休暇：20日(初年度20日) 夏季休暇3日結婚休暇出産休暇子の看護休暇など
想定年収: 800万円～1,400万円
想定月収: 57万円～100万円
給与条件: 賞与年２回
※非管理職の場合年2回支給 ※管理職の場合年1回支給管理職だから支給額が減ることは一切ございません。
通勤手当時間外手当
海外赴任手当、勤務手当、扶養手当など