【愛知／東京／大阪】法務／M&A・海外法務へ広がるキャリア／幅広い企業法務を経験／新設組織のコア人材

JOB 番号：240066

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募集要項

ポジション名: 法務部(法務担当)／740～1000万円
仕事内容: 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務ご担当いただきます。

■主な業務
• 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等）
• 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務
• 事業部門・グループ会社からの法律相談対応
景品表示法、個人情報保護法、取適法（旧下請法）、人事労務、不動産、紛争・トラブル対応など、
企業法務のほぼ全領域にわたる相談が寄せられます。
ドラッグストア・調剤薬局ならではの薬機法・医療関連の論点に触れられるのも特色です。
• 各種契約書の審査・作成、交渉のサポート
• 法務業務の効率化・高度化の推進（株主総会システムの導入、リーガルテックやAIの活用等）

■担当分野とキャリア
法務部では、メンバーが専門性を磨きながら、担当分野をローテーションで経験していく運営をしています。
特定の分野に固定されることなく、会社法、契約、労務、紛争対応など企業法務を幅広く経験でき、
将来的にはM&A、グループガバナンス、海外案件などに携わる機会もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【備考】
・弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費を会社が負担します。
・入社後の実績や適性に応じて、適切なポジションへの登用を検討します。
・拠点間の連携のため、中部本社等への出張をお願いすることがあります。
必要な経験・能力: 【必須】
• 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上）
• 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験

【歓迎】
• 株主総会の運営、商業登記、規程類の整備等の実務経験
• 人事労務に関する法律相談の対応経験
• 法務業務のシステム化・効率化に取り組んだ経験
• 英文契約の審査など、海外法務の対応経験
※弁護士資格は問いません。資格の有無よりも、実務経験の幅と厚みを重視します。
語学力: 不要
勤務地: 東京都愛知県大阪府
勤務時間: 09:00～18:00
休日・休暇: ※シフト制 ※基本土日休み ※2027年より118日→119日予定
慶弔休暇
・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）・子の看護休暇（年7日）・産休育休制度・介護休暇・特別休暇
想定年収: 740万円～1,000万円
想定月収: 46万円～62万円
給与条件: 賞与年２回
7月・12月
通勤手当
・家族手当（扶養の子供1人あたり10000円／20歳まで）・住宅手当（会社辞令での異動の際は社宅適用※会社負担割合7～8.5割）ライフプラン手当