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希望条件の検索結果352 件
法務担当♦東証プライム上場♦所定労働時間7.45♦世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！
JOB 番号：221296
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- ポジション名
- 法務担当※東証プライム上場／所定労働時間7.45／世界シェア80％と半導体業界で圧倒的な存在！
- 仕事内容
- 下記業務をご担当頂きます。
法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■国内外の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1000～1200件)。
その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,500万円
日系大手の経営コンサルティング会社/法務ユニット（SeniorManager）募集
JOB 番号：217827
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- ポジション名
- 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）
- 仕事内容
- 【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします
【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進
職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,100万円～1,500万円
法務ユニット（SeniorManager）/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート可
JOB 番号：207601
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- ポジション名
- 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）
- 仕事内容
- ■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします
■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,100万円～1,500万円
東証プライム上場/法務業務＜リーダー候補＞/リモートワーク有/年間休日120日以上
JOB 番号：219449
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- ポジション名
- [リーダー候補] グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（次席）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
- 仕事内容
- コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 530万円～850万円
海外コンプライアンス業務スタッフ/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実/リモート/時差出勤
JOB 番号：221487
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- ポジション名
- ＜個人情報保護法＞海外コンプライアンス業務/東証プライム上場メーカー
- 仕事内容
- ・海外個人情報保護法を理解し、法務部と連携して事業活動での保護法遵守を確保する。
・海外個人情報取扱い活動を全社レベルで把握して管理、指導する。
・新たな取扱い活動計画において、保護法に沿って内容検証やアドバイスなどを実施する。
・海外個人情報保護法に関する社内教育を実施する。
・国内、海外グループ会社の遵守レベルの確保と推進支援を行う。 ＊以上の職務で海外個人データ保護対策室の室長を補佐する。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
国内大手法律事務所にて、ファイナンス経験の豊富な弁護士を募集しています。
JOB 番号：125478
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- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- 国内外を問わず訴訟・倒産、金融、企業法務をはじめとする多種多様な分野の案件を扱っています。
セクション制は採用していないので各弁護士が幅広い業務分野を経験でき、特に若手のうちはローテーション制度等を通じて多様な分野を経験することを事務所としても推奨しています。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～2,000万円
業界内でも話題! 新進気鋭の法律事務所からシニア弁護士の求人です!
JOB 番号：156282
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- ポジション名
- 【PLS】弁護士※M&A、紛争、ファイナンス、IPO等
- 仕事内容
- PLS部門の想定される業務は訴訟、M&A、ファイナンス、事業再生、株主総会対応、パブリック・アフェアーズ、その他先端法領域など、稼働時間や業務内容が読みづらいスポット業務を中心に取扱っていただく想定です。
一部顧問先の顧問業務対応（一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応）も行うことは予想されますが、顧問業務対応は主としてLegal Process Outsourcing（LPO）部門で取り扱うことを予定しています。
PLS部門とLPO部門には上下関係があるわけではなく、訴訟やM＆A等の部署と、顧問業務等のジェネラルコーポレート業務をメインに対応する部署を分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、クライアントにスピーディかつより高い顧客価値を提供することが可能になっております。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円
知財担当※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富！
JOB 番号：220794
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- ポジション名
- 知財担当※有望スタートアップに対して多数のIPO・M&A支援実績豊富！
- 仕事内容
- ・戦略立案
・特許出願権利化業務
・FTO対応
・契約交渉サポート
・商標対応など
・担当するスタートアップのニーズに合わせて包括的なサポートを実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
ウェルス・マネジメント株式会社/法務/スタンダード上場/フルフレックス/年休125日
JOB 番号：220941
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- ポジション名
- 法務コンプライアンス業務※スタンダード上場/フルフレックス/残業少
- 仕事内容
- ■法務コンプライアンス業務
・当社グループが手掛ける事業に関連する各種契約書等（NDA、業務委託契約、請負契約、私募ファンド関連契約等）のレビュー・作成
・事業展開上の法的規制の調査・助言
・コンプライアンス委員会の運営全般
・その他法務関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
大手上場グループ/グローバル企業/法務（課長クラス）の募集です。
JOB 番号：221324
マネジメント
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- ポジション名
- 【横浜勤務】法務課長候補/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
- 仕事内容
- 管理本部総務部にて法務担当業務の総括として従事頂きます。
・国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
・下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
・取締役会、株主総会事務局
・内部通報事務局
・内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
法務部長候補(～1400万円/フレックス・リモート有/再エネ国内大手)
JOB 番号：217385
マネジメント
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- ポジション名
- 法務部長候補(～1500万円/フレックス・リモート有/再エネ国内大手)
- 仕事内容
- ■下記の部門業務の統括
(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
(5) 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携
(6) 訴訟・仲裁対応
※契約書の比率：和文7割・英文3割
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,180万円～1,500万円
【法務】プライム上場/総合エンタテイメント企業グループの持株会社/リモート・フレックス充実
JOB 番号：221061
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- ポジション名
- 法務リーダー※プライム上場企業／リモート・フレックス◎
- 仕事内容
- ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・株主総会等の機関法務
・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～874万円
【リモート可】法務担当～リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場
JOB 番号：219887
マネジメント
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- ポジション名
- 法務マネージャー/法務責任者候補※リモート勤務可能／東証プライム上場
- 仕事内容
- 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。
・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・社内規程の作成および管理
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
【使用ツール】
利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa
【変更の範囲】
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
グローバル上場メーカー/経営法務（株主総会企画・運営/大阪）
JOB 番号：221333
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- ポジション名
- 経営法務（株主総会企画・運営/大阪）/(経法務)
- 仕事内容
- 【職務内容】
・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応 (主に管理系部門からの案件）
・紛争対応 (仲裁、裁判等）
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、26年の株主総会(6月予定)に向けての企画及び準備から携わって頂きます。業務を進める上で、若いスタッフへの指導、関連部署との調整、外部機関(信託銀行、総会支援会社等）との折衝なども行って頂くことになります。
また、総会業務と並行して、契約審査、法務相談などにも関わっていただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ:経営法務部の係長もしくは課長として、株主総会実務の中心的な役割を担って頂きたいと考えています。前職での経験を活かしながら当社の株主総会実務の一連の流れを理解するとともに、社内外の関係者との強い連携が取れている状況を目指して頂きたいと思っています。
・５年後のイメージ：習得した知見をベースに、部署運営と部下のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
また、株主総会以外の法務関連の大型事案に対して、リーダーとして主体的に推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・本社の法務部門として、会社経営の意思決定に近いところでの業務を担当し、経営陣と密接に連携して業務を進められることは、私たちの業務の醍醐味です。
・常に経営層の近くにいることで経営層から信頼を得ることができる、頼りにされる点はプレッシャーにもなりますが、私たちのやりがいでもあります。また、私たちが携わる株主総会や契約案件などが円滑に進んだ際には、他の管理部門では味わえない達成感が得られると思います。
【所属組織のミッション】
・管理系部門における契約審査、法務相談、紛争対応、株主総会、及びガバナンス関連業務を担う部署になります。
・経営法務部
-組織グループ：株主総会、契約審査、法務相談、紛争対応
-企画グループ：法務コンプライアンス本部の予算管理、グローバル会議の運営、インターンシップ対応、特命対応
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・部内はキャリア採用者が多く、多様なバックグランドを持った方が在籍しています。経営法務部は契約審査等の一般的な法務業務や紛争対応だけでなく、株主総会やガバナンス関連業務の運営を通して経営層に近いところで業務を行う点が特徴です。
【出張(国内/海外)】
・海外出張は基本的にありません(全く可能性がない、という訳ではありません）。
・国内出張は、多くて1回/月程度 (主に東京です）
【テレワーク】
・週に１〜２回使用しているメンバーが多いですが、株主総会実務が始まる1月〜6月は在宅勤務は少し難しくなります。(関連部署、社外との調整が多数発生するため）
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均14時間となります。
※3月〜6月は残業が多くなり、それ以外は少なくなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務メンバー(IPO本格化/グローバル展開/100％自己資本経営)
JOB 番号：218892
英語を活かす
- ポジション名
- 法務メンバー＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス/～500万＞
- 仕事内容
- ▼入社後お任せしたいこと
・契約書のレビュー（和文/英文）
・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション
▼ゆくゆくは
・コンプライアンス体制の確立と教育
・リスクマネジメント体制の立案と整備
・内部統制/内部監査の整備と運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～500万円
