関西の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果267 件
【京都】総務法務スタッフ/東証グロース上場企業/年休120日/CFO直下ポジション
JOB 番号：237782
マネジメント
- ポジション名
- 総務スタッフ◆国内で圧倒的な成長産業 業績安定の上場企業◆転勤無し/年休120日/上場企業へキャリアアップ可能◆
- 仕事内容
- 総務から法務まで、幅広く業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
▼総務実務
・契約書の管理・製本・保管、印章管理
・備品・車両・社宅の管理
・社内規程の改廃手続き（取締役会付議含む）
・行政機関への各種届出・対応
▼労務実務
・勤怠管理（KingOfTime使用） ※担当者がおり、管理者として関与
・社会保険の加入・変更・喪失手続き ※担当者がおり、管理者として関与
・入退社手続き全般、給与計算周辺業務 ※担当者がおり、管理者として関与
・労務相談の一次対応
▼法務実務
・契約書の一次レビュー
・外部弁護士・行政書士との連携
・社内規程管理・法務相談一次対応
▼人事データ管理（立ち上げ機能）
・全社員の給与・雇用形態・手当の台帳一元管理
・処遇改善加算の計画・届出・実績報告
・人員データの可視化・分析
【入社後の環境】
入社後しばらくは、CFOが実質課長として兼務しながら一緒に実務を進めます。
「いきなり全部任せる」ではなく「一緒にやりながら習熟する」スタイルです。
上場会社のCFOが日々どんな判断をしているか、隣で体感しながら働ける環境であり、上場企業の心臓部である総務部門の中心を担える、貴重な経験を積めるポジションです。
【変更の範囲】
管理部総務業務全般 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 355万円～499万円
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当（法務）求人
JOB 番号：238284
英語を活かす
- ポジション名
- コンプライアンス推進担当（法務）＜東証プライム上場メーカー＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
当グループのコンプライアンス体制をグローバルに構築・強化し、法令違反を未然に防ぎます。単なる「守り」ではなく、遵法を土台としながら経営戦略の視点からビジネスにアドバイスを行い、当グループの競争力強化に貢献するポジションです。法改正や社会情勢の変化にあわせて社内ルールをアップデートし続け、グローバル企業としての持続的な成長を支えます。
【職務内容】
１．法令遵守に関する幅広い実務（独占禁止法・下請法・個人情報保護法が中心）
・各部署からの法令遵守に関する相談対応、国内外の規制調査
・コンプライアンス関連規程の策定
・コンプライアンス教育の企画・実施
２．社内体制・ルールの整備
法改正や新規事業・新施策のローンチに伴う社内体制・ルールづくり
３．リスク・危機管理関連業務
・内部通報制度の運営
・ハラスメント防止施策のサポート
【変更の範囲】
会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～900万円
【大阪】法務（担当者）◆IPO準備中/大手製薬企業取引多数/年休125日/残業月10h程
JOB 番号：236972
- ポジション名
- 法務（担当者）【業界未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/原則転勤なし】
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。
ご経験のある業務から少しずつお任せする予定です。
（1）契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む）
（2）法令調査・法律相談
（3）知的財産の扱い（申請・維持・調査）
（4）紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 440万円～690万円
【法務】リモート・フルフレックス可／東証プライム上場／世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業
JOB 番号：236854
- ポジション名
- 東証プライム上場【法務】リモート・フルフレックス可/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業
- 仕事内容
- 【業務詳細】
■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
■取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
■株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
■社内規程の審査、社内公報業務
■文書管理業務
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～750万円
法務＜スタッフ～リーダークラス＞ / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234710
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務＜スタッフ～リーダークラス＞※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～660万円
法務グループ/皮膚科治療剤トップクラスの優良企業/年収1280万円
JOB 番号：238409
- ポジション名
- 法務グループ【フレックスタイム制/リモートワーク可/圧倒的な高いシェアを誇る製薬企業】
- 仕事内容
- 海外法務・国内法務全般
ライセンス契約等に関わる法的トラブルの対応（交渉~仲裁・訴訟）
【具体的業務】
・医薬品の導入/導出に関する英文ライセンス契約の作成及びレビュー
・医薬品の導入/導出に関する日本語ライセンス契約の作成及びレビュー
・共同研究/開発契約、M＆A関連の契約及びその他契約（業務委託契約、試験委託契約、秘密保持契約等）の作成及びレビュー（日本語/英語）
・上記各契約に関連する社内事業部署との連携及びコミュニケーションの実施
・上記各契約に関する相手方との交渉（英語での交渉を含む）
・M&Aに関する業務
・各部署の事業遂行に関連する社内アドバイス
・各種法規制への対応（独禁法、薬機法等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,280万円～1,280万円
BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。
JOB 番号：153872
外資系
英語を活かす
- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- ・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
（事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。）
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート
・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
（デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
当局への届出等）
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション（PMI）対応
・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応（メンタルヘルス、ハラスメント等）
・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟）
・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート
※業務割合目安→M&A：３-４割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
東証プライム上場メーカーでの法務職（スタッフ～管理職候補/弁護士有資格者歓迎）の求人
JOB 番号：214522
- ポジション名
- 法務【管理職】■シニア人材も応募可！/フレックス可/東証プライム上場
- 仕事内容
- 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施 等
■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 860万円～1,200万円
東証プライム上場/法務業務＜リーダー候補＞/リモートワーク有/年間休日120日以上
JOB 番号：219449
英語を活かす
- ポジション名
- [リーダー候補] グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（次席）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
- 仕事内容
- コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 610万円～950万円
東証プライム上場/法務業務(主幹）/リモートワーク有/年間休日120日以上
JOB 番号：219453
- ポジション名
- [法務スペシャリスト]グローバル展開中タイヤ業界での法務業務_法務部（主幹）【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎】
- 仕事内容
- コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 880万円～1,000万円
【大阪】法務担当 / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制
JOB 番号：238035
- ポジション名
- 法務担当【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
- 仕事内容
- （雇入れ直後）
法律相談・契約書審査業務（国内・海外向け）／コーポレート・ガバナンス関連業務
■法律相談対応（社内各部門からの法律相談を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認）
■各種契約書の作成・レビュー・修正
■取引スキームの法的検討およびリスク分析
■弁護士等関係者との折衝
■コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
■ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
■安全保障貿易管理実務全般
・取扱貨物（製品・部品・設備等）や技術の該非判定業務
・取引先審査業務
・経済産業省への輸出許可申請手続き、窓口対応
・社内規程の制定・改正、社内研修の企画・実施、安全保障輸出管理委員会事務局
（変更の範囲）
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 473万円～600万円
【大阪】総務職（コーポレート運営担当） / 東証プライム上場企業 / フレックスタイム制
JOB 番号：238036
- ポジション名
- 総務職（コーポレート運営担当）【東証プライム上場/年間休日125日以上/フレックスタイム制】
- 仕事内容
- （雇入れ直後）
コーポレート運営業務／コーポレート・ガバナンス関連業務
■会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
■株主総会の運営事務局業務
・株主総会招集通知等の開示書類の作成
・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
■取締役会の運営事務局業務
■社内規程の制定・改正
■適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
■各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
■コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
■ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
■IR広報活動
・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
・株主向け資料、法定書類等の作成
・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表
（変更の範囲）
会社の定める業務
※業務上必要がある場合は、配置転換を命ずることがある（試用期間を含む）。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 473万円～600万円
JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
JOB 番号：235245
- ポジション名
- 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
- 仕事内容
- 総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～700万円
大阪/IPO準備中！ 経営管理部長求人/年休120日/マーケティング支援で成長中のベンチャー
JOB 番号：238415
マネジメント
- ポジション名
- 経営管理部長 IPO準備中！Web集客支援で急成長中のマーケティング企業 ◆時差出勤OK◆
- 仕事内容
- 経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営管理」全般をお任せします。
入社後は＜承認・管理業務＞ からお任せしつつ、業務の幅を広げていただく想定です。
＜承認・管理業務＞
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
＜経営管理・経営企画＞
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
＜IPO準備＞
・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行）
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
＜マネジメント＞
・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
【大阪】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/総務部長候補求人
JOB 番号：238806
マネジメント
- ポジション名
- 【大阪】総務部長候補
- 仕事内容
- 総務部門の責任者として、会社運営に関わる重要案件への対応、ガバナンス・リスク管理、総務業務全般の統括をお任せします。
■業務内容
・社内規程、ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
・全社的なリスク管理、危機管理／BCP体制の強化
・総務、労務、ファシリティ等の管理･統括
・グループ会社を含む管理体制の強化
・株主総会、取締役会等の機関運営
・全社員参加の社内イベントの企画・運営
・懲戒、重大な従業員トラブル、事故･事件等の重要案件への対応
・警察／行政／弁護士等の外部機関との折衝･対応
・経営層への報告･提言、各部門との調整
・総務部門のマネジメント･人材育成
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
