東京都の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1141 件
一人目法務／上場グループ／IT・コンサル
JOB 番号：238190
- ポジション名
- 【法務立ち上げ※ポジション要相談】急成長中のIT・コンサル企業で『1人目法務』に挑戦！年収600〜900万/フルフレックス・在宅可
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
少数精鋭の組織において、法務業務全般をキャッチアップいただいた後、リーダーとして各案件の推進をお任せします。
①事業法務
・契約書審査・作成（準委任・派遣メイン）
・新規事業におけるリーガル支援
②コンプライアンス・リスク管理
・法律相談対応（NDA、個人情報保護、労務関連等）
・内部通報窓口の運営・事案分析・対応報告
・社内規程の整備・管理
③コーポレート・外部連携（基盤づくり）
・顧問弁護士との調整・Hub業務（専門案件の推進）
・将来的な株主総会・取締役会の運営、株式事務への関与
【将来的なキャリアパス】
組織の成長に合わせ、株主総会の運営や株式事務、ガバナンス体制の構築など、より経営層に近い領域への挑戦も期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務若手ポテンシャル／東証プライム上場の成長企業
JOB 番号：237790
未経験OK
- ポジション名
- ＜未経験OK＞法務／東証プライム上場企業・安定した経営基盤
- 仕事内容
- 法務業務全般を担当していただきます。
＜当部署の業務＞
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整
※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応
ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。
【社風】
当社は平均年齢も若く風通しが良くフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、リーガルな指摘にとどまらず、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境であると同時に、特にバックオフィス部門は就業時間内に集中して業務に携わる雰囲気が醸成されており、有給消化率も８割弱で、メリハリをもって業務に取り組むことが可能です。なお、ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。
■変更の範囲
部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 520万円～650万円
大手金融企業のグループ会社から法務求人です！
JOB 番号：232913
- ポジション名
- ☆弊社からのご紹介実績多数☆ 法務※主任～係長級/大手金融企業グループ/安定性◎/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- システム開発に必要な、各種契約書の締結や、法令調査・紛争解決等の法務慣例業務、および法令順守の各種研修の実施、内部通報窓口としての個別事案の対応等のコンプライアンス関連業務を一手に担います。
※契約書は月間150～200本程度の規模感となります/定型フォーマットでの対応が多いです/ほぼ和文での対応となります。
＜入社直後＞
担当事業部の法務照会、契約書チェック、顧客宛文書のチェックを担う想定
＜定着後＞
入社後の機能発揮状況をみながら、コンプライアンス委員会や社内研修の企画・運営、重要な法務コンプライアンス案件への対応等にも携わっていただく想定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 710万円～950万円
【東京】法務求人／課長クラス／フレックス／多彩なキャリアパス
JOB 番号：238773
- ポジション名
- 【築地】法務担当（課長クラス）700～900万円
- 仕事内容
- 当面はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かして現場の実務を回しつつ、会社のフェーズに合わせた法務機能のアップデートをお任せします。
【具体的業務】
■リーガル実務の推進（プレイング業務）
・多店舗展開（出店・退店）に伴う不動産賃貸借契約書のドラフト、審査、交渉サポート
・フランチャイズ（FC）契約、ベンダー・サプライヤーとの取引契約等の審査
・シフト制・アルバイト雇用に伴う労務課題（労務トラブル、労基対応等）へのリーガル面からの支援（人事部門との連携）
・食品衛生法、景品表示法等（メニュー表記や衛生管理）に基づくコンプライアンスチェックおよびリスクマネジメント
■法務基盤の整備・再構築（仕組みづくり）
・現状の契約審査フロー、稟議・法務相談ワークフローの見直しと再構築
・社内規程、各種契約書ひな形の整備・アップデート
・経営陣、各事業部門（店舗・営業）からの法律相談窓口の一元化
・万が一のトラブル・不祥事発生時における、経営陣直下の危機管理体制（クライシスマニュアル等）の策定
■経営陣へのカウンターパート業務
・本部長の右腕として、新規事業や戦略的テーマに関する法的リスクの洗い出しと代替案の提示
・経営陣（社長・役員）との直接のディスカッションを通じた、経営判断に直結するリーガルアドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務・コンプライアンス（MGR）◆SMFLグループ傘下、国内最大級の運用資産規模（AUM 5兆円超）
JOB 番号：182913
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス（マネジャー、シニアマネジャー）◆三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）の連結子会社◆リモート・フレックス有◎◆働きやすさ◎
- 仕事内容
- ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,650万円
法務ジェネラリスト/弁護士歓迎/リモートあり/世界を変えるエネルギー事業
JOB 番号：239794
英語を活かす
- ポジション名
- 法務ジェネラリスト/弁護士歓迎/リモートあり/世界を変えるエネルギー事業
- 仕事内容
- ① 契約法務の企画・推進（国内外・プラント関連事業）
国内外のプラント関連事業を中心に、共同研究契約、技術ライセンス契約、調達・販売に関する売買契約、公共購買契約、秘密保持契約、業務委託契約等、多様な契約類型について、事業スキームを踏まえた契約構造の設計、条文の起案・審査（英文・和文）を行います。事業部門と密に連携し、技術内容・商流・リスク分担を的確に反映した実効性の高い契約実務を推進します。
② 契約交渉支援・取引リスクのコントロール
事業部門・プロジェクトメンバーと協働し、国内外の取引先との契約交渉を法務面から支援します。法的リスク・事業リスクを整理・可視化したうえで、交渉方針や代替案を提示し、当社の事業戦略・収益性・長期的なパートナーシップを踏まえた最適な着地をリードします。
③ ひな形・契約基盤の整備による業務高度化
契約書ひな形やガイドラインの整備・更新を通じて、契約実務の品質向上と効率化を図ります。事業環境や法令・国際取引慣行の変化を踏まえ、標準条項の見直しや類型別のひな形開発を行うとともに、社内の契約プロセス全体を俯瞰した運用改善にも取り組みます。
④ トラブル・紛争対応および法令調査
契約履行過程で発生するトラブルや紛争について、事実関係の整理、リスク評価、解決方針の立案を行い、必要に応じて外部弁護士と連携しながら対応します。また、プラント関連事業に影響を与える国内外の法令・規制について調査・分析を行い、事業部門に対して実務に即した助言を提供します。
⑤ 社内教育・コンプライアンス意識の向上
契約締結や法令遵守に関する社内教育・啓発活動を企画・実施します。事業部門やプロジェクト担当者向けに、契約実務上の留意点や最新の法令動向、過去事例を踏まえたリスク説明を行い、現場での適切な判断力向上と、全社的なコンプライアンス意識の醸成に貢献します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務（リーダー候補）◆自治体のDX推進に強みがあり、高い成長性と社会貢献度を両立する企業！
JOB 番号：238777
- ポジション名
- ＜confidential＞法務（リーダー候補）◆東証プライム上場、リモートワーク可（週3）・フレックス制度有／23の傘下企業を束ね、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です！
- 仕事内容
- ご経験や得意分野、今後のキャリア志向、チーム内の役割分担を踏まえ、グループ会社・事業部門への法務支援を担当していただきます。
主な業務は、契約法務と、事業部門・グループ会社から寄せられる日々の法務相談への対応です。単に契約書の文言や法的な問題点を確認するだけではなく、担当する会社・事業の状況や「何を実現したいのか」を理解したうえで、法的な論点やリスクを整理し、事業を前に進めるための対応方針を一緒に考えていくことを大切にしています。入社後は、周囲のメンバーと連携しながら業務への理解を深め、比較的早い段階から担当会社・事業を持ち、主体的に案件を進めていただくことを期待しています。
・各事業・グループ会社に関する契約書の作成・レビュー
・取引や相談の背景を踏まえた法的論点・リスクの整理
・事業部門・グループ会社から寄せられる法務相談への対応
・事業目的と法的リスクの双方を踏まえた対応方針の検討
・事業部門や法務メンバーなど、関係者との調整・案件推進
・登記、規程、コンプライアンス、リスクマネジメント、グループガバナンスなどに関する一部業務
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～850万円
法務担当/リモート週4～5回OK/フルフレックス/保険業界をアップデートするSaaS企業
JOB 番号：232899
- ポジション名
- 法務担当◆リモート週4～5日／フルフレックス／保険業界をアップデートするSaaS企業
- 仕事内容
- 【仕事概要】
Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。
◼️ 法務業務
・各種契約書のレビュー及びドラフト
・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談
・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む）
・コーポレートアクション対応のサポート
・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等）
・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む）
◼️ 業務の仕組み化・設計
・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備
・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等）
・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化
・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進
・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む）
◼️コーポレート業務サポート
・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート
・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
【法務マネージャー】実質年収1000万超実績◆事業推進とリスク管理を両立◆エンタメ業界
JOB 番号：240453
マネジメント
- ポジション名
- 法務（課長候補）／年休130日／アニメ業界トップ3に入る企業です／在宅勤務可
- 仕事内容
- 契約審査や法律相談、各部門への法的助言などの法務実務に加え、新設した法務課の組織運営をお任せします。専任組織としての基盤が整いつつある中、今後は法務課の役割や機能をさらに明確化し、経営層や各部門との連携を深めながら、法務組織のプレゼンス向上と中長期的な組織戦略の立案・実行を推進していただきます。
また、業務の標準化・効率化やDXの推進、メンバー育成を通じて、組織全体の対応力を高め、法務機能の高度化を担っていただきます。
【業務内容】
・法務課の組織運営
・法務課のビジョン・方針策定と社内浸透
・法務業務全般（契約書審査、コンプライアンス対応、社内規程整備、法改正対応等）
・業務の標準化・効率化、DX推進（ツール導入・運用）
・親会社との連携、コンプライアンス・ガバナンス強化
・メンバー育成・指導、ナレッジ共有の仕組みづくり
・他部門（知財部等）との連携・調整
・M&Aや組織改編等、成長戦略に関わる法務支援、経営層への法的助言と意思決定支援
・訴訟・紛争対応（外部弁護士との連携含む）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 770万円～960万円
＜障がい者採用＞グローバル展開しているハウスメーカー/事業所管理・総務（事務系総合職）求人
JOB 番号：240677
- ポジション名
- 障がい者採用_事業所管理・総務（事務系総合職） ※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。
◆ 事業所経理
建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など
◆ 事業所人事・労務管理
適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など
◆ お客様対応（営業支援）
営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取りなど
当初はご経験や適性に応じて上記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
【雇入れ直後】内定時に示した職種。（いずれも総合職）
【変更の範囲】会社内での全ての業務 - 勤務地
- 千葉県 東京都 神奈川県
- 想定年収
- 556万円～667万円
【フルリモート/フルフレックス】法務※京大・松尾研出身者が立ち上げた製造業特化型のAIスタートアップ
JOB 番号：240244
- ポジション名
- 【フルリモート可】法務〈AI開発及び自社SaaSを展開する松尾研×京大発のスタートアップ〉
- 仕事内容
- - 契約書の審査・作成・交渉（受託開発、ライセンス、NDA、業務委託など）
- 知財やデータの扱いに関する契約条項の検討
- 株主総会・取締役会の運営（招集、議事録作成など）
- 社内規程の整備と改定
- コンプライアンス体制の構築と、社内への周知
- 上場準備に向けた法務面の整備
- 社内からの法律相談への対応、外部の弁護士との連携
- AIを使った契約審査や契約管理の効率化
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
【東証プライム上場】グローバル展開する化学メーカー/法務
JOB 番号：240639
- ポジション名
- 法務(国際・国内)担当◆プライム上場◆福利厚生◎（住宅手当/リモートワーク有）
- 仕事内容
- ・契約書レビュー業務
・英文契約書の確認および審査対応
・各種法令への対応業務
・取適法への対応
・会社法への対応
・独占禁止法への対応
・社内体制の整備および内部統制構築業務
・その他付随する法務関連業務全般
【変更の範囲】 会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～750万円
【国内トップクラスの損保グループ企業】コーポレート法務・開示／株式実務担当／800万～1400万円
JOB 番号：240730
- ポジション名
- 【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 法務部】コーポレート法務・開示／株式実務担当
- 仕事内容
- 三井住友海上は、グローバルに展開しているMS&ADグループの中核会社であり、グループとしての適正な情報開示や株主との関係を支えるコーポレート実務を担う人材を募集します。
今回募集するのは、有価証券報告書をはじめとする法定開示や東証規則における適時開示、株式・株主総会に関する実務などについて、自ら手を動かし、社内外の関係者と連携しながら、一つひとつの業務を確実に遂行していただく実務担当者です。
上場会社にとって、適時・適切な情報開示や株式・株主に関する業務は、資本市場からの信頼を支える重要な経営基盤です。
これまで培ってきた開示実務や株式実務の経験を、日本を代表する金融グループの中核会社でさらに発展させてみませんか。
■主要業務
ご経験・専門性に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。
【有価証券報告書等の開示関連業務】
・有価証券報告書、半期報告書等の法定開示書類や東証規則に基づく適時開示文書の作成
・EDINETやTDnetを利用した開示実務
・適切な開示を行うために必要な内部統制や開示スケジュールの策定・進行管理
・社内各部門からの情報収集、内容確認および取りまとめ
・財務・非財務情報を含む開示内容の確認・調整
・開示制度・関連法令等の改正への対応
・経理、財務、IR、サステナビリティ、経営企画、法務等の関係部門との連携
・英文開示
【株式・株主関連業務】
・株主名簿・株式に関する各種事務
・株主総会の準備・運営に関する実務
・招集通知その他株主向け書類の作成・確認
・配当その他の株主関連事務
・株主からの各種照会への対応
・証券代行機関その他の外部専門機関との連携
・株式関連規程・実務運用の整備
・会社法・金融商品取引法・上場規則等の改正に伴う実務対応
※実際の担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,400万円
リーガル・コンプライアンス（部長）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス
JOB 番号：234607
- ポジション名
- 【法務スタッフ】楽天グループ/リーガル・コンプライアンス部
- 仕事内容
- お任せしたい業務は下記の通りです。
・リーガル業務
（1）契約書等のリーガルチェックに関する事項
（2）新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
（3）外部弁護士との連携
（4）ADR、訴訟に関する事項
（5）法令改正対応
【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
＜マネージャー候補＞コンプライアンス担当◆日本を代表する弁護士の直下で実務に携われます！
JOB 番号：240029
- ポジション名
- コンプライアンス推進／内部通報・体制構築（マネージャー候補）◆売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開◆リモフレ有／WLB◎／福利厚生充実
- 仕事内容
- 【部署の役割】
全社および国内外グループ会社のコンプライアンス推進において、以下を主に担当しています。
【1】内部通報対応
親会社であるＹＫＫ株式会社のコンプライアンス部門（ＹＫＫグループ内部通報事務局）と密に連携し、通報事案の受付から客観的証拠に基づく事実調査・関係者ヒアリング、報告書・再発防止策の策定、関係部署への是正指導までを一貫して実施。
【2】コンプライアンス教育・意識啓蒙施策
全社・事業所・役員・新入社員など対象別の研修企画から教材作成、実施・推進までを担当。生成AI（Gemini Notebook）を活用したQ&A・マニュアルのチャットボット化など、最新テクノロジーを用いた教育も推進。
【3】法令・規程のモニタリング管理・DX推進
公益通報者保護法、ハラスメント関連法規等の法令改正をモニタリングし、社内規程・マニュアルへの反映を支援。法令管理アラートツール等のシステム運用および社内ポータルサイトを通じた情報発信も実施。
【4】海外・グループ会社支援
国内関係会社および海外子会社（アジア・欧米等）のコンプライアンス体制構築・実務サポート、グローバルコンプライアンス会議の運営支援を実施。
【具体的な役割・動き】
室長の右腕として、コンプライアンス推進室の中核業務を自律的に牽引するマネージャー候補ポジションです。通報事案のフォレンジック調査からヒアリング、報告書作成、法改正に伴う全社施策の立案、事業部門・関連する管理部門・親会社（YKK）等との高度な調整・交渉を主導いただきます。
【業務内容の補足】
・入社当初は内部通報対応（上記1.）や教育施策（上記2.）の実務を中心にお任せし、OJTを通じて当社のビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。
・海外・グループ会社支援（上記4.）については、語学力やご経験に応じて、発生ベースで段階的にお任せする可能性があります。
・その他、生成AIや各種ツールを活用したコンプライアンス業務のDX推進（効率化業務）も担当いただく可能性があります。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850万円～1,150万円
