マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果133 件
＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億規模＞／
JOB 番号：230236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/IPO視野/売上500億規模＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有
JOB 番号：230193
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長・担当課長候補◆創業100年以上の物流×酒類プラットフォーム上場企業/第二創業期/シニア歓迎/リモート・時差出勤あり
- 仕事内容
- 当社の法務担当として、法務業務全般に携わっていただく想定です。
・契約書審査（月50～100件）
・公印管理、文書管理業務
・規程管理業務
・法律相談対応
・株主総会対応
・コーポレートガバナンス
・委員会事務局対応
※契約書審査をまずはメインでご対応いただきますが、ゆくゆくはガバナンス構築、M&A対応、プライム市場への鞍替え準備など、上場企業ならではの高度な案件に携われます。
※株主総会の運営自体は総務の管轄ですが、総会内の質疑応答や法的見解についてご対応いただく可能性がございます。
※変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～750万円
＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可
JOB 番号：230360
マネジメント
- ポジション名
- 【法務リーダー】AI・データ領域に挑戦／契約法務から事業法務へステップアップ／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！
- 仕事内容
- 入社後3〜6ヶ月は①②を中心に担当。習熟後、順次③〜⑤へ領域を広げていただきます。
① 事業法務（データ・AIビジネス）(想定業務比率：約40%)
データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない領域に最前線で取り組む業務です。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計
・新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等）
・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案
② 契約法務(想定業務比率：30%)
営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案しながら事業部門を動かすことが求められます。
業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング
・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉
・複数社間の合意スキームの設計
・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理
③ コーポレート法務・ガバナンス(想定業務比率:15%)
KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。
・取締役会・株主総会の運営
・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応
・社内規程の整備・更新
④ リスクマネジメント・コンプライアンス（想定業務比率:15%）
慣れてきた段階で参画いただきます。
・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 730万円～1,150万円
【コーポレートガバナンス推進】経営会議・稟議フローの設計と運営/フレックス・リモート勤務/副業可
JOB 番号：230374
マネジメント
- ポジション名
- 【課長候補/双日グループ】企業運営を支えるマネージャー候補（稟議・権限制度、会議体運営）フレックス/リモート勤務
- 仕事内容
- ・親会社 双日におけるガバナンスに準じて当社での稟議を運用
・権限に基づく稟議の運用、事務局として申請書の内容確認や審議者へのフォロー等を実施
・経営会議/取締役会の運用、資料の取り纏め、経営との打合せ
・取締役の秘書業務のマネージメント
・会社広報業務のマネージメント
課長補佐としてご入社いただき、上記業務のいずれかの実務を担当いただきます。
ご経験を踏まえて業務にアサインさせていただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 781万円～919万円
ベンチャーマインドある上場企業にて【法務責任者】の募集です！
JOB 番号：196095
マネジメント
- ポジション名
- 法務（責任者候補）/東証プライム/20期連続増収増益/リモートワーク可
- 仕事内容
- ◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。
◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト ※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与
【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 810万円～1,100万円
法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/年間休日126日/福利厚生・手当充実
JOB 番号：231688
マネジメント
- ポジション名
- 法務担当【川崎駅勤務｜働き方◎】リモート/フレックス/年間休日126日/福利厚生・手当充実
- 仕事内容
- ■契約書作成・審査（英文契約含む）
■各部門からの法務相談対応
■社内規程の整備・改定支援
■法務教育コンテンツ作成、講師
■株主総会、取締役会関連業務
■その他、法務・コンプライアンス関連業務全般
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 660万円～800万円
事業成長を牽引するM&A／PMIポジション フレックス制度有で働き方◎【第二創業期×積極M&A】
JOB 番号：231522
マネジメント
- ポジション名
- M&A / PMI管掌マネージャー フレックス制度有で働き方◎・【第二創業期×積極M&A】事業成長を牽引するM&A／PMIポジション
- 仕事内容
- ・ディールのエグゼキューション
対象会社の選定（ソーシング）、バリュエーション、デューデリジェンスの統括。
契約交渉からクロージングまでの実務リード。
・PMI（買収後統合）の主導
買収直後の「100日プラン」の策定。
財務・法務・IT・人事などの各領域における統合プロセスのマネジメント。
・シナジーの創出とバリューアップ
単なる管理統合にとどまらず、事業・コスト・プロダクトの両面からシナジーを最大化。
被買収企業の組織・オペレーションの高度化を通じた事業価値の向上。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,800万円
【岐阜／海津市】管理系オープンポジション／管理職候補／スタンダード上場／業界シェアトップ
JOB 番号：229749
マネジメント
- ポジション名
- オープンポジション（管理部門）／年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- オープンポジションにつき、選考過程で以下のような業務から配属を決定します。
・管理系：経営企画、経理、人事・総務、法務、内部統制、内部監査
1. 経営企画
・経営戦略の策定・推進： 中長期経営計画の立案および各事業部への展開。
・予算管理・KPI管理： 全社予算の策定、月次予実分析、改善策の提言。
・会議体の運営： 取締役会や経営会議の事務局運営、議事録作成。
・特別プロジェクト： M&Aの検討、新規事業の立ち上げ支援、組織再編の実行。
2. 経理・財務
・日常経理： 仕訳入力、経費精算、売掛・買掛金管理。
・決算業務： 月次・四半期・年度決算、連結決算の対応。
・税務・資金管理： 税務申告書の作成、キャッシュフロー管理、資金調達。
・開示業務： 有価証券報告書、決算短信などの作成。
3. 人事・総務
・採用・教育： 新卒・中途採用の戦略立案、研修プログラムの企画・実施。
・労務管理： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の整備。
・組織開発： 評価制度の設計・運用、組織文化の醸成。
・総務・ファシリティ： 備品管理、オフィス移転・管理、社内イベントの企画。
4. 法務
・契約法務： 各種契約書の起案・審査・交渉支援（英文契約含む）。
・コンプライアンス： 社内規程の整備、コンプライアンス教育の実施。
・商事法務： 株式実務、株主総会の運営支援。
・紛争対応： 訴訟対応、知的財産権の管理・保護。
5. 内部統制・内部監査
・内部統制（J-SOX）： 財務報告に係る内部統制の構築、評価、不備改善。
・業務監査： 各部門の業務プロセスが適正かつ効率的かのチェック、改善提案。
・リスクマネジメント： 全社的なリスクの特定と評価、対応策の策定。
・ガバナンス強化： コーポレートガバナンス・コードへの対応支援。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 岐阜県
- 想定年収
- 600万円～800万円
【愛知／東京】コーポレートガバナンス求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／～120万円
JOB 番号：230207
マネジメント
- ポジション名
- HD経営戦略部(コーポレート・ガバナンス担当)／800～1200万円
- 仕事内容
- ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
経営企画部部長候補／東証プライム上場化学メーカー／世界トップシェア
JOB 番号：231661
マネジメント
- ポジション名
- 【経営管理部 ※法務メイン】将来の部門長候補/東証プライム上場化学メーカー/実働7時間40分/リモート・フルフレックス
- 仕事内容
- ■想定する職務内容
（1）法務：法務相談、契約審査、M&A、訴訟・紛争対応。法令改正対応、重要規程整備、決裁事務局等を含む全社法務施策の
立案・実行
（2）リスクマネジメント：全社リスクの把握・管理、予防的・戦略的対応の推進。BCM／BCP事務局統括および施策立案・実行
（3）ガバナンス：経営会議・取締役会事務局、内部統制、実効性評価、CG報告書更新、社外役員支援、経営トップの業務執行支援
（4）組織マネジメント：経営管理部の組織運営、人材育成・評価・配置、後継者育成、専門性・エンゲージメント向上
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,025万円～1,409万円
法務（管理職候補）／丸紅グループの食品戦略を担う1974年創業の老舗企業です！
JOB 番号：225338
マネジメント
- ポジション名
- 法務課長候補(フレックス有/リモート相談/丸紅グループ食品専門商社)
- 仕事内容
- ・契約書案作成及び部下の契約書レビュー（2025年度実績で約90件／月平均）／顧問弁護士との折衝
・コンプライアンス関連の手続き／体制構築・遵守精神の醸成／親会社との折衝
・各種社内研修の開催
・社内書類チェック
☆上記業務に関し管理職として主体的に行動していただきます。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 581万円～900万円
【東証プライム上場】業界注目、マイクロギフトで市場拡大中の企業の法務求人
JOB 番号：183669
マネジメント
- ポジション名
- 法務（リーダー）/東証プライム上場企業/フレックスタイム制
- 仕事内容
- ■まずお任せしたいこと（コア業務）
- 契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定）
- 新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード
- 事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け）
- グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待）
- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応
■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域（リーダーとしての成長領域）
- 訴訟・紛争対応
- コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討）
- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
- グループ全体の法務フローの標準化
- 若手メンバーの相談役／レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能
【変更の範囲】会社内での全ての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務マネージャー(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)
JOB 番号：229387
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして、MBO後の再上場に向け法務を再整備。企業法務を広く担当いただきます。
■業務例
・契約書の審査・作成等(和文メインで一部英文あり)
(英文契約書の経験は問いません)
・法務相談対応
・顧問弁護士とのやり取り
・知財(意匠・商標)の管理や運営
・海外展開や新規事業・提携・Ｍ＆Ａ等の法務対応(発生ベース)
・上場に向けた機関法務の運用・整備(総会・取締役会などの会議体、株式事務、コンプライアンス、ガバナンス等)
・法務全般のマネジメント、仕組みづくり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～850万円
【リスク管理本部部長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好
JOB 番号：228138
マネジメント
- ポジション名
- 【国内トップシェア！】リスクマネジメント部長候補/実働7.75時間/ワークライフバランス良好
- 仕事内容
- 全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線（独立的評価・助言）として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担っていただきます
【主な業務】
※お任せする業務はご経験やスキルを踏まえて柔軟に設計させていただきます
・全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善
・コンプライアンス体制の整備と統制
・情報セキュリティ関連（ISMS／プライバシーマーク等の認証取得・維持、全社セキュリティポリシーの策定）
・教育・啓発活動の企画実行
・BPO／SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査
・インシデント発生時の対応/支援
・各種規程・マニュアル（リスクマネジメント規程、情報セキュリティ規程、個人情報保護規程等）の策定・改廃
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 844万円～1,042万円
トヨタG中核企業／オープンポジション／豊田合成の未来を支える女性管理職／東証プライム
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション／事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 700万円～
