求人企業/求人事務所の皆様

ご利用のメリット

メリット1登録者属性別データ

当社は、事業会社等の管理部門（法務・総務・人事・経理・財務・経営企画・一般事務・秘書）と、スペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等）の紹介に特化しています。
同分野の転職サポートにおいてトップクラスのシェアを誇ってきた実績とノウハウをご提供します。
各職種への深い理解に加え、専門性の高い多数の登録者の中から、貴社のニーズにマッチする候補者をご紹介します。

メリット2費用的なリスクヘッジが可能

求人広告の場合、事前に掲載料金が発生するケースが殆どです。ニーズに合った人材を採用できなかった場合でも、かけた費用は戻ってきません。
当社は、ご紹介した採用候補者が入社して初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」ですので、費用的なリスクの心配がありません。また、無料の求人媒体等では反応されないような潜在的な転職希望者やキャリア層の方々のご紹介が可能です。

メリット3採用に関わるお手間を削減します

最初に求人内容のヒアリングをしっかり行うことにより、厳選した有力な候補者をご紹介します。また、面接日程や、雇用条件、入社日などの調整も代行しますので、お忙しい採用担当者のお手間を削減することが可能です。

MS-Japanの人材紹介実績

企業の管理部門（法務・経理他）と法律・会計事務所に専門特化することにより、質の高い登録者を確保。登録者の約2割が採用され、また、寄せられた求人件数の約3割が決定するという高い実績を誇っています。御社の求人ニーズに合った確かな人材の採用をスピーディに実現します。

※2010年12月末現在の累計数です。

企業法務・法律事務所向け人材紹介サービスの特色

専門特化したノウハウと確かなコーディネートにより、ベストマッチングの採用を実現

企業の法務部門で経験を積んだ若手法務スタッフや法務部課長、法律事務所のバックオフィススタッフ（パラリーガル・事務・秘書・経理等）はもちろん、特に法曹領域においてはジュリナビ・弁護士ドットコムとの提携等により、他社に真似のできない圧倒的な認知度と登録者数を誇り、法科大学院修了生から経験弁護士まで幅広い層の人材をご紹介することが可能です。

登録者属性別データ

採用までの流れ