知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果557 件
【大阪梅田/法務担当者】プライム上場/総合不動産ディベロッパー
JOB 番号：234257
- ポジション名
- 【梅田/法務担当者】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
- 仕事内容
- ■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
大手グループの安定基盤/法務/リモート充実/フレックス/子育て世代歓迎/契約法務入口にキャリア機会◎
JOB 番号：228144
- ポジション名
- 法務（リモート週2.3日/フルフレックス制/NTTデータ×三菱UFJの出資会社）
- 仕事内容
- 法務メンバーとして以下の業務をお任せいたします。
主に弁護士資格を保有するグループ長と連携しながら、まずは契約法務からお任せしていく方針です。
■具体的な業務例：
・ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）
・契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）
・コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）
・コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）
・法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）
・その他の各種対応支援（GRC推進支援など）
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～900万円
【京都】大手グローバルメーカー/企業価値を高める知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補求人
JOB 番号：232778
マネジメント
- ポジション名
- 【R&D】オムロンの競争力を支える知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補
- 仕事内容
- 【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
■知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
■マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
当社の事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
【この仕事の魅力】
当社は現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
【業界動向と自社事業の特徴】
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。当社は、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用して競争優位を構築していきます。
【部・チームの業務概要】
当社では、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、当グループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用して当社の競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
【大阪梅田/弁護士】プライム上場/総合不動産ディベロッパー
JOB 番号：234256
- ポジション名
- 【梅田/社内弁護士】東証プライム上場/総合不動産ディベロッパー
- 仕事内容
- ■社内の法律相談対応
■法的問題の解決に向けた提携弁護士事務所との連携
■コンプライアンス研修の実施
■契約書等の各種書類作成、チェック
■法令改正等に伴う社内コンプライアンス対応の推進
■株主総会に向けた準備 等
※各事業部門と連携を取り合いながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
梅田勤務/弁護士対象求人/法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
JOB 番号：233625
- ポジション名
- ＜弁護士対象求人＞ 法務エキスパート職 創業から黒字経営/財務基盤安定/成長性◎
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,524万円
法務部長 梅田勤務/創業から黒字経営
JOB 番号：232128
- ポジション名
- 【梅田勤務】 法務部長 創業から黒字経営/スキル・キャリアアップ可
- 仕事内容
- 契約審査等の日常法務業務を中心に、上場に向けた組織体系づくりや業務DXの推進、M＆A、アライアンスにおける法務対応などもお任せします。
▼具体的には…
・各事業部の契約書レビュー・作成
・事業遂行に関する法的な質問への対応
・新規事業立ち上げ時の法務対応
└関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・法務DXの促進
└Legalテックなどを活用した契約審査フロー体制の構築・運用・改善
契約管理システムの構築・運用・改善
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 624万円～1,524万円
法務シニアマネージャー（部長候補）/リモート週2回/IT系の東証プライム上場企業
JOB 番号：233976
- ポジション名
- 法務シニアマネージャー（部長候補）/リモートワーク週2回/成長中IT企業/プライム上場
- 仕事内容
- ●ビジネス法務・契約審査
・グループ各社における各種契約審査、新規サービスやIT商材リリースに伴う法的スキームの検討・アドバイス
・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPAなど最先端のITに関連する多種多様な契約実務
● 戦略法務・ガバナンス
・グループ内の積極的なM&A（財務・税務デューデリジェンス、PMI等）や、戦略的な法務案件の統括
・ 紛争の解決、訴訟対応、商標・知的財産の管理
● コンプライアンス推進・リスクマネジメント
・ グループ各社のリーガルリスクの低減、コンプライアンス体制の運用（規程整備、全社向け法務研修の企画・実施）
・ 月1回開催される各事業部代表者とのミーティングに参加し、法的な課題を早期にキャッチアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,100万円
法務／東証プライム上場／大手通信事業者より事業部付法務の募集です。
JOB 番号：234329
- ポジション名
- 法務〈ビジネスリーガル/次世代リーダー候補/法人事業の契約法務とAIによるリーガルプロセス改革〉
- 仕事内容
- ■契約・法律相談対応
5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応します。
■事業伴走型リーガル支援
新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。
■契約業務プロセス改革の企画・推進
AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。
■契約データ活用・ナレッジマネジメント
蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。
あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。
【変更の範囲】会社の定める範囲 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 576万円～929万円
＜弁護士対象＞法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。
JOB 番号：225684
- ポジション名
- ＜弁護士の方対象＞企業法務スペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。
＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
【変更の範囲】会社の定める範囲 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 515万円～949万円
【浜松】法務知財求人/～800万円/英語力をいかせる
JOB 番号：178185
英語を活かす
- ポジション名
- 法務・知財担当※静岡/グローバル企業
- 仕事内容
- 当社における法務業務全般をお任せします。
【具体的業務】
・契約書のレビュー
・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言
・取引先との訴訟トラブル対応
・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援
・知的財産管理
・知的財産戦略企画・立案
・その他法務関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～800万円
【愛知】法務求人/ロー生歓迎/大手グループ
JOB 番号：181519
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務担当【ロー生歓迎】※大手グループ
- 仕事内容
- 主に生産設備に使用される各種減速機や小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の法務および貿易管理担当として、法務・貿易管理課にて業務をお任せします。
■職務詳細：
法務業務を中心に、知財（商標）、貿易管理関係の仕事をお任せします。
法務業務の割合は、契約書関連が６割程度／コンプライアンス２～３割／社内相談２～３割程度を想定しております。
またグループとしてガバナンス体制を協会しているため、親会社との関りもも多く発生します。
＜法務＞
・契約書の作成、審査、交渉（月間7～10本程度／ほぼ日本語）
・各種法律相談対応
・関連法令、規制等のリサーチ
・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信
・コンプライアンス研修等の社員教育
・商標関連業務（出願、維持管理） 等
＜貿易管理＞
・AEO関連業務
・安全保障貿易管理
・社内の社員向け教育や社内的な監査の実施
また課として契約書の電子化等のDXも推進しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～600万円
東証プライム上場/不動産企業最大手/法務求人
JOB 番号：231932
- ポジション名
- 法務/弁護士有資格者歓迎/不動産業界最大手/年間休日120日以上/キャリアアップ◎
- 仕事内容
- 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。
・契約書審査・作成
・訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
・法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
・1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。
・新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。
定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
【変更の範囲】当社グループの業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
【弁護士歓迎】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上
JOB 番号：225371
- ポジション名
- 【弁護士求人】＜大手ハウスメーカー100％子会社/中途入社社員も活躍できる環境です＞
- 仕事内容
- 法務業務をお任せします。
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【法務リーダー候補】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎
JOB 番号：232109
マネジメント
- ポジション名
- 法務(リーダークラス想定）※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎※当社紹介実績有
- 仕事内容
- ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務 等
※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 678万円～921万円
リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）/国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場
JOB 番号：233845
未経験OK
- ポジション名
- ※未経験者応募可能※リスクマネジメント推進部リスクマネジメント推進課（メンバー～リーダークラス）【東証プライム上場】
- 仕事内容
- 実務の中心担当者として、各部署の担当者と伴走しながらリスクマネジメントの日常運用・モニタリングを担っていただきます。
■各部門から寄せられるリスク情報の収集、整理、データ化
■リスクマップ作成におけるデータ分析、資料作成サポート
■定例的なリスクモニタリング（進捗確認、アンケート実施など）の運営
■各部門の担当者からの相談窓口、および実務的な連携・調整
■部内の各種ミーティング、委員会等の運営事務局業務
リーダー職からご入社いただく方には課長の右腕として、各部門を巻き込んだERMの具体設計と推進もリードしていただきたいと考えておりますので、以下の業務もお任せいたします。
■各部門の担当者（リスクオーナー）と連携した、全社リスクの洗い出し、可視化、評価
■全社リスクマップの作成、および経営陣（取締役会・リスクマネジメント委員会等）への報告資料作成
■リスクモニタリング体制の構築、および事業環境の変化に応じたリスクマップのアップデート運用の主導
■各部門に対するリスクマネジメント教育・啓発活動の企画・実行
■将来的にはメンバークラス（部下）の育成・マネジメント
【部署の現状】
4月に部署が新設され、現在はグループ各社におけるガバナンス体制の再構築および各種規定の見直しを進めている状況です。その後、リスクマネジメント推進部本来の業務であるリスクマップの作成などについては、10月以降に実施していく予定です。
ご入社いただく方には、リスクマネジメント業務の立ち上げフェーズから携わっていただき、業務構築の初期段階より幅広く関わっていただくことを想定しています。現状、各部署でも一定のリスクマネジメントへの取り組みは行われていますが、運用レベルや管理手法にはばらつきがある状況です。そのため、本部署ではグループ全体でリスクマネジメントのレベル感を統一し、継続的に運用できる体制を整備していく役割を担っています。まずは約1年をかけて、全社横断で基盤づくりを進めていく予定です。
【やりがい・魅力】
今回ご入社いただく方には、立ち上げフェーズから参画いただき、ゼロベースで仕組みを構築していく経験を積んでいただけます。消費者の皆様に認知いただいている事業において、経営に近い立場で組織づくりに携われる点は大きな魅力です。近年は、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス強化への注目が高まっており、リスクマネジメント人材の市場価値も年々上昇しています。未経験からでも、立ち上げ期だからこそ幅広い実務を経験でき、将来的には経営企画・内部監査・法務・管理部門全般へとキャリアを広げられる可能性もあります。今後のキャリア形成を考えても、非常に挑戦しがいのある環境と考えています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 470万円～640万円
