知財・特許の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果556 件
法務担当／社内風土◎・落ち着いた社内環境・残業ほぼ無し・一部在宅可能/billsのパンケーキも運営
JOB 番号：229229
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務担当※法科大学院修了生・法学部出身の方も歓迎！※/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎
- 仕事内容
- 「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造している当社。飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。組織体制強化のため、法務業務をお任せします。
今回募集する法務スタッフは、ビジネスの根幹を支える必要不可欠なポジションです。今後さらなる店舗拡大や新規事業への参入も見据えていて、その役割は年々大きなものとなっています。
【 職務の核となる業務（契約法務） 】
■契約書の作成・審査・交渉支援（和文中心）。
具体的には、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、フランチャイズ契約等、事業運営に
関わる各種契約書、覚書等の審査及びドラフト作成。
■事業部門からの契約に関する法的相談対応及び交渉時のリスクアドバイス。
具体的には、新規事業やプロモーション企画における法的論点の抽出、潜在リスクの指摘、解決策の提示等、
その他、全社的な法務相談窓口としての対応。
■法改正や業界動向を踏まえた社内規程の整備・見直し。
■全社員を対象としたコンプライアンス研修等の企画・実施。
■その他、紛争・訴訟対応の初期対応、外部弁護士との連携等。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
トップクラスのシェアを誇る安定メーカー/知財求人/WLB◎
JOB 番号：210585
- ポジション名
- 知財◆トップクラスのシェアを誇る安定優良企業/WLB◎◆
- 仕事内容
- 研究開発本部では新しい価値をもった製品の開発を行っています。当社で開発した技術を用いて顧客のニーズに合わせた提案を行い、新製品を開発しています。
新しい技術を顧客に安心して使ってもらえるように、特許出願～権利化、他社の特許調査を行う予定です。
【具体的な業務内容】
■エアゾールの中身処方や包装材料に関する技術の特許・意匠・商標の出願～権利化
■管理業務
■特許・意匠・商標の調査
■他社特許への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 430万円～513万円
大手ホールディングの子会社/法務担当求人です
JOB 番号：228877
- ポジション名
- 【大阪市／法務】不動産×グローバル案件／東証プライム上場G／即戦力採用
- 仕事内容
- 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。
【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明
■契約書審査（国内・海外）
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。
＜業務で使用するシステムについて＞
案件管理：オルガ
契約書レビュー：リーガルフォース
書籍閲覧：リーガルスケープ
電子契約：クラウドサイン
【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）
【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 580万円～655万円
業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！
JOB 番号：201743
- ポジション名
- 法務※親会社への出向ポジション/フレックス
- 仕事内容
- ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～700万円
法務担当者/葬祭関連事業で急成長を遂げる企業/～1000万円
JOB 番号：214659
- ポジション名
- 法務担当【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】
- 仕事内容
- ・契約審査（契約書の文案作成、レビュー）
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）
・社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守） など
※これまでのご経験に基づき、業務内容は調整いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
大手IT/プライム上場グループ/金融ビジネスソリューション＆サービス最大手企業にて法務リーダー候補
JOB 番号：206923
英語を活かす
- ポジション名
- ※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有！
- 仕事内容
- 特に以下のような業務に携わっていただけます。
・社内各部門からの法務相談対応（月約10件程度）
・各事業本部が検討する新規ビジネスの法務支援や事業戦略にかかわる戦略法務
・契約書のリーガルレビュー
・ 下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・ 法務業務の効率化・高度化に向けた施策の推進（リーガルテック導入、プロセス見直しなど）
・ 法務・コンプライアンス研修の企画・運営（一部講師を含む）
【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 650万円～840万円
＜弁護士対象求人／立上げ＞◆法務／リモート週3日／フレックス／残業少な目※東証プライム上場GP
JOB 番号：209165
未経験OK
- ポジション名
- ＜弁護士対象求人／法務ポジション＞◆法務（弁護士事務所出身の方も歓迎です！）／リモート週3日◎／フレックス／残業少な目／服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社
- 仕事内容
- ■ご入社後は法務業務を中心にお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
＜具体的には＞
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
東証一部上場グループ会社のモノづくりメーカーよ法務スペシャリストの募集です。
JOB 番号：217342
英語を活かす
- ポジション名
- ※川崎勤務※【法務スペシャリスト】経験者歓迎/東証プライム上場グループ/英語力生かせる/実働7.5ｈ
- 仕事内容
- ■契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。
・各種契約書の作成、審査
-売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携 等
-年間約400件（国内：海外＝70：30）
※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、
基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。
（事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。）
・関連部署の取引先との交渉サポート
・法務相談対応
・その他、付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 570万円～900万円
法務責任者(～1800万/リモート週3～4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
JOB 番号：222040
- ポジション名
- General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)
- 仕事内容
- 現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、［企業法務7割・プロダクト企画ほか3割］を想定しております。
■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査（労働法、個人情報保護法など）
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成／管理
・法務研修の企画立案／実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産（特許／商標）に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化
■プロダクト企画 他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト（リサーチツール『Legalscape』等）への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円
トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇 8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇 ５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業ほぼなし・7.5h勤務/大手上場子会社
JOB 番号：229419
- ポジション名
- 管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社
- 仕事内容
- 人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家（顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等）にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。
【具体的には】
・人事労務：顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理：顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務：顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス：コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他：業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等
※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
福利厚生充実の超大手上場メーカーでの法務求人です。
JOB 番号：198274
未経験OK
英語を活かす
- ポジション名
- 【法務/スタッフ～管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー
- 仕事内容
- 取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～700万円
法務マネージャー / 大手IT企業グループ / リモート / フレックス
JOB 番号：228623
- ポジション名
- 法務マネージャー※KDDIグループ会社/リモート/フレックス有◎
- 仕事内容
- 以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。
①契約法務：
・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）
・ビジネススキームに関する検討および提案
②商事法務：
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
③その他：
・知的財産権の管理
・その他法律相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,500万円
【千葉柏市／コーポレート部長候補】＜米国流のバラエティ・ストア＞※東証スタンダード上場
JOB 番号：227514
マネジメント
- ポジション名
- 【千葉柏市／コーポレート業務部長候補（総務全般）】＜人々のインフラを支える／米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率＞◆上野駅から１本25分／平均勤続年数12年／自己資本比率60％※東証スタンダード上場
- 仕事内容
- ◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補（人事総務法務領域）のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。
＜具体的な業務＞
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
実行などコーポレート部門管理業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
法務リーダー～マネージャー候補(500～1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)
JOB 番号：229195
- ポジション名
- 法務リーダー～マネージャー候補(500～1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)
- 仕事内容
- ビジネス法務を中心に、機関法務や労務(法令周り等)、企業法務を広くお任せします。
ご自身の希望に応じて、マネージャー職を担う場合は、メンバーマネジメント・育成にも従事いただきます。
■業務例
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック(和文です)
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務（23条照会対応等）
・M&A等への法的デューデリジェンス(発生ベース)
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
