【コンプライアンス部門責任者】不動産の常識を覆し、業界日本一を目指す企業/IPO準備中
【コンプライアンス部門責任者】不動産の常識を覆し、業界日本一を目指す企業/IPO準備中
JOB 番号:196806
募集要項
- ポジション名
- コンプライアンス部門責任者<フルフレックスあり>
- 仕事内容
- ■法律顧問と密接に協力しながら、不動産投資に関する文書を起草、検討、当局とのやり取り
■不動産特定共同事業に関連した質問対応(スキーム等)
■アクイジション、アセットマネジメント、コンストラクション、リーシングへの法的アドバイスの提供
■弁護士と連携したクロージングまでのドキュメンテーション
■規則、プログラム、トレーニング等を含むコンプライアンスポリシーの立案・実施
■国土交通省への規制/要求される報告書の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須要件】
■不動産投資会社での法務/コンプライアンスまたは取引に特化した経験
【歓迎経験】
■ファンド業務(不動産ファンドやその他のファンドでも)に関する経験、知識
■不動産特定共同事業に関する経験、知識
■SPC実務に関する経験、知識
■金融機関(銀行等、証券会社、金融商品取引業者含む)でのコンプライアンス業務・内部管理業務の従事経験
■ベンチャー企業での勤務経験
- 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
フルフレックス
8:00~22:00(1日の規程労働時間8時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日 祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・年末年始(5日)
・夏季休暇(5日)
・GW休暇
・バースデー休暇(その他、家族の誕生日には早上がり)
・リフレッシュ休暇
・産休・育休取得実績あり(復職率は100%です)
・介護休暇
・勤続5年の社員にお休みをプレゼント!
5年勤めた方には、感謝の気持ちを込めて5日間の連続休暇と5万円を支給しています。
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 想定月収
- 57万円~71万円
- 給与条件
- ※業績賞与有(年1回、月給の2か月分目安)
通勤手当
時間外手当(超過分)
・役職手当
・家族手当(配偶者:月5000円、子:15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円)
・資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)
・住宅手当(月1~3万円 ※規定あり)
【その他手当】
・非喫煙者手当(煙草を吸っていない社員に月1000円)
・愛情手当(勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給)
・旅費手当(リフレッシュ休暇)
企業・事務所情報
- 事業内容
- CMで話題の不動産クラウドファンディング/ベンチャー企業
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