法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1130 件
【愛知／三重】法務／経験者歓迎／IPO準備企業／勤務地選択可能／福利厚生◎
JOB 番号：211185
マネジメント
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務（スタッフ～課長）／450～750万円
- 仕事内容
- 具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。
・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県 三重県
- 想定年収
- 450万円～750万円
法学部卒 or ロースクール卒も歓迎の法務求人/働き方◎/年間休日124日/大阪ガスの完全子会社
JOB 番号：232561
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務 法学部卒 or ロースクール卒も歓迎！【フレックス/年間休日124日/大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤】
- 仕事内容
- 当社の法務スタッフとして、まずは先輩メンバーに同行し法務部門業務全般を理解いただきます。
日々の業務で業務を経験しながら、社外研修などと活用頂き法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていける環境です。
【主な業務内容】
（1）法務相談の対応
新しい取引先を開拓する際や新しい業務を始める際に、業務リスクを検討し、社内の各部署からの相談にお応えします。
関連する法律・業法など自ら調べ、各部署に解り易く説明し、解決していきます。
（2）契約書のチェック
社内から提出される和文契約書をチェックする業務です。契約書の内容を理解し、問題がないか確認します。
契約条文に限らず、個々の業務仕様についても確認頂きます。
（1）（2）の他、社内規程類の整備、決裁書類の受付・回付、プライバシーマーク推進事務局、機関法務(取締役会事務局）などからお任せしていく予定です。
初めは上記の業務からスタートし、慣れるにつれて担当業務を広げていく予定です。
入社後は、先輩や上司からの指導を受けながら、実際の業務を通じて学んでいただけるので、安心してスタートできます。
将来的には、あなたの習熟度に応じて、さらに多くの業務に挑戦していただきたいと考えています。
【やりがい／身につくスキル】
■学ばれた法律知識を業務に活かせます
■当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 537万円～658万円
【法科大学院卒】大手自動車メーカーの広告代理店から法務スタッフ募集
JOB 番号：232602
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当｜契約担当スタッフ※法科大学院卒歓迎！/※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワークフレックス有
- 仕事内容
- OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務契約担当の募集です！
JOB 番号：232605
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |契約担当スタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心）
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと）
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～600万円
大手自動車メーカーの広告代理店から法務の事業推進/契約リード担当の募集です！
JOB 番号：232434
- ポジション名
- 【トヨタ×電通】法務担当 |事業推進・契約リード※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートフレックス有
- 仕事内容
- 入社後すぐにお任せたいしたい業務
【具体的な仕事内容】
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー・交渉支援
・各事業の契約・スキーム検討支援
・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり
・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援
・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
【スタンダード上場】音楽業界トップクラスの知名度を誇る会社が法務を募集しています！
JOB 番号：223303
- ポジション名
- 法務メンバー（リーダー候補）【東証スタンダード上場】
- 仕事内容
- ・契約書の作成・審査、契約交渉
・契約書の社内回覧・ファイリング・保管管理に関する実務
・権利に関わる事業・企画の社内打ち合わせへの参加
・社内スタッフへの著作権・権利意識の向上、権利処理ルール提供
・放送・配信等、事業や企画で発生した予算管理、来期予算の策定
・部内スタッフの育成、マネジメント
・社内各部署（グループ会社を含む）からの相談受付 等
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
法務求人ですす！東証プライム上場のインフラ大手。充実の福利厚生と良好なワークライフバランス
JOB 番号：231828
- ポジション名
- 【法務/主任・係長候補】/リモートワーク週3/東証一部上場企業/福利厚生◎
- 仕事内容
- ■業務
メイン業務
・各種契約書の作成・審査・交渉、取引先との契約交渉サポート
国内取引が中心ですが、海外取引の対応も常時あります。
・事業部門からの法律相談対応（製品不具合、取適法、独禁法など）
・訴訟対応
・新規ビジネスに関する法的検討
経験等に応じて相談
・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～950万円
法務経験や法科大学院での研鑽を正当に評価！専門性を武器に飛躍できる環境！！
JOB 番号：232242
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務】法科大学院修了生の方も大歓迎※フレックス・リモート有
- 仕事内容
- まずは、社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討など、0ベースからロジックを組み立てるような案件にも携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略
OJT事例
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。
【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。
【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。
業務内容変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
東証プライム上場／大手ベンチャー企業での【法務知財】企画法務 マネージャー候補求人です。
JOB 番号：232606
- ポジション名
- 企画法務（マネージャー候補）/東証プライム企業/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装
・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。
■部門戦略の立案と実行管理
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。
■経営層への意思決定支援
・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。
■専門家チームとの連携と牽制
・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,500万円
コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
JOB 番号：224568
マネジメント
- ポジション名
- コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社
- 仕事内容
- ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【法務】東証プライム上場/大手食品企業/リモート/フルフレックス
JOB 番号：214333
- ポジション名
- 【国内・海外 法務】※上場グローバルメーカー/大手食品企業/リモート/フルフレックス
- 仕事内容
- ＜国内外の法務業務＞
・契約書審査、作成
・独禁法
・係争対応
・決裁基準管理
・取締役会事務局
・組織再編
・Ｍ＆Ａへの対応
・新規事業支援
・海外進出支援
・各種法律相談 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
JOB 番号：213045
- ポジション名
- 法務コンプライアンス担当♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- ◆法務経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。（適正に応じて一部を担当することになるため下記は例）
・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む）
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 858万円～1,500万円
プライム上場企業グループの法務・総務求人／年休125日／業績好調
JOB 番号：233147
- ポジション名
- 【大阪/総務法務】年間休日125日/プライム上場企業グループ
- 仕事内容
- 当社にて、法務・総務業務をお任せします。
具体的には下記となります。
【法務】
■契約書のチェック
■稟議書の審査
■内部統制の運用
■顧問弁護士とのやり取り
■株主総会・取締役会の運営
【総務】
■資産の管理(有形・無形)
【変更の範囲】
会社が指示する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/労務コンプライアンス求人
JOB 番号：233654
- ポジション名
- 【大阪/KOKUYO】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- 仕事内容
- ◆職務内容
HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
◆キャリアステップ
入社後は、労務コンプライアンス領域の実務を通じて、ハラスメント対応、法令・規程運用、教育企画などの専門性を高めていただきます。将来的には、労務領域の中核人材として専門性を深めていくことに加え、健康経営や安全衛生など周辺領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。ご志向や適性に応じて、企画推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 757万円～1,000万円
総務（法務）/制度充実/残業少な目/穏やかな社風/自動車業界
JOB 番号：233535
- ポジション名
- 総務（法務）／ＳＯＭＰＯグループの安定性とベンチャー企業のスピード感
- 仕事内容
- ■概要
ホールディングス体制の構築整備に向けた、総務(法務含む)担当者を募集します。変化の激しい環境の中で、総務分野の業務を幅広く担当していただき、体制整備の一翼を担っていただきます。
■詳細
■社内規程の整備(新設及び変更)、運用管理、定期点検
■契約書の管理、法務視点での点検(反社チェック含む)
■法令に基づく反社対応全般(外部機関との連携、マニュアル整備、定期点検など)
■各種社内手続きの適正化
■内部通報、個人情報保護、リスクコンプライアンスに関する業務全般
■オフィス環境の整備、管理
■各種会議体(取締役会から各種委員会まで)の運営(準備から議事録作成まで)
■株式実務全般、株主総会関連業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 464万円～688万円
