法務の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1131 件
法務◆老舗70年/平均勤続年数16年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場
JOB 番号：232627
- ポジション名
- 法務◆プライム上場の老舗メーカー/平均勤続年数16年以上/MS-Japanから紹介実績あり！
- 仕事内容
- 包装業界のリーディングカンパニーである当社の法務部門において、これまでの経験や適性をお伺いしながら、下記の業務をおまかせします。メインは契約法務をお任せします。
【具体的には】
■契約書の作成、チェック、修正に関する業務
■契約書審査（英文契約書含む）、契約締結交渉
■相談対応、法的紛争解決支援
■債権回収対応
■訴訟対応（簡易裁判所案件、弁護士委任案件含む）
■株主対応（従業員持株会、取引先持株会）
■株主総会対応（想定問答集作成、事務局）
■株式業務
■上記以外の企業コンプライアンス全般
■広報
■監査対応
■産業財産権の出願・管理、権利調査
■その他知的財産権に関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～645万円
大手小売の中核グループ会社/リスクマネジメント（管理職候補）求人
JOB 番号：232476
- ポジション名
- リスクマネジメント（管理職候補） ※日本最大級の小売グループであるイオングループのデジタルシフト・DXを牽引するIT専門家集団/残業少なめ、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
- 新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
＜戦略・経営連携＞
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案
＜部門運営・組織構築＞
・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備
・チームの業務設計と役割分担の最適化
・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持
＜方針・体制設計＞
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理
＜運用・実務統括＞
・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動
・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備
・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行
・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備
・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円
管理部門スタッフ＜将来のマネージャー候補/売上60億円/創業以来「赤字なし」の高収益ビジネスモデル＞
JOB 番号：232376
- ポジション名
- 管理部門スタッフ＜将来のマネージャー候補/売上60億円/創業以来「赤字なし」の高収益ビジネスモデル/グローバル展開進行中/業界トップシェア＞
- 仕事内容
- ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
財務経理をメインに、コーポレート全般のオペレーションを横断的に担います。
入社〜6 ヶ月
・財務経理の日常オペレーションを確実に回す
・日次経理業務（仕訳入力・経費精算・支払処理・入金消込）を正確かつスピーディーに遂行する
・月次決算サイクルに参加し、税理士・会計士との連携を通じて決算早期化を推進する
・売掛金・買掛金の管理と請求書対応を一元的に担い、支払いミス・漏れゼロの状態を維持する りのと（Wise 等）の管理を担う
・業務フローの現状把握と改善提案
・ freee・マネーフォワード等のクラウド会計ツールの運用状況を把握し、より効率的な使い方を提案する
・経費精算・支払いフローの非効率ポイントを特定し、改善案をマネージャーに提言する
入社 6 ヶ月以降：任せていきたいこと
・管理会計・経営レポーティングへの参画
・予実管理・経営数値レポーティングに加わり、数字の解像度を上げる
・ 店舗別・部門別の収支分析など、経営判断に直結するデータ提供を担う
・コーポレート業務全般のサブ領域を自走化
・ 各種契約書管理・法務手続きの一次対応を確立し、プロセスを標準化する
・ 人事労務オペレーション（入退社手続き・勤怠管理等）の仕組みを整える
・ 社内規程・制度の運用および改善提案を継続的に行う
・経営会議・取締役会など各種会議体の運営を自律的に回せるようにする
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～550万円
医用電子機器の総合メーカー／海外子会社管理（財務・会計・法務等）リモート・フレックス可※上場
JOB 番号：232384
- ポジション名
- 【海外子会社管理（財務・会計・法務等）】※東証プライム上場/フレックス可/残業10~15時間程度
- 仕事内容
- ■任せる主業務と詳細
本人のスキル、経験に応じ、主に以下の業務を段階的に担当していただきます。
・海外販売子会社の財務・業務分析および業務処理統制機能の改善検討
・海外販売子会社と本社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
・海外販売子会社からの売上・財務報告とりまとめ、予算編成
・海外販売子会社の取締役会および経営会議の事務局 等
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 500万円～950万円
法務マネージャー／中国発のグローバルフィンテックグループ／語学力を活かせる
JOB 番号：232444
- ポジション名
- 【法務マネージャー】中国発のグローバルフィンテックグループ／年収最大1600万円／日本法の知識と語学力を活かすポジション
- 仕事内容
- ① 顧客との法的紛争対応：
・契約不履⾏、債務不履⾏に関する対応⽅針の策定
・内容証明・訴訟・和解等の戦略⽴案
・外部弁護⼠との連携および訴訟管理
・債権回収スキームの法的妥当性検証
② 未払い顧客⾞両の回収に関する法的検討：
・⾃⼒救済禁⽌原則に配慮した回収スキーム設計
・動産担保・所有権留保の法的整理
・執⾏⼿続き・仮差押え等の可否判断
・回収委託業者の適法性確認
・刑事リスク・強要等リスクの事前排除
③ 外部業者との契約レビュー：
・回収業者
・コールセンター
・システムベンダー
・業務委託先
・各部⾨が締結する契約書のレビュー・修正
・契約管理フローの構築
④ 管理層および海外本社への報告：
・重大な訴訟案件の報告
・法的リスクの可視化
・新サービスの導入時の法的検証
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,200万円～1,600万円
＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
JOB 番号：232196
- ポジション名
- グローバル法務コンプライアンス・マネージャー(海外コンプライアンス)※雇用元：東京海上HD♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- グローバル法務コンプライアンス関連業務として、主に海外グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング等を担っていただきます。
・法務コンプライアンス関連の各種サブジェクトマター（マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法等の専門領域）における海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当として、現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのさまざまな機会（対面・バーチャルミーティング等）を通じたコミュニケーション醸成
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,100万円
＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
JOB 番号：232197
- ポジション名
- グローバル法務コンプライアンス・マネージャー(海外法務)※雇用元：東京海上HD♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- ・海外法務業務：東京海上グループの海外における訴訟・紛争対応、英文契約書点検、海外知的財産関連、海外グループ会社の法務態勢構築支援など
・海外コンプライアンス業務：東京海上グループの海外コンプライアンス関連業務（マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法、AI、知財等の専門領域。各領域におけるインシデント対応を含む。）及び海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当業務：海外グループ会社の現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのコミュニケーションを通じた態勢構築支援
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,100万円
＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス
JOB 番号：232198
- ポジション名
- グローバル法務マネージャー（国際訴訟）※雇用元：東京海上HD♦ホワイト企業♦リモートフレックス可
- 仕事内容
- ■グローバル法務コンプライアンス関連業務のなかで、米欧を中心とした海外グループ会社における東京海上グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟等に関する対応をメインで担っていただきます。
・海外グループ会社における訴訟・政府調査等のインシデントに関する対応を支援・モニターする業務あるいは当社自らハイレベルの関与をする業務
・上記業務を遂行するうえで、専門性や対応経験を活かして必要に応じ自ら訴訟資料等を読み込んで外部弁護士等の関係者と打合せをしたり、社内関係者に共有、報告等する業務
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,100万円
【業界最大手】福利厚生も充実した安定企業にて法務の募集です！/830万～1550万円
JOB 番号：232366
- ポジション名
- 【商事法務（コーポレート＆コンプライアンス）】ENEOSグループ/フルフレックス/リモートワーク可
- 仕事内容
- ・コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）
・コンプライアンス関連業務
などの法務関連業務（マネージャー補佐）を中心に担当。
※将来のマネジメントを見据え、現マネージャーのサポートとして業務の総括や、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。
※入社後まずは国内法務実務を担当いただく予定です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 830万円～1,550万円
＼東証グロース上場◎空間再生流通企業No1・法務スタッフ／
JOB 番号：232312
- ポジション名
- 【法務スタッフ】東証グロース上場/福利厚生充実◎/空間再生流通企業No1
- 仕事内容
- ■業務内容
・各種契約書の審査、修正案作成、社内関係部門との調整
・契約ひな形の作成、更新、管理
・契約書管理（書面契約・電子契約）
・事業部からの各種法務相談対応
・利用規約その他社内外文書の整備
・新規事業や新規施策に関する法的論点整理の補助
・法務業務フローの見直し、効率化、標準化
・機関法務課と連携した法務事務の補助
・弁護士対応その他付随する法務関連業務
■このポジションの特徴
・契約審査に加えて、契約書管理まで一連の流れに関われます
・幅広い事業を展開しているため、多様な契約類型に触れることができます
・契約法務を軸に、機関法務領域にも業務範囲を広げることができます
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 452万円～501万円
【未経験歓迎】法務スタッフ★有名老舗食品メーカー／働き方◎長期就業可能／
JOB 番号：232282
未経験OK
- ポジション名
- 【未経験歓迎】法務スタッフ★老舗食品メーカー／リモート・時差出勤制度有／福利厚生充実
- 仕事内容
- 【業務内容】
入社直後は、事業への理解を深めることからスタートし、社内規定の把握や、各部署から日々上がってくる契約書のリーガルチェック、修正対応、および契約管理業務からお任せします。
・契約書の審査および作成（主として和文）、契約書管理、電子契約関連業務
・コンプライアンス推進、法令順守体制整備
・社内規程の整備、更新
・知的財産権（特許・商標）の国内外権利取得、更新、調査
・包材・広告、対外書面等のチェック
・顧問弁護士との連携、係争対応
・法務相談
・社内研修、啓蒙活動
・取締役会・株主総会運営、議事録等書面作成および登記手続き
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
【東京駅直結】法務◆ロピアなど運営／急速なM＆Aで成長率業界No1／高い裁量権と多様なキャリアパス◎
JOB 番号：232298
- ポジション名
- 【東京駅直結】法務◆ロピアなど運営／急速なM＆Aで成長率業界No1／高い裁量権と多様なキャリアパス◎◆業績好調／残業10h／落ち着いた社風
- 仕事内容
- （1）契約関連業務
・各種契約書の作成・レビュー・管理（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・契約書の保管・管理体制の見直しと運用設計
（2）コンプライアンス・社内規定整備
・グループ全体のコンプライアンス体制の構築・運用
・社内規定・ルールの整備、更新、周知
・法令改正への対応と社内展開
（3）M&A・グループ会社対応
（4）リスクマネジメント・社内相談対応
（5）その他（総務部門との連携による社内制度の整備など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
法務マネージャー（候補）【上場企業/所定労働7h40m/リモート相談・スライドワーク可能】
JOB 番号：232094
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補【上場企業/所定労働7h40m/スライドワーク可能】弊社経由での入社実績多数！
- 仕事内容
- 企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理
・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援（議事録・招集通知等の作成）
・社内規程の整備・改定対応
・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案
・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応
・M&A に関わる各種リーガル対応
・プライム市場への市場変更に関わる法務対応（開示書類、体制整備など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
大手菓子メーカー／法務／リーダークラス／フレックス・リモートOK／残業少な目
JOB 番号：232065
- ポジション名
- 法務【大手菓子・食品メーカー】
- 仕事内容
- 【入社直後の業務】
菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務
■業務詳細
・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進
法務部 法務課において、主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行います。
【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 535万円～980万円
【東京】法務部門（主任・管理職）／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有
JOB 番号：232042
- ポジション名
- 【法務部門（主任・管理職）】日立製作所100%子会社／リモート週3・フレックス／実働7時間45分
- 仕事内容
- ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成
法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。
◇やりがいと成長の機会に恵まれ、感謝される職場
当社は日立製作所の100%子会社であり、グループ内法務部門メンバーとの交流も多くあります。
会社制度の整備の点では、日立グループとしての安定感もありながら、事業において会社の自律的な判断が求められることになります。その中で法務パーソンとしては、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献しています。特にプラントエンジニアリングの分野は、結果が目に見える形として将来まで残ることもあり、自分が関わったプラントの完成を見ると、より会社やチームメンバーを誇らしく感じるとともに、今後のモチベーションにつながります。
既存の業態への対応の一方で、今後はエンジニアリング＋デジタルサービス/AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービスへの転換期を迎え、これまでとは異なる、会社全体の新しいチャレンジをサポートしていただきます。
事業部や営業部門が契約書レビューやリスク検討・対応に積極的に関わる等ほか、取締役会の運営等の経営サポート、決定会社規則の管理などを通じて、事業部門や営業部門と一緒にビジネスを推進する意識をもって業務に取り組んでいます。
◇経験者採用者が馴染みやすい雰囲気
会社制度の面では、日立グループとしての安定感もありながら、経験者入社の方も多く、法務部門は2022年に設立された比較的新しい組織であるため、プロパー・経験者の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
また、部門としては、少人数で構成されている分、部員相互間のコミュニケーション（情報共有やサポート）も活発であり、経験者採用であってもすぐに馴染みやすい環境です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。
◇キャリアイメージ
未経験の業務もOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,050万円
