年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1057 件
【名古屋市西区】管理部長候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1200万円
JOB 番号：205204
マネジメント
- ポジション名
- 管理部門(統括責任者候補)※コンフィデンシャル／土日祝休
- 仕事内容
- 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務
・IPO推進
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
【法務専任者】年休125日/土日祝休み/残業17h程度/バックオフィス強化※リモート有
JOB 番号：205387
- ポジション名
- 法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
- 仕事内容
- ・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
・IPO準備業務（社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等）
・コンプライアンス関連業務（研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等）
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録作成等）
・弁護士等、外部専門家との連携
・株式事務業務
・M&A関連業務（投資案件、PMI等）
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～990万円
IPO（N-2）／法務スタッフ／AI定性与信技術で必要な資金が必要な人に提供される社会の実現を目指す
JOB 番号：205454
- ポジション名
- 【法務スタッフ】ホワイト企業認定取得/完全土日祝休み/年間休日１２０日以上
- 仕事内容
- ・契約書の審査、作成、締結手続（クラウドサイン利用）
・会議体（株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会）の事務局、
運営
・弁護士、司法書士、弁理士等専門家に対する相談窓口
・債権の保全、回収に関する法務対応（債権譲渡通知、債権譲渡登記、支払督促 申立）
・登記業務（法人設立/変更登記及び債権譲渡登記。難度が高いものは司法書士 に依頼。）
・社内規程の制改定
・保険契約の管理
・契約書等の文書管理、印象管理
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～
法務MGR（M＆A・プロジェクトファイナンス）/再生可能エネルギー事業/東証プライム/弁護士多数在籍
JOB 番号：205506
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- ※弁護士求人※法務マネージャー/M＆A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
法務担当/プライム上場企業/医療・介護業界
JOB 番号：205522
- ポジション名
- 法務※プライム上場/リモートワーク可/フレックスタイム制
- 仕事内容
- 【法務課（東京オフィス、もしくは松本本社）業務の中でお任せしたい内容】
①株主総会、取締役会の運営
②コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
⑤海外事業に関する法的支援
⑥コンプライアンス体制の構築・推進
そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 長野県
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【法務担当者】銀行業/成長拡大企業/リモートフレックス有/弁護士2名在籍
JOB 番号：205534
- ポジション名
- 【法務担当者】/大手グループ銀行/福利厚生〇/社内弁護士2名在籍/フレックス・リモート有
- 仕事内容
- ■入社後すぐにお任せする業務
銀行業務全般に関わる以下の法務業務
・新規サービスの設計における法的検討
・各部署からの法務相談
・契約書のドラフト、レビュー
・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。
■中長期的な視点
・各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進
・ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉
・当局対応
・管理職としての部署のマネジメント業務
※法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
【法務】契約審査、法律相談、争訟対応等/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ/リモフレ◎
JOB 番号：205559
英語を活かす
- ポジション名
- 法務スタッフ（契約審査、法律相談、争訟対応等）上場グループ企業/リモート中心/フルフレックス制
- 仕事内容
- 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。
【具体的には】
例えば以下業務となります。
①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応
②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます）
④M&A PJ対応
日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 524万円～860万円
個人受任可/離婚事案の第一人者の事務所(企業法務・一般民事も多数)/ワークライフバランス◎
JOB 番号：205569
- ポジション名
- 78期弁護士募集≪個人受任可/離婚事案の第一人者(企業法務・一般民事も多数)≫
- 仕事内容
- すでに取り扱っている離婚法務や企業法務（特に美容健康業界向け）を極めるのはもちろん、相続や渉外事件といった新たな分野に挑戦することも可能です。
さらに、現在取り扱っていない分野に関しても、自ら提案し新規事業を立ち上げることを奨励しています。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～
【総務法務】安定上場企業/働き方良好
JOB 番号：205577
- ポジション名
- 【総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー】スタンダード上場企業/大手町直結
- 仕事内容
- １．法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）
２．許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理
３．諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）
４．その他
（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 560万円～910万円
特定領域に特化したサイトを運営しているベンチャー企業にて、法務担当の募集
JOB 番号：205750
- ポジション名
- 法務担当/IPO準備企業/多岐にわたるキャリアパス
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
・契約書レビュー、作成
※和文9割、英文1割程度です。
・契約管理
・電子契約等による契約締結
・契約書等のひな型作成・管理
・法律相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内ルール・ワークフローの整備
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・弁護士・弁理士等の外部専門家との折衝
・個人情報関連業務
・反社チェック・与信チェック
・その他業務改善等（リーガルテックの利活用、その他DX等）
※ご希望や適性を踏まえ、将来的に、以下の業務をお願いする可能性もあります。
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査・検討
・知的財産関連業務
・株主総会、取締役会に関する業務
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、法務DD
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
弁護士（アソシエイト）の募集/幅広い案件を取り扱う総合法律事務所
JOB 番号：205785
- ポジション名
- 弁護士（アソシエイト）
- 仕事内容
- 裁判対応（主に民事事件を扱っています。刑事は私選のみ）、企業法務、一般民事、契約書の作成確認その他日常的な法律相談
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
財務体質/大手住宅メーカー/知的財産担当(①管理職候補/②担当者候補)求人
JOB 番号：205792
- ポジション名
- 知的財産担当(①管理職候補/②担当者候補)
- 仕事内容
- 本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
【①②共通の具体的な業務の例】
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 531万円～1,217万円
ベルク／法務総務／係長～課長／埼玉県鶴ヶ島市／マイカー通勤
JOB 番号：205960
- ポジション名
- 【埼玉(鶴ヶ島市)／東証プライム上場／マイカー通勤】法務(係長～課長)
- 仕事内容
- ■その方のご経験やスキルに応じて、同社の総務業務をお任せ致します。
【具体的には】
・契約法務
・訴訟案件対応
・店舗出店に伴う不動産法務
・DX化に伴うデジタル法務
・株主総会運営などの商事法務 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 650万円～850万円
【東証プライム上場】大手総合化学メーカーの企業法務スタッフの募集です
JOB 番号：206149
- ポジション名
- 【東証プライム上場】法務スタッフ/フレックス〇/幅広い経験が積める環境
- 仕事内容
- ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応（合弁、M&A、提携、共同開発など）
・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
トヨタG中核企業／オープンポジション／豊田合成の未来を支える女性管理職／東証プライム
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション／事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 700万円～
