年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1005 件
管理グループオープンポジション/伊藤忠グループ/福利厚生充実（社員食堂／朝食無料配布など）
JOB 番号：223797
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- ポジション名
- 管理グループ オープンポジション（担当～主任クラス）◆伊藤忠グループ◆福利厚生が充実（社員食堂／朝食無料配布など）
- 仕事内容
- 法務・審査・投資管理課（与信審査）または、財務・経理課（経理）で、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得。
その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務などへキャリアを拡張できます。
未経験歓迎。研修＋OJT＋メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
法務/東証プライム上場/老舗メーカー/高い安定性/働く環境◎
JOB 番号：223819
- ポジション名
- 【法務】プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
- 仕事内容
- ※法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。
【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5～10件)
■契約書のドラフト作成（新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む）
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応
【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務 等
≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,000万円
法務・コンプラ部長／東証グロース／リモート可・フルフレックス／キャッシュレス決済端末事業が主軸事業
JOB 番号：223852
マネジメント
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス部長候補/東証グロース【所定労働時間7時間15分｜フルフレックス｜豊富な福利厚生】
- 仕事内容
- １．仕事の内容、入社してお任せしたいこと
マネージャー～部長としての立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、評価・教育等）
・法務契約書や、コンプライアンスマネジメント
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）
２．キャリア経験として積んでいける事
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
・経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
・部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
・定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
【法務】（契約法務・戦略法務・M&A）老舗76年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場
JOB 番号：223888
- ポジション名
- 【法務】（契約法務・戦略法務／新規事業／M&A）◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場
- 仕事内容
- ・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 600万円～850万円
【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う！経営戦略室付インハウスローヤー
JOB 番号：223908
- ポジション名
- 【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う！経営戦略室付インハウスローヤー
- 仕事内容
- 経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。
1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認（フリーランス・外部パートナー・海外契約含む）
契約内容の法的リスク評価・助言
2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案
3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価
4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
法務・コンプライアンス担当者※東証スタンダード上場
JOB 番号：223915
マネジメント
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当（課長級）※東証スタンダード上場..
- 仕事内容
- ・グループ内法務関連事案（紛争・事故等）のサポート
・契約書類対応含めたリーガルチェック窓口
・弁護士事務所や法務関連外部機関との連携
・法令対応（新規/変更など）のための旗振りやフレームワークづくり
・コンプライアンスカルチャー/リーガルマインドの醸成などのグループ内での意識醸成
・反社対応の高度化
・IP対応（知財領域はほとんど発生いたしません）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
Big4系会計コンサルティングファーム/法務スタッフ/英語力を活かせる/7時間勤務
JOB 番号：223931
- ポジション名
- 法務スタッフ※7時間勤務/週２～3日リモートワーク可能/残業月10~30時間程度
- 仕事内容
- 非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7） （社員からの）各種相談対応
ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
【大阪梅田・転勤なし】インハウスロイヤー/年間休日132日／フレックス／プライム上場グループ
JOB 番号：223943
- ポジション名
- 【大阪or東京】インハウスローヤー※土日祝休み・年間休日132日／フレックス／プライム上場住友林業G
- 仕事内容
- ◆法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画
◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（住友林業グループ）との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用・育成を含む）
■このポジションの特徴・魅力：
① 経営に近い距離で法務に取り組める
法務専任者として、事業部門や経営陣と直接やり取りしながら業務を進めます。契約書レビューだけでなく、新規事業の法的スキーム検討やM&A対応など、事業判断に関わる場面が多いポジションです。
② 仕組みづくりに関われる
契約書テンプレートの整備、相談フローの設計、社内規程の改定など、「法務の型」を整えていくプロセスに携われます。既に確立された法務部に入るのとは異なり、自分の考えを反映しやすい環境です。
③ 住友林業グループの安定基盤がある
グループのガバナンス知見・ネットワークを活用できます。1人で抱え込む必要はなく、顧問弁護士や住友林業グループとの連携を前提とした体制です。
【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
【グロース上場/法務担当】柔軟な就業環境で契約書関連に限らずM＆Aや国際法務などに挑戦できます！
JOB 番号：223952
- ポジション名
- 【法務担当者/若手から即戦力層まで幅広く歓迎】リモート可/フレックス制度有/契約法務だけでなく戦略的な法務にもチャレンジ可能
- 仕事内容
- ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
大手企業出資の安定優良メーカー/リモート・フレックス/～1150万円
JOB 番号：223953
- ポジション名
- 【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス
- 仕事内容
- 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。
【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応 など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 460万円～1,150万円
東証プライム上場/グローバル企業での総務（BCPなどの総務全般）の募集です。
JOB 番号：224027
- ポジション名
- 総務課 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/総務課のリーダー的存在を期待/待遇◎
- 仕事内容
- 総務課の課長補佐として、各種業務のメンバーのフォロー、社員からの問合せ対応、改善、改革の企画立案。
一部業務は担当者として担って頂く（以下より具体的な業務内容は要相談）。
①危機管理（BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応）
②保険（損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険）
③事務所管理、不動産管理、資産管理
④車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理、運営
⑤行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連(GHG排出量削減)
＜ポジションについて＞
将来の課長候補を期待した募集です。3～5年後に総務課長、管理課長の可能性があります。
＜JOBローテーション＞
当面無し、入社後本人の希望と会社の状況によっては実施の可能性はあります。
【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
法務/東証プライム上場/日本を代表する総合化学メーカー/従業員4万5千名以上（連結）
JOB 番号：224059
英語を活かす
- ポジション名
- 法務担当（ライフサイエンス領域）/日本を代表する上場総合化学メーカー
- 仕事内容
■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）
・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）
■その他
・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
【知財/化学メーカー】東証プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／福利厚生充実
JOB 番号：224123
- ポジション名
- 【埼玉/川越勤務】知財（グループ会社出向）※プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／実働7.5H／リモート可
- 仕事内容
- ・当社事業分野での特許網構築に向けた出願・権利化業務（発明発掘、自身での特許執筆や技術部員の執筆サポート、OA対応など）
・知財戦略の策定・実行サポート
・特許調査および分析（先行技術調査、クリアランス業務など）
・特許事務所、社外弁理士との連携・窓口業務
・権利行使をはじめとした知財権活用業務
・社内各部門への知財教育・啓蒙活動
※当社事業はグローバル展開していることから、上記業務も日本国内に留まらず、海外の知財も対象となります。
■変更の範囲：限定なし - 勤務地
- 埼玉県
- 想定年収
- 600万円～800万円
日本を代表する超大手グローバルメーカー/コンプライアンス業務【神戸本社】
JOB 番号：224240
- ポジション名
- コンプライアンス業務【神戸本社】
- 仕事内容
- コンプライアンス部は、グループ全体のコンプライアンス推進を担う部門です。
ご経験やご希望に応じて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
～具体的には～
・コンプライアンス推進および組織風土改革のための各種施策の検討および実施
・コンプライアンス違反事案の情報集約、調査、再発防止策の策定
・内部通報制度の事務局としての運営・対応（弁護士窓口との連携、委員会対応など）
・コンプライアンス研修の企画および実施（倫理順守ルールの策定・啓発など）
・贈賄防止のための各種施策の検討および事案対応
・海外拠点との連携（研修実施、現地調査、情報発信、共通プラットフォーム構築など）
・不正事案への対応強化
潜水艦・舶用エンジンに関する不正事案を受け、再発防止策の策定を強化しています。
・内部通報制度の運営
弁護士を窓口とした通報対応体制を構築しており、年間約100件の通報に対応し、事務局としての運営を担っています。
全社コンプライアンス委員会の事務局として、議題設定・資料作成・説明なども実施しています。
・コンプライアンス研修の企画・実施
社員向けのEラーニング、マニュアル作成、ディスカッション形式の研修を展開しており、意識改革を目的とした啓発活動を継続的に実施しています。
・贈賄防止施策の推進
公務員対応に関する倫理ルールの策定など社内への説明・啓発活動を通じて、贈賄リスクの低減を図っています。
・組織風土改革の新たな試み
現在、経営陣（各プレジデント）による動画メッセージ発信を企画検討中。KHI全体で一体となったコンプライアンス意識の醸成を目指しています。
・グローバルコンプライアンスの推進
海外子会社向けに10か国語対応のコンプライアンス研修を実施し、共通プラットフォームの構築により、グローバルでの連携を強化しています。また、海外拠点訪問による現地ニーズの把握と情報発信強化にも取り組んでいます。
＜キャリアパス＞
コンプライアンススペシャリストとしての専門性を高めることが可能です。
希望に応じて他部門への異動もあり得ます。
～配属先～
法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部
※中途採用を含む30代～60代のメンバーが活躍しています。
※リモート勤務も積極的に活用しており、柔軟な働き方ができる部門です。
～魅力～
企業のコンプライアンス状況を改善する取り組みに、決まった正解や施策はありません。
自身の発想やアイディアを実行に移していくことで、企業をより良くする活動に主体的に参画することができます。
経営層と連携する機会も多く、企業運営の中枢に関わる実感が得られます。
また、海外拠点との連携や国際法規対応もあり、グローバルな施策の企画・実行に携わる機会があります。
◆組織
法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部
現在8名（30代1名、40代2名、50代2名、60代2名）
東京本社5名、神戸本社3名。今後は神戸拠点の強化を予定しています。
上記メンバーに加え、各カンパニーのコンプライアンス部長が兼務し、部門との連携を強化しています。
◆勤務環境について
・残業：20H程度、特別事案が発生した際は増える可能性あり
・出張：内部通報担当者は通報者と面談する際に所在地へ出張あり（神戸が多い）日帰り～1泊、週1回程度。
それ以外の担当者は月1回あるかないかという状況。
・リモート：週3～毎日利用しているメンバーが在籍。月1回の部内会議時は全員出社。
・フレックス：V3で採用となった場合はフレックス活用可能。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場
JOB 番号：224256
- ポジション名
- 経営企画（取締役会・株主総会企画）/～1000万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場
- 仕事内容
- 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。
＜主な業務＞
●取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括）
●経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
●取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
●コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
●取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進
＜関連・付随業務＞
●IR・開示資料の作成支援（有価証券報告書、決算説明資料 等）
●株主総会の企画・運営
●ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
●経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,065万円
