年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1044 件
【法務】大学発AIベンチャー/上場準備へ向けて体制強化中/フルフレックス
JOB 番号：231710
- ポジション名
- 法務 ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンス領域から事業成長を支える法務担当を募集します。
IPO準備を見据え、社内規程整備やコンプライアンス体制の構築を推進いただくとともに、契約法務からコーポレートガバナンスまで幅広く担っていただきます。
現在は外部弁護士と連携しながら業務を進めていますが、今後は内製化を進め、事業部門と伴走しながら法務体制を構築していただくポジションです。
スタートアップならではのスピード感の中で、実務と仕組みづくりの両方に関われる環境です。
【具体的な職務内容】
・契約書の作成・レビュー・交渉支援（業務委託契約、提携契約、NDA等）
・新規事業・ビジネスモデルに関する法的整理およびリスク評価
・各部門からの法律相談対応および事業推進に向けた法務支援
・社内規程・各種ルール・ひな型の整備・運用
・コンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの構築・改善
・IPO準備に伴う法務対応（監査法人・証券会社対応のサポート等）
・知財に関する契約（ライセンス等）のレビュー・交渉支援から、紛争・係争対応、損害賠償や金銭交渉に関する方針の検討
・弁護士・司法書士など外部専門家との連携および法務体制の内製化推進
【変更の範囲】会社の定める業務全般 - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 600万円～900万円
【法務担当】創業5年で評価額1000億円超／社員数400名超／東大発AIスタートアップ
JOB 番号：231728
- ポジション名
- 【法務担当】 東大発ベンチャー/創業5年で評価額1000億円超／社員数400名超／最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートするAIスタートアップ
- 仕事内容
- 業務委託契約書関連の一次レビュー
NDAの一次レビュー
社内法務相談の一次対応
必要時の法令調査、リサーチ
外部弁護士との連絡、等のオペレーション
弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を
法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。
既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。
支持された業務を漫然とこなすのではなく、
ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。
【変更の範囲】なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,200万円
【法務リーダー】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由/7時間半勤務
JOB 番号：231772
- ポジション名
- 【法務リーダー】在宅勤務可能/時差出勤/福利厚生充実/服装自由/7時間半勤務
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い新たな仲間を募集することとなりました。当社の法務リーダーとして下記業務をお任せ致します！
※当社は不動産に関わる幅広い事業を行っているため、様々な契約形態の物件を扱うことができます！
【仕事内容】
▼機関法務：取締役会・株主総会の運営、ガバナンス体制の構築・維持等
▼契約法務：不動産取引に関するリーガルチェック、営業からの法務相談対応、弁護士への法律相談等
■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【大阪・梅田】/知財法務マネージャー/成長中のソフトウェア開発企業
JOB 番号：231827
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪】知財法務マネージャー【自動車IT/安定基盤/モビリティ/技術企業/年間休日120日】
- 仕事内容
- 【ポジション概要】
米国上場準備中の企業グループにおいて、法務機能を統括する法務課長（または課長候補）としてご活躍いただきます。 企業法務・機関法務・株式実務を中心に、知的財産分野では担当者のマネジメントを担い、グループ全体のガバナンス強化を主導するポジションです。
これまでの実務経験を活かしながら、上場準備フェーズならではの制度設計・体制構築にも深く関わることができ、法務組織の中核としてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。
【具体的には】
1. 企業法務全般（中核）
・各種契約（和文・英文）のレビュー／ドラフト／交渉支援
・社内規程・ポリシーの整備、法務相談対応
・訴訟・紛争対応、外部専門家（弁護士等）との連携
・IR PRなど対外発信コンテンツのコンプライアンスチェック
・研修（コンプライアンス、インサイダー取引など）
2. 機関法務・上場実務
・取締役会・株主総会の事務局を法務側面から支援（招集、議案、議事録管理）
・SECおよびNasdaqの規則対応、開示文書作成
・インサイダー取引および重要情報管理
・コーポレートガバナンス体制の運用・改善
・開示体制の整備・運用、グループ全体のガバナンス
3. 知的財産（マネジメント中心）
・知財担当者のマネジメント・進捗管理・意思決定支援
・知財方針・優先順位の整理、経営・事業部門との調整
・重要案件の判断・承認（実務は担当者・外部に委ねる）
4. 組織運営
・知財法務室が属する経営企画部として、部門横断的な調整業務
・知財法務室のマネジメント（育成・業務設計・効率化）
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、指名報酬委員会などの運営
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 780万円～1,200万円
法務求人ですす！東証プライム上場のインフラ大手。充実の福利厚生と良好なワークライフバランス
JOB 番号：231828
- ポジション名
- 【法務/主任・係長候補】/リモートワーク週3/東証プライム/福利厚生◎
- 仕事内容
- ■業務
メイン業務
・各種契約書の作成・審査・交渉、取引先との契約交渉サポート
国内取引が中心ですが、海外取引の対応も常時あります。
・事業部門からの法律相談対応（製品不具合、取適法、独禁法など）
・訴訟対応
・新規ビジネスに関する法的検討
経験等に応じて相談
・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～950万円
外資系法律事務所にて商標弁理士を募集
JOB 番号：231901
- ポジション名
- 商標弁理士
- 仕事内容
- 当事務所のIPテックグループにおいて、国内外クライアントの商標業務に幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・商標に関する各種業務（調査、出願、権利化手続、維持管理）
・国内外クライアントの商標ポートフォリオの管理・運用および関連アドバイス
・異議申立、無効・取消審判、商標紛争対応（経験に応じて）
・商標ライセンス等の取引に関する支援
・海外オフィスおよび現地代理人との連携を含む国際案件対応
・日本企業の海外における商標権取得・行使の支援、および外国企業の日本における商標保護支援
※グローバルネットワークとの連携のもと、クロスボーダー案件に関与いただく機会があります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～850万円
東証プライム上場／身近な製品を製造している企業にて、国内法務の募集です。
JOB 番号：231927
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 国内法務 ※上司や先輩社員が在籍しておりサポート体制が整っています/リモートワーク可、残業少なめ、実働7.5時間、ワークライフバランス◎、定着性◎/資格取得支援制度あり
- 仕事内容
- 法務部における業務のうち、国内法務分野（主に契約書作成・検討、コンプライアンス対応等）をお任せいたします。
社内・事業会社からの相談事項が多い部署であり、依頼部門との円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～810万円
東証プライム上場/不動産企業最大手/法務求人
JOB 番号：231932
- ポジション名
- 法務/弁護士有資格者歓迎/不動産業界最大手/年間休日120日以上/キャリアアップ◎
- 仕事内容
- 「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。
・契約書審査・作成
・訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
・法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
・1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。
・新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。
定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。
【変更の範囲】当社グループの業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理 担当者/リーダー
JOB 番号：231965
未経験OK
- ポジション名
- 【AS】コーポレートスタッフ（経理・総務・人事・受発注）／経営管理リーダー
- 仕事内容
- 【職務】
決算・業績管理、受発注業務、予算策定、取締役会・株主総会運営、契約締結・管理など、管理業務を幅広く担当し、事業運営の高度化・効率化を推進していただきます。
【仕事内容】
■月次・四半期・年次の決算および業績予想データの取りまとめ、分析、報告業務
■売上・経費情報を基にしたPL管理およびキャッシュフロー管理、資金繰りリスクの未然防止
■親会社（HD）の経理・財務部門と連携した入出金管理および数値精度向上の取り組み
■取締役会・株主総会における資料作成、議事録作成、会議運営全般
■業務フローの可視化・標準化、マニュアル整備による業務効率化の推進
■受発注業務や固定資産管理、棚卸業務などの事業推進関連業務
■グループ横断会議（EHS・IT連絡会等）への参加および社内への情報共有
■メンバー育成および業務引継ぎを見据えた体制構築
【変更の範囲】開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 722万円～927万円
大手グループ企業で法務スタッフを募集します。フルフレックス・在宅勤務で柔軟な働き方が可能！
JOB 番号：231988
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 【法務スタッフ】法科大学院修了生歓迎！／ソフトバンクグループの中核企業／スーパーフレックス制度／在宅勤務可能／MS-Japanから入社実績あり！
- 仕事内容
- 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。
【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等
【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 645万円～880万円
プライム上場企業のコンプライアンス求人です！【福利厚生充実】
JOB 番号：231992
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪本社もしくは東京本社】コンプライアンス関連業務【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日120日/福利厚生充実】
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■コンプライアンス関連業務（グループ全体の対応方針、ポリシー、規程類の制定、モニタリング、教育等）と外部コミュニケーション(弁護士、当局等)。
■事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
■コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
■他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 450万円～900万円
CMでおなじみの保険会社／法務担当/東京海上グループ/リモートワーク可能／サポート体制抜群◎
JOB 番号：231997
未経験OK
- ポジション名
- 法務担当/東京海上グループ/教育体制◎/リモートワーク可能
- 仕事内容
- 損害保険会社を規律する保険業法などの法令・ルールを全社で遵守していくための態勢を構築していくための統括的な業務を担っていただきます。以下の業務より、適性や希望も踏まえて担当する業務を決定します。
■法務：契約書や募集文書の点検、新サービスを提供する際にお客さま保護等の観点で問題がないかを弁護士等の専門家にも相談しながら確認
■コンプライアンス：コンプライアンスに関する企画・運営・PDCAモニタリング
■顧客保護：相談窓口などに寄せられたご不満等などへ対応
■リスク管理：損害保険事業を運営していく上でリスクを洗い出し、計測し、コントロールしていくことで保険会社としての健全性を確保していく業務
【キャリアパス】
基本的にはコーポレート第2部において各業務を担当していただき、専門性を高めていくことでキャリアアップをしていただくことを想定しております。ただし総合職として入社いただきますので、他部門への異動の可能性もあります（希望を申告する制度も設けています。）
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470万円～800万円
【大阪/関西を代表するインフラ業界】東証プライム上場企業の契約、商務求人
JOB 番号：232008
- ポジション名
- 【総合職】再生可能エネルギー（契約、商務）
- 仕事内容
- グローバルEX事業本部 再生可能エネルギー部門にて、経験・適性に応じて、太陽光または洋上風力の開発に従事いただきます。
【職務内容】
今回のポジションでは、再生可能エネルギープロジェクト（太陽光、洋上風力）における以下の業務のうち、複数をご担当いただきます。
■EPC、O&M、PPA、共同事業契約等の作成、レビューおよび交渉
■契約スキームの検討、構築（リスク分担、責任範囲、変更条項等の設計）
■プロジェクトにおける商務条件の整理および交渉支援
■デベロッパー、EPC、金融機関等、外部パートナーとの契約協議
■契約履行状況のモニタリングおよびリスクの可視化
■クレーム・紛争の初期対応および対応方針の検討
■社内関係部門（法務・技術・財務等）および外部弁護士との連携・調整
■SPCにおける契約、コンプライアンス教育の実施
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。
【キャリアパス】
入社後は契約・商務領域の専門人材としてプロジェクトに参画していただきます。その後はプロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体をリードいただくことも期待しており、さらに他の再エネ電源の開発やアセットマネジメントなど、再生可能エネルギー事業における幅広い領域へのキャリア展開が可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
＼業績好調な急成長SaaS業界／知財担当♦フルリモート可♦フルフレックス
JOB 番号：232040
- ポジション名
- 知財スペシャリスト／リモート可／フルフレックス
- 仕事内容
- ● 発明・創作の伴走支援
・エンジニアやPdMと企画段階からディスカッションを行い、プロダクトのコア価値を保護するための発明発掘、および出願から権利維持までのマネジメント
● 事業・R&D戦略と連動した知財戦略の立案・実行
・事業のロードマップを深く理解し、中長期的な競争優位性を築くための知財戦略（特許網の構築等）の策定と推進
● 知財リスクマネジメント（調査、クリアランス、係争対応）
・新機能リリース時等の他社権利調査やクリアランス業務、および万が一の係争・ 警告発生時における知財的観点からのソリューション提供と交渉支援
● 全社的な知財リテラシー向上とガバナンス構築
・AI/ソフトウェア開発における知財マインドの醸成、社内知財教育、および知的財産管理規程・職務発明規程を含むルール・プロセスの整備・運用
● AIを用いた知財業務の自動化・効率化の推進
・LLM等の先端技術を自ら活用し、発明発掘の半自動化、先行技術調査の効率化、契約・出願書類のドラフト支援など、知財業務の進化を自ら推進
● 商標取得やPRチームと連携したブランドマネジメント、営業秘密管理対応、ビジネスリーガル（契約等）と連携した契約条件の検討等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～950万円
【東京】法務部門（主任・管理職）／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有
JOB 番号：232042
- ポジション名
- 【法務部門（主任・管理職）】日立製作所100%子会社／リモート週3・フレックス／実働7時間45分
- 仕事内容
- ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成
法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。
◇やりがいと成長の機会に恵まれ、感謝される職場
当社は日立製作所の100%子会社であり、グループ内法務部門メンバーとの交流も多くあります。
会社制度の整備の点では、日立グループとしての安定感もありながら、事業において会社の自律的な判断が求められることになります。その中で法務パーソンとしては、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献しています。特にプラントエンジニアリングの分野は、結果が目に見える形として将来まで残ることもあり、自分が関わったプラントの完成を見ると、より会社やチームメンバーを誇らしく感じるとともに、今後のモチベーションにつながります。
既存の業態への対応の一方で、今後はエンジニアリング＋デジタルサービス/AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービスへの転換期を迎え、これまでとは異なる、会社全体の新しいチャレンジをサポートしていただきます。
事業部や営業部門が契約書レビューやリスク検討・対応に積極的に関わる等ほか、取締役会の運営等の経営サポート、決定会社規則の管理などを通じて、事業部門や営業部門と一緒にビジネスを推進する意識をもって業務に取り組んでいます。
◇経験者採用者が馴染みやすい雰囲気
会社制度の面では、日立グループとしての安定感もありながら、経験者入社の方も多く、法務部門は2022年に設立された比較的新しい組織であるため、プロパー・経験者の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
また、部門としては、少人数で構成されている分、部員相互間のコミュニケーション（情報共有やサポート）も活発であり、経験者採用であってもすぐに馴染みやすい環境です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。
◇キャリアイメージ
未経験の業務もOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 750万円～1,050万円
