年収800万以上の求人検索結果一覧
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法務・コンプライアンス(～900万＋残業代/フレックス・リモート有/大手グループ再エネ)
JOB 番号：232552
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス(～900万＋残業代/フレックス・リモート有/大手グループ再エネ)
- 仕事内容
- 下記部内で行っている業務の中から、ご経験に応じてお任せいたします。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
・法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。）
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。）
‐1.法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
‐2.発電関連施設の建設請負契約関連取引
‐3.プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
‐4．発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management maintenance and operation）
‐5．その他当社のcorporate legal matter
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
【法務】JFEグループの上場会社、財務体質◎/フレックス有、リモートOK、働き方◎
JOB 番号：232598
英語を活かす
- ポジション名
- 法務部 ※JFEグループ・東証スタンダード上場のIT企業、財務体質◎/法務業務全般、IT法務や個人情報保護関連など市場価値の高い法務スキルを身につけれます/フレックス有、リモートOK、実働7時間30分、働き方◎
- 仕事内容
- ・システム開発受託契約書のレビュー、利用規約（SaaS等）の作成・改定等
（英文契約書のレビューも含む）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の抽出、事業スキーム構築）
・個人情報保護法/海外データ・プライバシー法に関するリーガルサポート
・Ｍ＆Ａ、投資案件等の支援
・法務相談対応、研修
・外部弁護士との連携
・輸出管理（法令改正対応、該否判定審査対応等）
＜キャリアパスについて＞
同社の法務組織は、少数精鋭で専門性を発揮する体制を志向しており、いわゆるラインマネジメントを前提としたキャリアパスは想定していません。一方で、職位・グレードによる評価・処遇の向上を通じて、担う役割や責任の範囲、事業への関与度を段階的に高めていくキャリア形成が可能です。
入社後は、契約書レビューや各種法令対応を中心とした実務の中核を担いながら事業理解を深め、将来的には重要プロジェクトの構想段階から関与し、法的観点から事業判断を支援する役割を期待しています。また、SaaSプロダクトにおける契約スキーム設計、個人情報・データ利活用、AI活用を前提としたサービス設計におけるガバナンス対応など、専門性の深化や対応領域の拡張を通じて、社内外から信頼される法務プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
このように、マネジメントではなく、実務力・専門性・事業貢献度を評価軸としたキャリア形成を重視しており、長期的に法務として価値を発揮し続けられる環境があります。
【変更の範囲】
当面は上記業務を中心にご担当頂きます。将来的には、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,230万円
東証プライム上場／大手ベンチャー企業での【法務知財】企画法務 マネージャー候補求人です。
JOB 番号：232606
- ポジション名
- 企画法務（マネージャー候補）/東証プライム企業/リモート・フレックス有
- 仕事内容
- ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装
・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。
■部門戦略の立案と実行管理
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。
■経営層への意思決定支援
・複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。
■専門家チームとの連携と牽制
・各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 950万円～1,500万円
創業30年を越える優良企業/ガバナンスを担う 商事法務・内部統制・経営支援（スタッフ／リーダー）
JOB 番号：232613
- ポジション名
- 【商事法務担当～リーダー】◆東証プライム上場◆リモート・フレックス活用可能◆福利厚生など充実◎
- 仕事内容
- JBS はスタンダード市場に上場してから 3年目となる昨年、プライム市場へ市場変更しました。
ガバナンス・内部統制体制については「構築フェーズ」から、より実効性・効率性を高めていくフェーズへと移行しつつあります。
また、事業拡大に伴う M&A や、国内外グループ会社の増加により、
株主総会・取締役会運営、内部統制（J-SOX）など、ガバナンス領域の重要性は年々高まっています。
こうした背景のもと、将来を見据えた体制強化を図るため、経営に近い立ち位置でガバナンス体制の高度化をともに推進していただける方を募集しています。
【仕事概要】
ご経験・ご志向に応じて、下記業務を段階的にお任せします。
すべてを一人で担うポジションではなく、チームで協力しながら段階的に担当領域を広げていく体制です。
・株主総会・取締役会の運営事務局業務
・内部統制システムおよび J-SOX 対応の企画・運用・高度化
・コーポレート・ガバナンスに関する開示資料の作成・統括
・ M&A におけるデューデリジェンスの実施、 PMI の企画・推進
・グループ会社・投資先に対するガバナンス支援・強化施策の立案
【具体的な業務内容】
商事法務業務は、社内外の関係者と連携しながら、定められた期限内に正確に対応することが求められる業務です。
特に 10月～ 12月は、年次の株主総会対応に向けた準備期間となり、
各部門・外部関係者との調整や、出社対応が増える時期となります。
一方で、コーポレートガバナンス関連業務については、
社内関係部門や国内外子会社と連携しながら、
日常的に改善・高度化を進めていく業務が中心となります。
ルーチン業務のみを淡々とこなすポジションではなく、経営や事業の変化にあわせて、
「より良いガバナンスのあり方」を考え、形にしていく業務です。
【仕事のやりがい・魅力】
・経営層に近い立ち位置で、意思決定の背景を学べます。
・前例踏襲ではなく、改善提案・仕組みづくりが歓迎される環境です。
・商事法務／内部統制／ M&A／子会社管理まで、視野を広げられます。
整った環境で決まった業務を回すよりも、
経営に近い場所で“会社の仕組みをつくっていく”ことに面白さを感じる方に、ぜひお越しいただきたいポジションです。
【今後の展望】
現在、マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、クラウドインテグレーターとして業界をリードする存在になるべく、本格化するクラウド DX 市場で更なる成長を目指します。
マイクロソフトのクラウドライセンスを独自に具備した、自社クラウドサービスを提供し、サブスクリプション型でのサービス化にも取り組んでいます。
【キャリアパス】
・商事法務を軸に、ガバナンス全体を見る役割へ
・ガバナンス × M&A ・ PMI 寄りの専門性
・将来的には、ガバナンス領域の統括・企画ポジション
【入社後サポートの一例】
◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）
◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
■従事すべき業務の変更の範囲：その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
大手コンサルファーム/データリスク全般に関する施策の企画・対応
JOB 番号：232616
- ポジション名
- 【リスク管理】TAX担当：EY税理士法人に対して、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行う
- 仕事内容
- このポジションにおいては、EYTAX-DRMリードの下、主に以下の業務を実施頂きますが、それに限定されるものではありません。
【主な業務】
1. データリスク全般に関する施策の企画・対応
2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3. EYTAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応
4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携）
5. EYTAX-DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6. EYTAX-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
7. チーム内の事務作業
8. IT部門をはじめとした関連部門との連携
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 610万円～1,000万円
法務/フレックス有/グロース上場/新規事業や機関法務・戦略法務まで幅広い活躍ができる環境
JOB 番号：232678
- ポジション名
- 法務（ミドルメンバー）※新規事業や機関法務にも幅広く携われるポジション/フレックス有/東証グロース上場
- 仕事内容
- ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、審査（英文契約は現状ございません）
・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など（子会社の事業部の方とコミュニケーションをとることがあります）
・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施
・個人情報保護に関する業務
・事務局運営（株主総会、取締役会など）
・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
【変更の範囲】会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務スタッフ/東証スタンダード/リモート週2/フレックス
JOB 番号：232749
- ポジション名
- 法務スタッフ※東証スタンダード/リモート週2/フレックス
- 仕事内容
- 法務業務を中心に、経営企画部の一員として部全体に関わるようなお仕事に取り組んでいただきます。
■目下取り組んでいただきたいこと
・契約法務
・契約書管理
・コーポレート法務
■法務業務を軸足としつつ幅広に取り組んでいただきたいこと
・投資、M＆A
・知的財産（管理・出願・利用など）
・競争法などのコンプライアンス対応
※上記業務に関しては、お気軽に質問いただける環境ですので、実務でのご経験がなくてもご安心ください
（変更の範囲）
無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～850万円
商事法務・経営企画/～900万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場
JOB 番号：232767
- ポジション名
- 商事法務・経営企画/～900万円/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場
- 仕事内容
- 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。
＜主な業務＞
●取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括）
●経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
●取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
●コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
●取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進
＜関連・付随業務＞
●IR・開示資料の作成支援（有価証券報告書、決算説明資料 等）
●株主総会の企画・運営
●ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
●経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
【京都】大手グローバルメーカー/企業価値を高める知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補求人
JOB 番号：232778
マネジメント
- ポジション名
- 【R&D】オムロンの競争力を支える知財・無形資産戦略を牽引するマネージャー候補
- 仕事内容
- 【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■事業戦略と連動した知財・無形資産戦略の策定・実行
全社の注力13事業や重要技術領域に密着し、特許だけでなくデータやノウハウを含むオープン・クローズ戦略を設計します。具体的な実行計画へと落とし込み、出願による権利化やノウハウの秘匿化など、無形資産を活用した価値創造を一気通貫で推進します。
■知財ポートフォリオの最適化と事業リスクのマネジメント
事業価値の最大化に向けた知財投資の「選択と集中」を実行します。事業に真に貢献する「強い権利」の形成をリードするとともに、事業リスクの排除や、保有権利の活用を主導します。
■マネージャー候補としての組織牽引と業務DXの推進
事業担当チームの第一線で実力を発揮しながら、若手・中堅メンバーの成果物レビューやOJT指導を担い、組織全体の目利き力を底上げします。また、生成AIを活用した新しい知財業務プロセスの現場実装をリードし、次世代の知財組織を創り上げます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
当社の事業戦略に深く入り込み、知財・無形資産を活用して持続的な競争優位を具体的に構築・実装していただくことです。
また、マネージャーあるいは業務推進のリーダーとしてメンバーを牽引し、知財センタを「事業競争力強化をリードするプロフェッショナル集団」へと進化させるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
情報分析ツール、特許検索ツール、生成AIなど。
【この仕事の魅力】
当社は現在、長期ビジョン『SF 2nd Stage』のもと、全社的な事業ポートフォリオの再構築を進めています。この仕事の最大の魅力は、経営戦略と完全に連動し、注力事業へのダイナミックな知財投資を最前線で牽引できる点にあります。
単なる後方支援ではなく、知財・無形資産を武器に事業の成長エンジンを共に創り上げる経験は、プロフェッショナルとしてのキャリアを飛躍的に高めます。さらに、生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションです。
【業界動向と自社事業の特徴】
知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。知的財産権にノウハウなどを含めた知的財産による競争優位の構築が今後ますます重要となり、将来の企業成長を支える業務です。当社は、次期長期ビジョン「Shaping the Future 2030」において、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせるの3つの社会的課題を設定しました。社会的課題の解決に向けて、4ドメインで、事業の成長を通じて社会価値を創出していきます。我々は顧客価値実現に必須の特許を世の中に先がけて戦略的に出願、権利化し、その知的財産を活用して競争優位を構築していきます。
【部・チームの業務概要】
当社では、知財戦略の構築から権利獲得、活用までを一体的かつ機動的に運営する体制を整えています。この体制により、当グループのあらゆる商品や技術を対象に、特許調査・分析、発明の創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた知財業務を推進しています。
本ポジションでは、経営方針である事業ポートフォリオの再構築と完全に連動し、知財・無形資産の視点から事業の競争優位を形作るというダイナミックな役割を担います。現場の第一線で実力を発揮しながら、次世代の知財組織を牽引するプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。皆が知財・無形資産を活用して当社の競争優位を築くという共通の目標を持ち、日々協力し合っています。
知的財産センタでは、メンバー全員で目指す姿を話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。
入社後は、このミッション＆ビジョンを拠り所に、私たちと共に次世代の知財組織を形作っていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
シニア人材も応募可/裁量権が大きい法務グループマネージャー候補求人/老舗優良企業
JOB 番号：232780
マネジメント
- ポジション名
- 法務マネージャー候補（契約書・株主総会など）【WLB◎の老舗安定企業/リモート・時差出勤可/残業少/年間休日122日】
- 仕事内容
- 法務グループのマネージャー候補として、以下の業務の実務とメンバーのマネジメントを担っていただきます。
■法務業務：
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
■リスク管理・コンプライアンス：
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
■経営支援：
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
■組織運営：
・メンバーマネジメント
【仕事内容の魅力ややりがい】
法務部門の責任者候補として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションとなります。
【出張】
国内：あり
海外：場合によってはあり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
【大阪】大手グループの知財渉外業務／年休126日・土日祝休／リモート／フレックス／～800万円
JOB 番号：232785
英語を活かす
- ポジション名
- 知財渉外業務【PEW 知的財産センター】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
◇活用渉外業務
当社の保有する知的財産の活用（他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等）
他社知的財産による当社リスクへの対応
●具体的な仕事内容
◇活用渉外業務
・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
・知財係争への対応
・日本国外他社との交渉
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～800万円
東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約・リスクマネジメントInorganic担当
JOB 番号：232811
- ポジション名
- 【 契約・リスクマネジメントInorganic担当】東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム
- 仕事内容
- ■業務内容
（70%）デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー
■英語使用場面
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。
■想定されるキャリアパス
・デロイトトーマツグループが買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
・将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 660万円～1,220万円
東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約・リスクマネジメント（Consultative）
JOB 番号：232813
- ポジション名
- 【 契約・リスクマネジメント（Consultative）】東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム
- 仕事内容
- コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリーの契約・リスクマネジメント業務をお任せします
■業務内容
（50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー
（15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー
（15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討
（10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討
（10%）法務DXに関する業務
■英語使用場面
英文契約書は相応の利用頻度（10-15％）があります。
■想定されるキャリアパス
（経験）契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
（スキル）将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくまたは法務スペシャリストとなっていただくことを期待しています。
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 510万円～1,220万円
【法務管理職候補】/リモート可・時差出勤可／年間休日125日
JOB 番号：232815
- ポジション名
- 【法務管理職候補】/リモート可※急成長中企業で働き方と働く場所をつくる
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
①リーガルチェック・契約書作成
・当社全体の各種契約書の確認をお願いします。１週間に10件程度を想定しています。
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。
②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。
・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。
・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。
③リスク事案対応
・トラブル事案が発生した場合の法的観点からの助言や、訴訟が生じた場合の対応を行い、当社の事業に生じるリスクを最小限にするためのサポートをお願いします。
④IPO準備
・当社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。
⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。
⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
【変更の範囲】：会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
【法務(マネージャー候補)】上場グループ/在宅勤務/フレックス/残業月平均20時間程度/福利厚生充実
JOB 番号：232816
- ポジション名
- 【法務(マネージャー候補)】上場グループ/在宅勤務/フレックス/残業月平均20時間程度/福利厚生充実
- 仕事内容
- ＜まずお任せしたい業務＞
・各種契約書のレビュー
※月30～50件程、和文契約が中心です(一部英文契約あり／翻訳ツール利用可)
・リーガルチェック
・契約主管部との調整・助言
＜将来的にお任せしたい業務＞
・内部監査（ソフトバンクグループ内監査との連携）
・セキュリティ監査・情報セキュリティ対応
・プライバシー保護関連のルール整備
・コンプライアンス関連業務
・法的トラブル、紛争等の対応
・社員への研修、企画
【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 675万円～920万円
