神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人
神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人
JOB 番号:205936
募集要項
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有
- 仕事内容
- ■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。
■業務の詳細
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項
※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
- 【必須】
■企業法務実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
■組織のマネジメント経験
■司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む)
【求める人物像】
■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
■企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方
- 語学力
- -
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00~17:30
※フレックスタイム制(11:00~15:30)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日 祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・育休・産休(時短勤務等、両立支援制度あり)⇒育休取得後の復職率:100%
・介護休業
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 想定月収
- 31万円~41万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
(6月、12月)
24年度実績:賞与5.6~8.2ヶ月分
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
・住宅手当(管理職未満を対象に、自身の名義で住宅を購入・契約している方に上限5万円/月を支給。※年齢等、段階的な支給要件あり。)
・家族手当(世帯主として18歳未満の子を扶養する場合、1万円/月を支給。)
・時間外勤務手当(管理職採用の場合は深夜手当のみ支給)
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