トヨタG中核企業/オープンポジション/豊田合成の未来を支える女性管理職/東証プライム
トヨタG中核企業/オープンポジション/豊田合成の未来を支える女性管理職/東証プライム
JOB 番号:206175
マネジメント
英語を活かす
募集要項
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職
<女性従業員の育成・支援活動>
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 必要な経験・能力
- 【求める知識・経験】
・営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
・特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 - 語学力
- 要
- 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 勤務時間
- 08:30~17:15
①8:30~17:30(休憩60分) ②8:30~17:15(休憩45分) ※勤務地が本社・北島技術センター・美和技術センターは上記①の通り、休憩時間、所定就業時間が変更となります。
※フレックスタイム制(10:00~15:15) - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日)
慶弔休暇
※会社カレンダーによる。 GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度 - 想定年収
- 700万円~
- 想定月収
- -
- 給与条件
- 賞与 年2回
7月・12月
時間外手当
通勤手当:全額支給(ただし上限月10万円) その他手当:家族手当等 ※会社規定により支給のない場合もあります
企業・事務所情報
- 事業内容
- トヨタグループのプライム上場メーカー

