経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境

JOB 番号：206776

マネジメント

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募集要項

ポジション名: 経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境
仕事内容: ■主な職務・業務
ご入社後は経営管理部長として、まずは貴殿の強みとする経営管理領域を引き継いでいただくところから始め、その後その他の業務（開示、経理、IR、総務、法務、労務といった担当）についても逐次管掌いただきます。
既に以下のようなメンバー体制を構築しておりますので、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むことができます。
・CFO：監査法人で10年近くの業務経験（公認会計士）、当社では4年間経営管理部長として幅広い業務を担当し、各種案件も対応（資金調達、M＆A、資本業務提携など）
・常勤監査役：元監査法人出身者（公認会計士）
・連結財務諸表作成アドバイザー（公認会計士）
・J-Soxアドバイザー（公認会計士）
・労務、会計及び税務周りを対応している会計事務所（公認会計士）
・アドバンテッジパートナーズ（3名）
決算時は忙しくなることはありますが、労働環境は比較的良い体制が構築出来ているかと存じます。

■期待される成果・目標
上場企業としての安定的な経営管理面の運営体制を段階的に引き継いでいただくことが当初の目標となります（主に開示含めた経理周りの監督業務の引き継ぎに始まり、IR、総務、法務、労務といった領域の管掌）。
将来的にはM&Aに関連した攻めの業務にも携わっていただきたいと考えています。
業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制（マニュアル、OJT）はできていますので、様々なご経験を積める環境があるかと考えております。

■この仕事で得られるもの・やりがい
・グロース上場SaaS企業であり、成長途中の当社の経営管理部において、更なる成長をさせていくために、CFOと協力しながら、当社の根幹を多面体な側面から支えていくことができます（マネジメント経験）。
・監査法人出身で公認会計士であるCFO兼経営管理部長や、外部パートナーであるアドバンテッジパートナーズ等から直接、知識やスキルを習得できる環境があり、飛躍的な成長が期待できます。また、将来的なキャリアの幅を広げることができます。
・経営管理部では経営企画（IR含む）及び総務のほか、経理、財務、人事・労務、法務、M&A、内部監査/内部統制監査、子会社管理等、幅広い業務を担当しているため、意欲次第で様々な経験を得ることができます。
・グループ会社5社のM&Aを行ってきましたが、今後も積極的にM&Aを実施していく方針ですので、DD、PMI及びPPA等、M&Aにおけるハンズオンの経験を積むことができます。

■入社後のキャリア例
これまでの業務経験及び入社後の経験・実績を踏まえて、中長期的には経営管理部の業務全般を経験してもらい、執行役員、取締役CFOや子会社の取締役を目指していただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須（MUST）】

・マネジメント能力（例：部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施等）
・事業会社でのご経験3年以上
・以下のいずれか
①開示周りの実務能力（例：金融商品取引法開示、会社法開示等）、経理周りの実務能力（連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J－Sox対応、M＆A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等）
②上記の開示・経理能力を含めて、IR/経営企画、人事労務、総務、法務といった一連の経営管理領域において、幅広い業務経験がある方

【歓迎（WANT）】

・プロフェショナルファームご出身の方
・法務関連業務のご経験（契約書のレビュー及び弁護士事務所並びに各部署との連携・調整、登記マターの整理と対応、定款・規程等の作成、外部への規約等の作成等）
・経営企画関連業務のご経験（部署まで展開された予算モデルの作成、予算統制、M＆Aの検討・実行及びCFOへの助言等）
・IR関連業務のご経験（IRマテリアルの作成、IR年間計画作成、各種投資家対応（個人及び機関投資家）等）
・M&Aにおける十分な経験値がある方
・子会社管理（各子会社の予算統制、経理面・情シスを中心とした各種連携等）
・その他（AIネイティブ、営業等の管理部門以外の経験、英語力（読み書き。ヒアリング・スピーキングができると尚可）、PRの経験、IT業界での業務経験）

〈求める人物像〉
・当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感でき、マッチする方
・責任感のある方：途中で仕事を投げ出さずに最後まで考えてやり切れる方、期限の意識がある方
・ロジカルシンキングが得意な方：情報が少ない中でも、各業務や課題に対して全体最適の観点でロジカルに考えて引っ張っていける方
・チャレンジ精神のある方：難しい課題、自身や組織の成長に対して前向きに力強く取り組める方
・協調性のある方：横串の組織として、各部へのサポートを惜しまない方。一方、各部からの要請をすべてを受け入れるということではなく、全体最適及び費用対効果の観点から対応しないこともしっかりと主張できる方
・謙虚さと成長意欲を持ち合わせている方：経営管理部長として様々な業務にチャレンジする意欲を持ち合わせている方、及び、間違いなどが生じたときに素直にそれを受け止め次の行動に移せる方
・ストレス耐性のある方：ストレスの発散方法を自分自身で持ち合わせている方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:30～18:30
リモートワーク可
※フレックスタイム制（10:00～15:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇年末年始 GW 夏季休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇特別休暇（自分が記念だと思う日をお休みにできます）
想定年収: 700万円～1,000万円
想定月収: 58万円～83万円
給与条件: ※業績により決算賞与あり
・通勤手当：1日1往復5000円まで支給・在宅勤務手当：5000円・レベルアップ手当て