【京都】/大手グローバルメーカー/法務/グローバル法務（経営基幹職）
【京都】/大手グローバルメーカー/法務/グローバル法務（経営基幹職）
JOB 番号：208468
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募集要項
- ポジション名
- 【法務】グローバル法務（経営基幹職）
- 仕事内容
- 本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。
【チームの業務概要】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉
・M&A、事業提携等の支援
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務
※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
・社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。
【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。
【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word PowerPoint Excel Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。
コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。
部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 必要な経験・能力
- 経験【必須】
・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上
・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験
スキル【必須】
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。
【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。
◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験
◇資格
・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等）
・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。
◇能力
・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）
・ロジカルシンキング（業務上必須）
・目標設定力（課題解決）
・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）
【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方 - 語学力
- 要
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
※コアタイムなし 在宅と出社のハイブリット （ただし、入社当初は基本出社です。） - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、リフレッシュ休暇、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇など - 想定年収
- 1,050万円～1,320万円
- 想定月収
- 61万円～69万円
- 給与条件
- 賞与 年２回
(6月、12月)
通勤手当
企業・事務所情報
- 事業内容
- ■一部上場（製造業）
■京都本社
■チャレンジ精神を大切にし、やりたい仕事ができる会社
