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JOB 番号：213477

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募集要項

ポジション名: 【法務担当者＜RMLC＞】◆福利厚生・働き方◎/リモートワーク可・フルフレックス
仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
　※約2割程度が英文対応となります。（テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません）

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

＜求める人物像＞
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
1日の所定労働時間7時間30分の企業です。 ※管理部門では産休、育休の取得実績があります。時短勤務での希望の方もお気軽にご応募ください。
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 ※入社後の適用時期については上長判断となります
休日・休暇: ・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む　（2021年度年間休日：125日）・有給休暇（半日、時間単位での取得可）　　└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与・特別休暇　　└リフレッシュ休暇など・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇　　└有給休暇取得奨励制度
想定年収: 550万円～850万円
想定月収: 30万円～45万円
給与条件: 賞与年２回
・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月）・時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）・休日勤務手当・60時間超過勤務手当・出向手当、単身赴任手当・役職手当・次世代育成支援給付（18歳までの扶養となる子1人につき10000円／月　※人数制限なし）　等 ※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外