【愛知／東京】海外法務／年収最大1200万／グローバル責任者候補／アジア展開の基盤を創る

JOB 番号：226485

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募集要項

ポジション名: 法務部(海外法務)／750～1200万円
仕事内容: 海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

【具体的業務】
■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
　アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
　各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス

■グローバル取引実務の管理・運用:
　商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
　海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化

■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
　提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等）
　現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案

■外部専門家（弁護士等）のマネジメント:
　国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験（5年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）
　※TOEIC 740点以上目安
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見

【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可
語学力: 不要
勤務地: 東京都愛知県大阪府
勤務時間: 09:00～18:00
休日・休暇: ※シフト制 ※基本土日祝休みですが、出勤する場合もございます。
慶弔休暇
・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）・子の看護休暇（年7日）・産休育休制度・介護休暇・特別休暇　など
想定年収: 750万円～1,200万円
想定月収: －
給与条件: 賞与年２回
7月・12月
通勤手当
・家族手当（扶養の子供1人あたり10000円／20歳まで）・住宅手当（会社辞令での異動の際は社宅適用※会社負担割合7～8.5割）ライフプラン手当