【スタンダード上場企業】法務マネージャー求人
【スタンダード上場企業】法務マネージャー求人
JOB 番号:227184
マネジメント
募集要項
- ポジション名
- 法務マネージャー◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆フレックス活用可能◆
- 仕事内容
- ■戦略法務・事業支援:AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築
■コーポレート法務:契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
■事務局業務:株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
■ガバナンス・リスク管理:コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務
■組織マネジメント:法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化
■その他:ヘルプデスク対応、社内相談(職場環境改善等)や内部通報対応、知財、企業買収(M&A)など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務 - 必要な経験・能力
- ▼必須要件
・法務コンプライアンス領域における幅広いご経験をお持ちの方(商事法務のご経験までお持ちの方を求めています。)
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験
▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 - 語学力
- 不要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制(09:30~14:00)
標準労働時間:8時間 ■フレキシブルタイム 始業時間 7:00 ~ 9:30 終業時間 14:00 ~ 20:00 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土 日 祝日)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動 夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日) 【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) - 想定年収
- 700万円~1,200万円
- 想定月収
- -
- 給与条件
- ・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与有
・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円) (特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)
企業・事務所情報
- 事業内容
- マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ

