【法務総務担当】年間休日125日/福利厚生◎/ノー財布出勤制度

JOB 番号：232865

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募集要項

ポジション名: 法務総務担当【年間休日125日/福利厚生◎/SaaS企業】
仕事内容: ■当該ポジションについて
本ポジションでは、管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。
まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。

当社では、事業・組織の拡大に伴い、管理部に求められる役割も広がっています。
一方で、日常業務や相談対応が一部属人的になりやすい側面もあり、管理部門としてより安定的かつ再現性のある運営体制を整えていく必要があります。

本ポジションは、法務総務の実務を軸にしながら、管理部内の業務のつながりを理解し、将来的に管理部全体を見渡せる人材へ成長いただくことを想定したポジションです。

＜主な業務＞
・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務関連のアシスタント業務、事務対応
・契約書管理、各種書類作成、文書管理
・備品、郵送物、各種申請対応などの総務業務
・社内ルールや運用フローに関する管理、整備サポート
・管理部内の業務整理、運用改善のサポート
・その他、管理部門全般に関わる実務対応

※高度な法務専門業務をメインでお任せする想定ではありません。
※労務領域についても、労務事務を主担当として担っていただく想定ではなく、あくまで管理部門全体の連携の中で関わっていただくイメージです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における総務、法務、管理事務などの実務経験（3年以上）
・コーポレート領域において主担当として業務を担った経験
・社内他部署との調整、問い合わせ対応、相談対応の経験
・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進めた経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、スプレッドシート、各種業務システムの使用経験）

※管理部門全体の経験を現時点で広く有している必要はありません。
※まずは法務総務領域を軸に経験を積み、今後周辺領域へ業務範囲を広げていきたい方を想定しています。

【歓迎条件】
・契約書管理、リーガルチェック補助、許認可手続き補助などの法務関連業務経験
・総務業務全般の経験（備品管理、ファシリティ対応、文書管理、庶務など）
・管理部門における業務フロー整備、運用改善の経験
・社内相談窓口や一次対応窓口としての実務経験
・IPO準備フェーズや組織拡大フェーズの会社での管理部門経験
・法務、総務、労務の隣接領域に業務範囲を広げた経験
・リーダー補佐、主任、管理部門内の中核メンバーとしての業務経験

【求める人物像】
・法務総務の実務経験を土台に、管理部門全体へ視野を広げていきたい方
・社内からの相談や問い合わせに対して、丁寧に受け止め、適切に整理・対応できる方
・複数の業務を並行しながらも、正確さと着実さをもって進められる方
・日々の実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも前向きに取り組める方
・周囲と円滑に連携しながら、会社全体を支える役割にやりがいを感じる方
・将来的に、管理部門の中核人材として成長していきたい方
語学力: 不要
勤務地: 大阪府
勤務時間: 10:00～19:00
実働8時間
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
・アニバーサリー休暇・特別休暇・育児休暇※取得実績あり・特別傷病休暇・コロナワクチン休暇・GW休暇・秋季休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現
想定年収: 400万円～550万円
想定月収: 29万円～40万円
給与条件: 賞与年１回
（冬季に支給）
通勤手当家族手当時間外手当