【東京】プライム上場コンサル会社/企業内弁護士求人

JOB 番号：233492

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募集要項

ポジション名: ＜弁護士限定＞【東京】◆プライム上場のコンサルティング企業◆
仕事内容: 【法務部のミッションについて】
当社は、東証プライム市場上場の日本における経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を救い、元気にする」ことを使命とし、クライアントに真の価値を提供し続けています。

そのなかで、法務部（メンバー4名、うち企業内弁護士1名）は、各メンバーが専門領域における法務プロフェッショナルとして、経営と現場の両視点から企業価値向上を行い、経営コンサルティンググループの法務、コンプライアンス部門としての機能を発揮して組織の発展に貢献しています。

法務：グループ全体におけるリーガル業務およびグループ全体を対象にしたグループ戦略法務業務への対応
コンプライアンス：コンプライアンス委員会との連携を前提にしたグループ全体におけるコンプライアンス業務への対応。

企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。
臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

【具体的な仕事内容】
（１）臨床法務業務
■法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び　
解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。
■紛争案件対応

（２）予防法務業務
■契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応や　アドバイスなど。
■知的財産・登記管理
■リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応
■法務・コンプライアンス教育

（３）戦略法務業務
■プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。
■コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程
■コンプライアンス委員会の運営
■法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応

【こんなところが魅力です】
１．経営コンサルティンググループにおいて多くのクライアントと関わることで、様々な企業課題への関与・経験を積みながら、企業法務プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。
２．法務部の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる。
３．既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土。
４．上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

雇入れ直後：上記記載内容
変更の範囲：グループ会社含む業務全般
必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士登録者（有資格者・司法修習生含む）

【歓迎条件】
（１）事業会社での企業法務に関する実務経験2〜3年以上又は弁護士事務所に関する実務経験2〜3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。
（２）グループ経営、M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験があること。
（３）グローバル・渉外法務に関する実務経験があること。

【求める人物像】
（１）多様な業務経験・知見をもったプロフェッショナルメンバーと連携しながら、クライアント企業の発展に貢献したい方。
（２）プロフェッショナルとして入社後も自身の専門性を高め続けられる方。
（３）ポジティブ思考、柔軟な発想で創意工夫をもって業務に取り組める方。
（４）社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。
（５）アドバイザーではなく主体的に業務を進めることができる方。
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:45～17:15
所定労働時間：7時間30分休憩：11:25～12:25の固定【ハイブリッドワーク制度について】 ■テレワーク：週２回まで実施可 ■シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ■オフィスカジュアル：有
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
（社内カレンダーに基づく）
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
ＧＷ
想定年収: 700万円～900万円
想定月収: 50万円～75万円
給与条件: 賞与無
年俸制で、月給は年俸の12分割となっています。ほか、インセンティブや決算賞与が支給される場合があります。
通勤手当時間外手当