【JAPAN AI】法務担当/福利厚生充実/業績好調◎/IPO準備中

JOB 番号：234036

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募集要項

ポジション名: 【JAPAN AI】法務担当/福利厚生充実/業績好調◎/IPO準備中
仕事内容: 【仕事内容】
本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】
· 部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート業務
· 上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
· 契約書の審査・作成・交渉・締結業務（国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
· 日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
· 社内規程の整備・改定と運用支援
· コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
· インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
· 紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
· 知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
· プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
· 契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
· M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援

■この仕事で得られる経験、魅力
· 自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
· 上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
· 法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
· ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上

■入社後のキャリアステップ（想定）
・入社後～：法務部一般事務及び、簡単な契約書の審査から始めていただきます
・6か月後～：契約法務の中でも、難易度の高い案件の担当に加え、ご志向性や適性に併せ、
　　　　　　機関法務にも挑戦していただきます。
・1年後～：　高度な専門知識を身につけていただきながら、将来的にチームの中核として、
　　　　　　メンバーマネジメントにも関わっていただきます。
・2年後～：　法務部のマネージャー、M&Aのデューデリジェンス等の高度な
　　　　　　法的スキルが求められるプロジェクトへのアサイン

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれかのご経験がある方
· 事業会社での法務経験（1年以上）
· パラリーガルの経験（1年以上）
· 法律事務所での勤務経験（1年以上）
· 法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
· 法科大学院出身の方
· IT系事業会社における就業経験（2年以上）

【歓迎条件】
· 事業会社での法務部経験者優遇
· 弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
· ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験
· 複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
· IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む）
· M&A対応経験

【求める人物像】
· 事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
· 小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
· 優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
· メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 10:00～19:00
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
想定年収: 700万円～1,000万円
想定月収: 50万円～71万円
給与条件: 賞与年２回
（5月、11月） ※ストックオプション制度有り
通勤手当