法務／東証プライム上場／大手通信事業者より事業部付法務の募集です。

JOB 番号：234329

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募集要項

ポジション名: 法務〈ビジネスリーガル/次世代リーダー候補/法人事業の契約法務とAIによるリーガルプロセス改革〉
仕事内容: ■契約・法律相談対応
5G、AI、IoT、セキュリティ、ファシリティ、クラウド等の各種ソリューションに関し、法人のお客さまやパートナー企業との契約書作成・審査、交渉戦略の立案・実行支援、ならびに事業部門からの各種法律相談への対応します。

■事業伴走型リーガル支援
新規サービスやパートナー企業との協業等の構想・企画段階から参画し、ビジネスモデルの適法性検討や、最適な契約スキームの設計・提案を行います。

■契約業務プロセス改革の企画・推進
AI契約審査ツールの導入・運用・精度向上、契約管理システムの刷新、電子契約の導入拡大など、テクノロジーを活用した抜本的な業務プロセスの改革を企画し、プロジェクトを推進します。

■契約データ活用・ナレッジマネジメント
蓄積された契約データを分析・活用した、事業リスクの可視化や経営層へのレポーティングを行います。
あわせて、事業部門のリーガルリテラシー向上を目的とした研修の企画・実施や、法務ナレッジの共有プラットフォームの構築を行います。

【変更の範囲】会社の定める範囲
必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業法務経験（3年以上）
・契約書審査および法律相談業務の経験
・後輩指導の経験

■歓迎条件：
・部門横断プロジェクトの企画、推進経験
・知的財産、英文契約に関する知識・経験
・リーガルテック（特にAI契約審査ツール）の知見または利用経験
・TOEIC600点以上
語学力: 不要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:30
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、テレワーク勤務あり
（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職
有給休暇（初年度：上限15日※入社月に応じて変動、次年度以降：上限20日※出勤率に応じて変動　※有給消化率73.9％／2020年度）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）等
想定年収: 576万円～929万円
想定月収: 32万円～56万円
給与条件: 賞与年２回
(賞与昨年実績: 6月、12月)
交通費（実費もしくは定期券代支給）、時間外勤務手当