【法務部リーダー】東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/働きやすい制度多数！

JOB 番号：237834

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募集要項

ポジション名: 【法務リーダー】◆ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/東証スタンダード上場/WLB◎/年休126日
仕事内容: 当社では主に以下の業務を法務部で所管しています。契約審査のほか、ご経験に応じて他の業務をお任せしたいと考えています。

(1)契約審査・ドラフト（英文契約約は約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等

(2)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法・フリーランス法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法・公正競争規約、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
・委員会事務局業務

(3)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
　　＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。

(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務（総務部と協力し対応しています）

【仕事の進め方】
契約審査は、担当者＋管理職でダブルチェック。
その他の業務は案件に応じて、担当者1～2名が中心になって対応しつつ、管理職へ適宜報告・相談。

【変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験（目安5年以上）
　※メーカ又は商社において契約審査業務の経験をお持ちの方
　※英文契約のドラフト・レビューが一定程度できること

【語学力】
・英語力中級（TOEICの点数は不問です）

【歓迎】
・司法試験短答式試験または予備試験合格
・リスク管理・コンプライアンス関連業務の経験
語学力: 要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:45～17:30
リモートワーク：相談可
※フレックスタイム制（10:00～15:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
・創立記念日（6/16）・夏期休暇（5日）　・年末年始（12月30日～1月3日まで）・有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日) ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為 ●特別休暇・慶弔休暇　・災害休暇　・育児休業　・介護休業　・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇　・リフレッシュ休暇　・裁判員休暇・ボランティア休暇　・介護休暇等　・産前産後休暇　・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い）
想定年収: 500万円～660万円
想定月収: 30万円～42万円
給与条件: 賞与年２回
6月固定・12月
通勤手当住宅手当家族手当時間外手当
役職手当資格手当（会社が認めた場合）インフレ手当（2025年度現在）